Directeur de la Communication (h/f)
Offre n° O092260612001490
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous êtes garant de la politique stratégique de communication de la Ville. A ce titre, vous encadrez une équipe composée de 19 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication : analyse des besoins de communication de la collectivité, élaboration et développement d’une stratégie de communication pertinente et adaptée, valorisation et coordination des informations relatives à la vie de la collectivité
- Coordination et organisation de la diffusion des informations : suivre la création, la fabrication et la diffusion des différents supports de communication en s’appuyant sur des ressources internes et externes, veiller à la lisibilité et à la cohérence des messages en fonction des publics, superviser le développement des outils et supports de communication
- Conception et mise en œuvre de la ligne éditoriale des publications et supports (édition, WEB…)
- Supervision des rédactionnels appelés à être diffusés (magazine municipal, communiqués de presse, brochures et dépliants divers, droits de réponse…)
- Organisation et gestion de la communication de crise
- Supervision de la passation et du suivi de l’ensemble des marchés publics conclus par la Ville en matière de communication
- Gestion et coordination des équipes administratives et rédactionnelles de la direction
- Coordination des relations avec la presse et les médias pouvant donner lieu à des interventions en tant que porte-parole à l’extérieur et à ce titre à la représenter lors des conférences de presse ou manifestations extérieures
- Définition et estimation du budget des actions de communication à mettre en œuvre et le suivi de sa réalisation
- Veille de l’évolution des supports/outils de communication
- Veille/protection de la réputation, e-réputation de la Ville
- Coordination et organisation de la diffusion des informations : suivre la création, la fabrication et la diffusion des différents supports de communication en s’appuyant sur des ressources internes et externes, veiller à la lisibilité et à la cohérence des messages en fonction des publics, superviser le développement des outils et supports de communication
- Conception et mise en œuvre de la ligne éditoriale des publications et supports (édition, WEB…)
- Supervision des rédactionnels appelés à être diffusés (magazine municipal, communiqués de presse, brochures et dépliants divers, droits de réponse…)
- Organisation et gestion de la communication de crise
- Supervision de la passation et du suivi de l’ensemble des marchés publics conclus par la Ville en matière de communication
- Gestion et coordination des équipes administratives et rédactionnelles de la direction
- Coordination des relations avec la presse et les médias pouvant donner lieu à des interventions en tant que porte-parole à l’extérieur et à ce titre à la représenter lors des conférences de presse ou manifestations extérieures
- Définition et estimation du budget des actions de communication à mettre en œuvre et le suivi de sa réalisation
- Veille de l’évolution des supports/outils de communication
- Veille/protection de la réputation, e-réputation de la Ville
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type bac + 4/5 en administration publique, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Vivement intéressé par le domaine de la communication, doté d’une forte capacité décisionnelle et d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes à même de piloter, élaborer et enrichir la stratégie de communication de la Ville afin d’accompagner au mieux les choix politiques des élus.
Vous maîtrisez parfaitement les réseaux stratégiques d’information, les modes de fonctionnement des médias et les principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia). Vous connaissez bien les règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles.
Vous êtes à l’aise avec les techniques de communication et de négociation, les outils et techniques du marketing territorial, et êtes également sensibilisé aux méthodes de gestion de crise.
Vous mettez en forme et coordonnez les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser. Vous êtes en capacité de concevoir la stratégie de communication adaptée à un projet ou évènement. Vous concevez et mettez en œuvre la ligne éditoriale des publications. Vous êtes en mesure d’organiser et animer des conférences de rédaction. Vous organisez les moyens matériels et équipements, les dossiers administratifs et budgétaires des actions de communication. Vous êtes en capacité de mesurer les effets et impacts des opérations de communication au regard des objectifs attendus.
Vous faites preuve de polyvalence et d’écoute, et disposez de compétences managériales avérées.
Vous avez enfin le sens du service public.
Vivement intéressé par le domaine de la communication, doté d’une forte capacité décisionnelle et d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes à même de piloter, élaborer et enrichir la stratégie de communication de la Ville afin d’accompagner au mieux les choix politiques des élus.
Vous maîtrisez parfaitement les réseaux stratégiques d’information, les modes de fonctionnement des médias et les principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia). Vous connaissez bien les règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles.
Vous êtes à l’aise avec les techniques de communication et de négociation, les outils et techniques du marketing territorial, et êtes également sensibilisé aux méthodes de gestion de crise.
Vous mettez en forme et coordonnez les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser. Vous êtes en capacité de concevoir la stratégie de communication adaptée à un projet ou évènement. Vous concevez et mettez en œuvre la ligne éditoriale des publications. Vous êtes en mesure d’organiser et animer des conférences de rédaction. Vous organisez les moyens matériels et équipements, les dossiers administratifs et budgétaires des actions de communication. Vous êtes en capacité de mesurer les effets et impacts des opérations de communication au regard des objectifs attendus.
Vous faites preuve de polyvalence et d’écoute, et disposez de compétences managériales avérées.
Vous avez enfin le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.