Directeur du Pôle Affaires financières et juridiques (h/f)
Offre n° O092260623000407
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1456 avenue Roger Salengro, Chaville (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Générale des Services et membre du CODIR, vous pilotez la stratégie financière et juridique de la collectivité. À ce titre, vous occupez un poste stratégique combinant expertise financière, sécurisation juridique, management d’équipes et accompagnement des élus dans la mise en œuvre des politiques publiques. Vous encadrez les fonctions finances ainsi que, avec l’appui de la Directrice Juridique et Citoyenneté, les activités juridiques, citoyenneté, familles, accueil et France Services.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Définir et mettre en œuvre la stratégie financière et budgétaire de la collectivité ;
• Assurer la conformité réglementaire et comptable et veiller à la sécurisation juridique des actes et des procédures de la collectivité ;
• Élaborer et suivre les budgets (Ville, CCAS, budget annexe) ;
• Piloter la prospective financière, la programmation pluriannuelle des investissements (PPI) et les stratégies de financement ;
• Piloter la fiscalité locale et la gestion de la dette dans une logique d’optimisation des ressources ;
• Mener une stratégie active de recherche de subventions et de financements ;
• Fiabiliser le patrimoine comptable ;
• Superviser l’exécution budgétaire et comptable et développer un contrôle de gestion et un contrôle interne performants ;
• Développer les outils de pilotage, d’aide à la décision ;
• Accompagner les élus, la Direction Générale et les services dans leurs décisions stratégiques ;
• Assurer le bon déroulement des procédures d’achat de la collectivité en lien avec GPSO ;
• Développer une culture financière, juridique et de respect des règles de la commande publique au sein de la collectivité ;
• Contribuer à la modernisation de la fonction financière en développant les systèmes d’information et les outils numériques dédiés.
Conditions de recrutement
• Temps de travail de 39h hebdomadaires (25 CA et 23 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité de télétravailler, d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie financière et budgétaire de la collectivité ;
• Assurer la conformité réglementaire et comptable et veiller à la sécurisation juridique des actes et des procédures de la collectivité ;
• Élaborer et suivre les budgets (Ville, CCAS, budget annexe) ;
• Piloter la prospective financière, la programmation pluriannuelle des investissements (PPI) et les stratégies de financement ;
• Piloter la fiscalité locale et la gestion de la dette dans une logique d’optimisation des ressources ;
• Mener une stratégie active de recherche de subventions et de financements ;
• Fiabiliser le patrimoine comptable ;
• Superviser l’exécution budgétaire et comptable et développer un contrôle de gestion et un contrôle interne performants ;
• Développer les outils de pilotage, d’aide à la décision ;
• Accompagner les élus, la Direction Générale et les services dans leurs décisions stratégiques ;
• Assurer le bon déroulement des procédures d’achat de la collectivité en lien avec GPSO ;
• Développer une culture financière, juridique et de respect des règles de la commande publique au sein de la collectivité ;
• Contribuer à la modernisation de la fonction financière en développant les systèmes d’information et les outils numériques dédiés.
Conditions de recrutement
• Temps de travail de 39h hebdomadaires (25 CA et 23 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité de télétravailler, d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• Formation supérieure en finances publiques, gestion, droit public, économie ou équivalent ;
• Expérience confirmée en finances publiques locales et en management ;
• Excellente maîtrise des règles budgétaires, comptables et financières des collectivités ;
• Bonne connaissance du droit public et de la commande publique ;
• Capacités d’analyse, de prospective, de synthèse et d’aide à la décision ;
• Leadership, sens du collectif, rigueur et fortes qualités relationnelles ;
• Maîtrise des outils de pilotage financier ; la connaissance de Civil Finances est un plus.
• Formation supérieure en finances publiques, gestion, droit public, économie ou équivalent ;
• Expérience confirmée en finances publiques locales et en management ;
• Excellente maîtrise des règles budgétaires, comptables et financières des collectivités ;
• Bonne connaissance du droit public et de la commande publique ;
• Capacités d’analyse, de prospective, de synthèse et d’aide à la décision ;
• Leadership, sens du collectif, rigueur et fortes qualités relationnelles ;
• Maîtrise des outils de pilotage financier ; la connaissance de Civil Finances est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.