Chargé de projet et d'animation (h/f)
Offre n° O092260623001189
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
La Maison des Familles regroupe deux structures : le Cocon et le Trait d’Union. Le Cocon se consacre principalement à l’accompagnement des futurs et jeunes parents, le Trait d’Union à l’accompagnement des parents d’adolescents et des parents d’enfants en situation de handicap. Le psychomotricien sera rattaché au Cocon mais pourra intervenir sur les deux structures, principalement auprès des bébés, des jeunes enfants et de leurs parents, dans une démarche de soutien à la parentalité. Son rôle sera d’accompagner le développement psychomoteur de l’enfant, tout en renforçant les compétences parentales à travers des actions de prévention et d’accompagnement. Le psychomotricien fera partie d’une équipe pluridisciplinaire. Il travaillera aux côtés du responsable du Cocon et assurera le bon fonctionnement de la structure en son absence.
La Maison des Familles regroupe deux structures : le Cocon et le Trait d’Union. Le Cocon se consacre principalement à l’accompagnement des futurs et jeunes parents, le Trait d’Union à l’accompagnement des parents d’adolescents et des parents d’enfants en situation de handicap. Le psychomotricien sera rattaché au Cocon mais pourra intervenir sur les deux structures, principalement auprès des bébés, des jeunes enfants et de leurs parents, dans une démarche de soutien à la parentalité. Son rôle sera d’accompagner le développement psychomoteur de l’enfant, tout en renforçant les compétences parentales à travers des actions de prévention et d’accompagnement. Le psychomotricien fera partie d’une équipe pluridisciplinaire. Il travaillera aux côtés du responsable du Cocon et assurera le bon fonctionnement de la structure en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Accueil et accompagnement des familles :
En suivant le projet de la structure, conçoit et anime des ateliers (moteur, cognitif, sensoriel, émotionnel, social) à destination des enfants et de leurs parents
Anime des actions de prévention et de sensibilisation autour de développement psychomoteur et du lien parent-enfant, en individuel ou en groupe
Identifie les enfants présentant des troubles du neuro-développement (TND), et les oriente vers d’autres professionnels et services adaptés
Accompagne les parents dans la compréhension et l’adaptation aux besoins psychomoteurs de l’enfant
Anime des cafés des parents favorisant le partage d’expériences entre parents autour de thèmes spécifiques
Identifie les besoins des familles et propose des actions pour y répondre
Fonctionnement du Cocon :
En lien étroit avec le responsable de la structure, organise les activités proposées
Participe à des actions menées dans le cadre du Plan parentalité et de la politique familiale
Travaille en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues)
Participe à la rédaction des fiches trimestrielles et du rapport d’activité
Participe à l’élaboration et au suivi du budget de la structure
Veille à la gestion des stocks et du matériel
En lien avec l’agent d’accueil, suit le remplissage des ateliers et les taux de participation des différentes activités (tableaux de bord)
Relations partenariales :
Accompagne et assure la coordination des intervenants extérieurs qui animent des ateliers sur la structure
Travaille en étroite collaboration avec les partenaires du réseau.
Communication :
Participe à la mise en place des supports de communication (planning d’activités, affiches, brochures, articles, expositions...)
Réalise une veille sur les supports existants et proposer les réactualisations nécessaires en lien avec le service communication
Conditions particulières d'exercice :
Travail prévu le samedi matin, selon les besoins du service
Possibilité de travail en soirée
Travail au Cocon et au Trait d’Union en fonction des projets et accompagnements
Participation de façon ponctuelle à des actions événementielles.
Accueil et accompagnement des familles :
En suivant le projet de la structure, conçoit et anime des ateliers (moteur, cognitif, sensoriel, émotionnel, social) à destination des enfants et de leurs parents
Anime des actions de prévention et de sensibilisation autour de développement psychomoteur et du lien parent-enfant, en individuel ou en groupe
Identifie les enfants présentant des troubles du neuro-développement (TND), et les oriente vers d’autres professionnels et services adaptés
Accompagne les parents dans la compréhension et l’adaptation aux besoins psychomoteurs de l’enfant
Anime des cafés des parents favorisant le partage d’expériences entre parents autour de thèmes spécifiques
Identifie les besoins des familles et propose des actions pour y répondre
Fonctionnement du Cocon :
En lien étroit avec le responsable de la structure, organise les activités proposées
Participe à des actions menées dans le cadre du Plan parentalité et de la politique familiale
Travaille en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues)
Participe à la rédaction des fiches trimestrielles et du rapport d’activité
Participe à l’élaboration et au suivi du budget de la structure
Veille à la gestion des stocks et du matériel
En lien avec l’agent d’accueil, suit le remplissage des ateliers et les taux de participation des différentes activités (tableaux de bord)
Relations partenariales :
Accompagne et assure la coordination des intervenants extérieurs qui animent des ateliers sur la structure
Travaille en étroite collaboration avec les partenaires du réseau.
Communication :
Participe à la mise en place des supports de communication (planning d’activités, affiches, brochures, articles, expositions...)
Réalise une veille sur les supports existants et proposer les réactualisations nécessaires en lien avec le service communication
Conditions particulières d'exercice :
Travail prévu le samedi matin, selon les besoins du service
Possibilité de travail en soirée
Travail au Cocon et au Trait d’Union en fonction des projets et accompagnements
Participation de façon ponctuelle à des actions événementielles.
Profils recherchés
Savoir :
Formations conseillées :
Diplôme d’Etat de Psychomotricien(ne)
Connaissances transversales :
Connaissances dans les domaines de la périnatalité, de la parentalité, de la santé mentale, du développement de l’enfant, de l’adolescent, de l’enfant en situation de handicap avec une approche intégrative
Savoir-faire :
Collabore avec les membres de l’équipe de la Maison des familles et les différents partenaires du réseau
Maitrise la conduite et l’animation de groupe
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique bureautique
Savoir-être :
Initiative et responsabilité
Sens de l'écoute, de l'observation, et de l'animation
Disponibilité, discrétion et confidentialité
Sens du travail en équipe
Force de propositions
Curiosité, adaptation, créativité.
Formations conseillées :
Diplôme d’Etat de Psychomotricien(ne)
Connaissances transversales :
Connaissances dans les domaines de la périnatalité, de la parentalité, de la santé mentale, du développement de l’enfant, de l’adolescent, de l’enfant en situation de handicap avec une approche intégrative
Savoir-faire :
Collabore avec les membres de l’équipe de la Maison des familles et les différents partenaires du réseau
Maitrise la conduite et l’animation de groupe
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique bureautique
Savoir-être :
Initiative et responsabilité
Sens de l'écoute, de l'observation, et de l'animation
Disponibilité, discrétion et confidentialité
Sens du travail en équipe
Force de propositions
Curiosité, adaptation, créativité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.