Responsable des actions jeunesse (h/f)
Offre n° O092260611001086
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction générale adjointe Services à la population regroupe les directions Petite enfance, Éducation, Santé, Restauration municipale, Sports, associations et animation de la Ville, Jeunesse, et Action sociale. Elle contribue à la mise en œuvre des politiques publiques à destination des habitants et veille à l’adéquation entre l’offre de services municipale et les besoins des usagers.
Au sein de cette organisation, la Direction des sports, associations et animation de la Ville met en œuvre la politique municipale en faveur du développement de la pratique sportive, du soutien à la vie associative et de l’animation territoriale. Elle œuvre autour de trois axes principaux : la gestion et l’accueil au sein des équipements municipaux, l’animation et l’accompagnement du tissu associatif, et l’organisation d’actions et d’événements contribuant à la dynamique locale.
La direction s’organise autour de plusieurs services : Vie associative et maisons de quartiers, Sports, CSC et Jeunesse, Jumelage et grandes causes humanitaires, ainsi qu’un pôle administratif et financier, qui contribuent conjointement à l’animation du territoire et au renforcement du lien social au bénéfice des habitants.
Le service CSC et Jeunesse développe des actions socioculturelles, éducatives et d’animation à destination des habitants, en particulier des jeunes. Il met en œuvre des projets favorisant le lien social, la participation citoyenne et l’engagement des publics, tout en contribuant à la dynamique de la vie locale.
Au sein de cette organisation, la Direction des sports, associations et animation de la Ville met en œuvre la politique municipale en faveur du développement de la pratique sportive, du soutien à la vie associative et de l’animation territoriale. Elle œuvre autour de trois axes principaux : la gestion et l’accueil au sein des équipements municipaux, l’animation et l’accompagnement du tissu associatif, et l’organisation d’actions et d’événements contribuant à la dynamique locale.
La direction s’organise autour de plusieurs services : Vie associative et maisons de quartiers, Sports, CSC et Jeunesse, Jumelage et grandes causes humanitaires, ainsi qu’un pôle administratif et financier, qui contribuent conjointement à l’animation du territoire et au renforcement du lien social au bénéfice des habitants.
Le service CSC et Jeunesse développe des actions socioculturelles, éducatives et d’animation à destination des habitants, en particulier des jeunes. Il met en œuvre des projets favorisant le lien social, la participation citoyenne et l’engagement des publics, tout en contribuant à la dynamique de la vie locale.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition des orientations de la maison de la Jeunesse et être force de proposition pour le développement de la politique Jeunesse de la Ville
Impulser, mettre en œuvre et évaluer les projets et les différentes actions regroupées au sein de la structure et développer des actions transverses en interne et en externe (département, région, VSGP, associations...)
Rechercher de partenariats pour le bon développement du service
Préparer/coordonner/superviser les actions jeunesses (world cleanup day, conseil municipal des jeunes, paniers solidaires, bal des terminales, journées de prévention…)
Encadrer l'ensemble des agents du service jeunesse (3 agents)
Organiser, contrôler et évaluer l'activité de l'équipe (projets, dispositifs, accueils)
Assurer les entretiens de recrutement et d'évaluation des agents
Suivre les dépenses budgétaires
Gérer les missions administratives et fonctionnelles
Accompagner l’équipe dans les procédures du service
Participer à l’épanouissement de la Direction de l’Animation du Territoire
Contribuer à l’évolution de la DGA Population
Impulser, mettre en œuvre et évaluer les projets et les différentes actions regroupées au sein de la structure et développer des actions transverses en interne et en externe (département, région, VSGP, associations...)
Rechercher de partenariats pour le bon développement du service
Préparer/coordonner/superviser les actions jeunesses (world cleanup day, conseil municipal des jeunes, paniers solidaires, bal des terminales, journées de prévention…)
Encadrer l'ensemble des agents du service jeunesse (3 agents)
Organiser, contrôler et évaluer l'activité de l'équipe (projets, dispositifs, accueils)
Assurer les entretiens de recrutement et d'évaluation des agents
Suivre les dépenses budgétaires
Gérer les missions administratives et fonctionnelles
Accompagner l’équipe dans les procédures du service
Participer à l’épanouissement de la Direction de l’Animation du Territoire
Contribuer à l’évolution de la DGA Population
Profils recherchés
Licence Coordinateur(trice) de projets animation et de développement social, ou d'une licence Sciences de l'éducation, ou d'un DUT Carrières Sociales ou du DEJEPS,
Permis
Expérience en actions jeunesse
Permis
Expérience en actions jeunesse
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
