Référent handicap (h/f)
Offre n° O092260615002027
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, La Garenne-Colombes conjugue dynamisme, attractivité et qualité de vie.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participer à la conception et à la mise en oeuvre de la politique de la Ville en matière de handicap.
Accompagner les usagers (enfants et adultes) confrontés au handicap.
Accompagner les usagers (enfants et adultes) confrontés au handicap.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer, orienter les usagers (personnes en situation de handicap, famille, entourage) en lien avec le handicap
-informer et communiquer sur les handicaps, les dispositifs mobilisables et les actions réalisées sur la ville,
-Développer les partenariats internes et externes (emploi, scolarité, accessibilté),
-Dépister les enfants à besoins spécifiques
- Former le personnel sur la prise en charge des enfants en situation de handicap et aux gestes d'urgences en cas de choc anaphylaxie et les crises d'épilepsie ou crises convulsives
-mise en place de livrets d'accueil
-Suivre les projets d'accueil individualisés (PAI)
-informer et communiquer sur les handicaps, les dispositifs mobilisables et les actions réalisées sur la ville,
-Développer les partenariats internes et externes (emploi, scolarité, accessibilté),
-Dépister les enfants à besoins spécifiques
- Former le personnel sur la prise en charge des enfants en situation de handicap et aux gestes d'urgences en cas de choc anaphylaxie et les crises d'épilepsie ou crises convulsives
-mise en place de livrets d'accueil
-Suivre les projets d'accueil individualisés (PAI)
Profils recherchés
Parfaite connaissance des dispositif liés au handicap
Connaissance du réseau institutionnel en matière sociale, médico-sociale et sanitaire
sens du service public
capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services et partenaires de la commune
Capacité à concevoir et à conduire des projets
rigueur et méthode pour l'élaboration et la tenue des dossiers
Connaissance du réseau institutionnel en matière sociale, médico-sociale et sanitaire
sens du service public
capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services et partenaires de la commune
Capacité à concevoir et à conduire des projets
rigueur et méthode pour l'élaboration et la tenue des dossiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0172424547
Informations complémentaires
Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
La Garenne-Colombes
>Mairie, 68 bd de la République
92250 LA GARENNE COLOMBES
>Mairie, 68 bd de la République
92250 LA GARENNE COLOMBES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.