Référent Mission Handicap (h/f)
Offre n° O092260619000778
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5, rue de la liberté, Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Etre la personne ressource au sein du CCAS et de la ville de Colombes pour toutes questions afférentes au Handicap, prise en charge du volet social et animation des réunions et rédaction des comptes rendus.
Contribuer à l'animation, au suivi et à la coordination des politiques publiques issues de la loi du 11 février 2005, déclinées au plan local dans la charte Ville Handicap.
Piloter les dispositifs spécifiques et manifestations : commissions Charte Ville Handicap/ semaine du Handicap/ 5 villes se mobilisent autour du handicap /Duoday/conférences thématiques/temps d'échanges pour les aidants/commissions communale accessibilité...
Contribuer à l'animation, au suivi et à la coordination des politiques publiques issues de la loi du 11 février 2005, déclinées au plan local dans la charte Ville Handicap.
Piloter les dispositifs spécifiques et manifestations : commissions Charte Ville Handicap/ semaine du Handicap/ 5 villes se mobilisent autour du handicap /Duoday/conférences thématiques/temps d'échanges pour les aidants/commissions communale accessibilité...
Missions / conditions d'exercice
- accompagner les services du CCAS et les services municipaux sur tous dossiers en relation avec le handicap
- Mise en place de temps de travail régulier avec l'ensemble des services concernés par le handicap
- Coordonner et animer des actions de sensibilisation/prévention auprès de tous publics avec ou sans handicap ainsi que les agents de la ville
- réaliser une veille prospective et mettre en place les outils afin de les partager avec toutes les directions et /ou services concernés
- mise a jour et création de guides, livrets, outils divers pour aider les personnes en situation de handicap, les aidants dans leurs différentes démarches
-Participer aux CVS des établissements œuvrant en faveur des personnes en situation de handicap
- Participer au réunions ou groupe de travaux en lien avec le handicap
- contribuer à l'animation du partenariat avec les institutions et associations locales
- mettre en place des tableaux de bord et suivi des indicateurs
- contribuer à l'élaboration du rapport d'activité
- Mise en place de temps de travail régulier avec l'ensemble des services concernés par le handicap
- Coordonner et animer des actions de sensibilisation/prévention auprès de tous publics avec ou sans handicap ainsi que les agents de la ville
- réaliser une veille prospective et mettre en place les outils afin de les partager avec toutes les directions et /ou services concernés
- mise a jour et création de guides, livrets, outils divers pour aider les personnes en situation de handicap, les aidants dans leurs différentes démarches
-Participer aux CVS des établissements œuvrant en faveur des personnes en situation de handicap
- Participer au réunions ou groupe de travaux en lien avec le handicap
- contribuer à l'animation du partenariat avec les institutions et associations locales
- mettre en place des tableaux de bord et suivi des indicateurs
- contribuer à l'élaboration du rapport d'activité
Profils recherchés
- cadre législatif et réglementaire des politiques publiques d'action sociale/ du handicap
- connaissance des différents types de handicap
-capacité à mettre en œuvre différents type de manifestations
- capacité à travailler en transversalité et en partenariat
- connaissance des techniques d'entretien, d'écoute et d'animation de groupe
- connaissance des différents types de handicap
-capacité à mettre en œuvre différents type de manifestations
- capacité à travailler en transversalité et en partenariat
- connaissance des techniques d'entretien, d'écoute et d'animation de groupe
Contact et modalités de candidature
Contact
0147604390
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Monsieur le Président
Place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Adresse de l'employeur
CCAS de Colombes
>5, rue de la liberté
92701 COLOMBES CEDEX
>5, rue de la liberté
92701 COLOMBES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.