ATSEM (h/f)
Offre n° O092260623001385
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission générale du poste : Assister le personnel enseignant pour l’encadrement, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant à ces derniers.
Missions / conditions d'exercice
. Activités principales :
- Assister le personnel enseignant : Accueillir les enfants et les parents, les faire entrer en classe, restauration simple en classe, participation aux activités, sorties et séjours, préparation et entretien du matériel pédagogique ;
- nettoyer les locaux et le matériel dans le respect des normes d’hygiène en veillant à leur mise en valeur ;
- contrôler l’approvisionnement en matériel et produits.
- participer aux manifestations organisées sur l’école ;
- participer à l’animation du temps de restauration ; participer à la surveillance lors de la récréation.
- Assister le personnel enseignant : Accueillir les enfants et les parents, les faire entrer en classe, restauration simple en classe, participation aux activités, sorties et séjours, préparation et entretien du matériel pédagogique ;
- nettoyer les locaux et le matériel dans le respect des normes d’hygiène en veillant à leur mise en valeur ;
- contrôler l’approvisionnement en matériel et produits.
- participer aux manifestations organisées sur l’école ;
- participer à l’animation du temps de restauration ; participer à la surveillance lors de la récréation.
Profils recherchés
2° Profil du poste.
A. Compétences requises :
- Accueillir avec le sourire, les usagers ;
- CAP petite enfance ;
- savoir faire face aux situations de premier secours ;
- savoir travailler en équipe et se positionner dans la tâche éducative
- connaître les principes de nettoyage, de désinfection et d’utilisation du matériel adapté ;
- connaître les normes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures.
B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
- Rigueur et organisation ;
- civilité politesse et courtoisie ;
- sens du travail en commun dans la mise en œuvre de l’entretien ;
- ponctualité et assiduité ;
- disponibilité vis-à-vis de l’enseignant et du public accueilli ;
- autonomie et initiative dans la mise en oeuvre du travail organisé par l’enseignant et le chef d’équipe ;
- discrétion
A. Compétences requises :
- Accueillir avec le sourire, les usagers ;
- CAP petite enfance ;
- savoir faire face aux situations de premier secours ;
- savoir travailler en équipe et se positionner dans la tâche éducative
- connaître les principes de nettoyage, de désinfection et d’utilisation du matériel adapté ;
- connaître les normes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures.
B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
- Rigueur et organisation ;
- civilité politesse et courtoisie ;
- sens du travail en commun dans la mise en œuvre de l’entretien ;
- ponctualité et assiduité ;
- disponibilité vis-à-vis de l’enseignant et du public accueilli ;
- autonomie et initiative dans la mise en oeuvre du travail organisé par l’enseignant et le chef d’équipe ;
- discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0141198300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.