Responsable de structure jeunesse (h/f)

Offre n° O092260612001597
Publiée le 12/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION DE LA CULTURE ET DE LA JEUNESSE/SERVICE JEUNESSE
Le service Jeunesse met en œuvre la politique municipale en faveur des jeunes, seul ou en partenariat avec d’autres services et institutions. Ses missions s’organisent autour de plusieurs axes : l’animation de proximité dans les quartiers, l’organisation d’actions à l’échelle de la Ville, l’information des jeunes, le soutien et la valorisation de leurs pratiques culturelles, la promotion de l’engagement citoyen et de la transition écologique via le Conseil local de la jeunesse, ainsi que l’accompagnement de projets culturels, sportifs et humanitaires portés par les jeunes
Missions / conditions d'exercice
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Sous la responsabilité du responsable du service Jeunesse, vos missions sont les suivantes :

• Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure, en cohérence avec le projet éducatif de la Ville et les orientations du service Jeunesse.
• Accueillir, informer et accompagner les jeunes dans leurs projets et leurs démarches, en les orientant vers les dispositifs et partenaires adaptés à leurs besoins.
• Proposer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, citoyennes, sportives et de loisirs favorisant la participation et l’engagement des jeunes.
• Développer des projets innovants en collaboration avec les jeunes et les acteurs locaux du territoire.
• Animer des groupes de jeunes et garantir un cadre éducatif bienveillant, sécurisant et respectueux.
• Favoriser les liens avec les habitants, les associations, les partenaires institutionnels et les services municipaux afin de renforcer la dynamique locale.
• Assurer la gestion quotidienne de la structure : organisation, sécurité, suivi budgétaire et gestion du matériel.
• Évaluer les actions menées et contribuer à l’amélioration continue des projets et activités proposés.
Profils recherchés
NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac minimum, idéalement complété par un BPJEPS ou BEATEP, et vous disposez d’une solide connaissance de l’animation jeunesse et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les techniques d’animation et de conduite de projets, et êtes capable de concevoir et piloter des actions éducatives, culturelles et citoyennes auprès des jeunes.
Doté·e de qualités relationnelles et pédagogiques.
Vous savez encadrer des groupes, fédérer les jeunes et instaurer un cadre sécurisant.
Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme, d’organisation et d’un réel sens du travail en équipe.
Vous êtes disponible et adaptable aux contraintes du service public (horaires en soirée et ponctuellement le week-end).

Contact et modalités de candidature

Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.