Superviseur technique (h/f)
Offre n° O092260618001227
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participer à la mise en place, à l’évolution, la gestion et la maintenance des systèmes de sûreté électronique déployés sur la commune
Suivi des travaux préventifs, curatifs, prédictifs et évolutifs des systèmes de sûreté
Veille technique des activités de maintenance et de paramétrage liées aux équipements de sûreté
Organisation et coordination des moyens à mettre en œuvre pour la réalisation des projets
Réflexions sur les évolutions technologiques des systèmes de protection et de sûreté
Assurer l’interface avec les services et les prestataires
Analyser les dysfonctionnements et les relayer vers les services compétents.
Suivi des travaux préventifs, curatifs, prédictifs et évolutifs des systèmes de sûreté
Veille technique des activités de maintenance et de paramétrage liées aux équipements de sûreté
Organisation et coordination des moyens à mettre en œuvre pour la réalisation des projets
Réflexions sur les évolutions technologiques des systèmes de protection et de sûreté
Assurer l’interface avec les services et les prestataires
Analyser les dysfonctionnements et les relayer vers les services compétents.
Missions / conditions d'exercice
Vidéoprotection :
Suivi de la réalisation des projets d’évolution, de modernisation et de maintenance des caméras de surveillance de la voie publique
Surveillance et suivi sur le terrain des chantiers et travaux avec relevés des informations (photos, vidéo et note) pour informatisation et classement de ces informations
Suivi et archivage de l’état des équipements, armoires électriques, chambres de voirie, fourreaux, mâts vidéo-protection
Intervention sur le terrain pour dépannage et/ou pré-diagnostic
Déclaration et mise à jour des dossiers de déclaration auprès de la préfecture.
Anti-intrusion :
Suivi de la réalisation des projets d’évolution, de modernisation et de maintenance des systèmes anti-intrusion
Gestion des codes utilisateurs
PPMS :
• Suivi de la réalisation des projets d’évolution, de modernisation et de maintenance des systèmes PPMS installés au sein des écoles de la collectivité
Armoire à clefs sécurisées
Administrer les droits et habilitations nécessaires des armoires à clefs sécurisées de la DSP.
Suivi de la réalisation des projets d’évolution, de modernisation et de maintenance des caméras de surveillance de la voie publique
Surveillance et suivi sur le terrain des chantiers et travaux avec relevés des informations (photos, vidéo et note) pour informatisation et classement de ces informations
Suivi et archivage de l’état des équipements, armoires électriques, chambres de voirie, fourreaux, mâts vidéo-protection
Intervention sur le terrain pour dépannage et/ou pré-diagnostic
Déclaration et mise à jour des dossiers de déclaration auprès de la préfecture.
Anti-intrusion :
Suivi de la réalisation des projets d’évolution, de modernisation et de maintenance des systèmes anti-intrusion
Gestion des codes utilisateurs
PPMS :
• Suivi de la réalisation des projets d’évolution, de modernisation et de maintenance des systèmes PPMS installés au sein des écoles de la collectivité
Armoire à clefs sécurisées
Administrer les droits et habilitations nécessaires des armoires à clefs sécurisées de la DSP.
Profils recherchés
Rigueur et méthode
Réactivité et capacité à prendre des décisions
Bon relationnel et sens du service public
Esprit d'équipe et pédagogie
Réactivité et capacité à prendre des décisions
Bon relationnel et sens du service public
Esprit d'équipe et pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Colombes
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.