Réferent Handicap (h/f)
Offre n° O092260624001388
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 9 km au sud-ouest de Paris, la ville de Meudon est particulièrement bien desservie et offre de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon. La commune porte d'ambitieux projets pour offrir à ses habitants un cadre de vie et un tissu économique d'exception.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CCAS, 6 avenue Le Corbeiller, Meudon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?
Rejoignez le service Ville inclusive et participez activement à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Par votre écoute, votre capacité d’orientation et votre connaissance des dispositifs, vous contribuez à favoriser l’accès aux droits et l’inclusion de tous sur le territoire.
Rejoignez le service Ville inclusive et participez activement à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Par votre écoute, votre capacité d’orientation et votre connaissance des dispositifs, vous contribuez à favoriser l’accès aux droits et l’inclusion de tous sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Centre Communal d’Action Sociale et rattaché au service Ville inclusive, vous contribuez à l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. Véritable interlocuteur de proximité, vous facilitez l’accès aux droits, assurez l’orientation vers les dispositifs adaptés et participez à la mise en œuvre des actions portées par la collectivité en faveur de l’inclusion et de l’autonomie des personnes.
Sous l’autorité de la Responsable du service Ville inclusive, vous assurez l’accueil, l’information et l’accompagnement administratif des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
À ce titre, vous :
• Accueillez, informez et orientez les usagers dans leurs démarches liées au handicap ;
• Assurez un premier niveau de conseil sur les dispositifs existants et les droits des personnes ;
• Accompagnez les démarches administratives, notamment les demandes auprès de la MDPH ;
• Assurez le suivi des dossiers, les relances nécessaires et la mise à jour des outils de suivi ;
• Identifiez les besoins des usagers et facilitez leur orientation vers les partenaires compétents ;
• Développez et entretenez les relations avec les partenaires institutionnels, médico-sociaux, associatifs et municipaux ;
• Participez aux actions d’information, de sensibilisation et de prévention menées par le service ;
• Contribuez à la réalisation des bilans d’activité et au suivi des actions conduites dans le champ du handicap.
Vous pouvez également être amené à :
• Participer aux réunions, commissions et instances relatives au handicap ;
• Contribuer aux démarches transversales portées par le service Ville inclusive ;
• Participer ponctuellement aux événements, actions ou dispositifs exceptionnels mobilisant le service.
Sous l’autorité de la Responsable du service Ville inclusive, vous assurez l’accueil, l’information et l’accompagnement administratif des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
À ce titre, vous :
• Accueillez, informez et orientez les usagers dans leurs démarches liées au handicap ;
• Assurez un premier niveau de conseil sur les dispositifs existants et les droits des personnes ;
• Accompagnez les démarches administratives, notamment les demandes auprès de la MDPH ;
• Assurez le suivi des dossiers, les relances nécessaires et la mise à jour des outils de suivi ;
• Identifiez les besoins des usagers et facilitez leur orientation vers les partenaires compétents ;
• Développez et entretenez les relations avec les partenaires institutionnels, médico-sociaux, associatifs et municipaux ;
• Participez aux actions d’information, de sensibilisation et de prévention menées par le service ;
• Contribuez à la réalisation des bilans d’activité et au suivi des actions conduites dans le champ du handicap.
Vous pouvez également être amené à :
• Participer aux réunions, commissions et instances relatives au handicap ;
• Contribuer aux démarches transversales portées par le service Ville inclusive ;
• Participer ponctuellement aux événements, actions ou dispositifs exceptionnels mobilisant le service.
Profils recherchés
social, vous disposez idéalement d’une expérience dans l’accueil, l’orientation ou l’accompagnement administratif de publics fragilisés.
Vous connaissez les dispositifs liés au handicap ainsi que les démarches administratives associées, notamment celles relevant de la MDPH. La connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement d’un CCAS constitue un atout.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes qualités rédactionnelles vous permettant de rédiger des courriers, comptes rendus ou notes de suivi.
Doté d’un réel sens du service public, vous faites preuve d’écoute, de discrétion et d’empathie. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs sollicitations simultanément vous permettent d’accompagner efficacement les usagers tout en garantissant la qualité du suivi des dossiers.
Vous appréciez le travail en équipe et en réseau et savez rendre compte de votre activité à votre hiérarchie.
Vous connaissez les dispositifs liés au handicap ainsi que les démarches administratives associées, notamment celles relevant de la MDPH. La connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement d’un CCAS constitue un atout.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes qualités rédactionnelles vous permettant de rédiger des courriers, comptes rendus ou notes de suivi.
Doté d’un réel sens du service public, vous faites preuve d’écoute, de discrétion et d’empathie. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs sollicitations simultanément vous permettent d’accompagner efficacement les usagers tout en garantissant la qualité du suivi des dossiers.
Vous appréciez le travail en équipe et en réseau et savez rendre compte de votre activité à votre hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141148000
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements et postuler nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.