Gestionnaire des équipements espaces publics (h/f)

Offre n° O092260618001672
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Lecorbeiller, Meudon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique de 48000 habitants située aux portes de Paris, Meudon offre un cadre de vie privilégié, entre patrimoine naturel exceptionnel et développement urbain maîtrisé. La Ville s’attache à proposer des espaces publics de qualité, sûrs et adaptés aux besoins de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :
Sous l’autorité du Chef du service Proximité VRD, vous assurez la gestion technique, administrative, budgétaire et réglementaire des aires de jeux, clôtures et mobiliers extérieurs de la collectivité. Vous veillez à leur installation, leur maintenance et leur conformité aux normes de sécurité sur l’ensemble du patrimoine concerné (écoles, crèches, haltes-garderies, accueils de loisirs et parcs municipaux).
À ce titre, vos missions seront plus particulièrement de :
• Planifier les travaux et contribuer à leur intégration dans le plan pluriannuel d’investissement de la Ville ;
• Élaborer, suivre et piloter les marchés de travaux et de maintenance relatifs aux aires de jeux, clôtures et mobiliers extérieurs ;
• Assurer le suivi budgétaire et juridique des opérations relevant de votre périmètre ;
• Organiser et animer les réunions avec les partenaires internes et externes afin de présenter et coordonner les projets ;
• Réaliser les contrôles réglementaires et techniques des équipements, effectuer des visites de terrain et mettre en œuvre les mesures de sécurisation nécessaires en cas d’urgence ;
• Superviser la qualité des prestations et des équipements au regard des cahiers des charges ;
• Assurer la mise à jour du patrimoine, le classement et la gestion des documents de contrôle ;
• Être force de proposition sur les évolutions techniques, esthétiques et environnementales des équipements ;
• Développer une démarche environnementale intégrant notamment l’économie circulaire et la décarbonation des aires de jeux ;
• Assurer une veille réglementaire et technique en matière de sécurité des aires de jeux ;
• Produire des bilans d’activité et des retours d’expérience ;
• Être l’interlocuteur privilégié des établissements municipaux accueillant des enfants pour toutes les demandes relatives aux équipements concernés.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines des travaux publics, de l’aménagement, du génie civil ou de la gestion technique du patrimoine, vous possédez une bonne connaissance de la réglementation applicable aux aires de jeux et des normes de sécurité associées. Vous maîtrisez les principes de la commande publique ainsi que les méthodes de planification des investissements et de suivi budgétaire. À l’aise avec les outils informatiques, vous savez exploiter les logiciels bureautiques nécessaires à la gestion de votre activité.
Doté de solides compétences en gestion de projet, vous êtes en capacité de piloter plusieurs opérations simultanément, d’en assurer la planification et d’anticiper les contraintes techniques, financières et réglementaires. Vous savez conduire un dialogue technique avec des interlocuteurs variés, argumenter vos propositions et accompagner la prise de décision.
Réactif et rigoureux, vous êtes en mesure d’intervenir efficacement en situation d’urgence et de veiller au respect des règles de sécurité sur l’ensemble des équipements dont vous avez la charge.
Organisé et méthodique, vous faites preuve d’autonomie dans la conduite de vos missions tout en sachant rendre compte de votre activité. Votre sens de l’écoute, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent de collaborer efficacement avec les services municipaux, les entreprises prestataires et les établissements accueillant des enfants. Force de proposition, vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et souhaitez contribuer à l’amélioration continue des équipements publics, notamment à travers des démarches innovantes et durables.

Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire communal.

Contact et modalités de candidature

Contact
0141148000
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.