Chef de salle csu (h/f)
Offre n° O092260622000956
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Gardien brigadier
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de la Police Municipale, il sera chargé de l’encadrement des 8 Opérateurs vidéo. Il assurera notamment l’extraction des images à la demande des autorités compétentes et veillera au respect des lois en vigueur concernant la traçabilité, l’archivage, et la destruction des images.
Missions générales du poste : Au sein du C.S U, observer et exploiter des images et informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites. Assurer la maintenance technique des équipements de vidéoprotection. Gérer les plannings des équipes.
Missions générales du poste : Au sein du C.S U, observer et exploiter des images et informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites. Assurer la maintenance technique des équipements de vidéoprotection. Gérer les plannings des équipes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Repérer sur les écrans des événements significatifs,
- Analyser l’information et la relayer vers les services compétents,
- Rechercher des informations à partir des images visualisées en direct et enregistrées,
- Procéder à la conservation et à la suppression d’images selon leur caractère significatif,
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, …),
- Assurer la tenue d’un registre d’évènements,
- Alerter le responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements des procédures,
- Programmer et vérifier les masquages et champs de vision,
- Définir les cycles automatiques des caméras,
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs pertinents,
- Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic,
- Assurer la transmission et la prise en compte des consignes entre agents et auprès des responsables.
- Force de proposition, il assurera la rédaction des plannings ainsi que la gestion des heures supplémentaires attribuées aux opérateurs.
- Repérer sur les écrans des événements significatifs,
- Analyser l’information et la relayer vers les services compétents,
- Rechercher des informations à partir des images visualisées en direct et enregistrées,
- Procéder à la conservation et à la suppression d’images selon leur caractère significatif,
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, …),
- Assurer la tenue d’un registre d’évènements,
- Alerter le responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements des procédures,
- Programmer et vérifier les masquages et champs de vision,
- Définir les cycles automatiques des caméras,
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs pertinents,
- Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic,
- Assurer la transmission et la prise en compte des consignes entre agents et auprès des responsables.
- Force de proposition, il assurera la rédaction des plannings ainsi que la gestion des heures supplémentaires attribuées aux opérateurs.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance de la réglementation et des risques juridiques liés à la vidéoprotection,
- Connaissance des différents acteurs et partenaires de la sécurité,
- Utilisation des logiciels applicatifs.
B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
- Ponctualité et assiduité,
- Discrétion,
- Bonne acuité visuelle,
- Capacité d’analyse,
- Esprit civique,
- Réactivité,
- Forte disponibilité.
- Connaissance de la réglementation et des risques juridiques liés à la vidéoprotection,
- Connaissance des différents acteurs et partenaires de la sécurité,
- Utilisation des logiciels applicatifs.
B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
- Ponctualité et assiduité,
- Discrétion,
- Bonne acuité visuelle,
- Capacité d’analyse,
- Esprit civique,
- Réactivité,
- Forte disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141198300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.