Responsable du service Habitat (h/f)
Offre n° O092260625001849
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
Descriptif de l'emploi
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) responsable de service Habitat pour sa direction du Développement Urbain.
Rattaché(e) à la Direction du Développement Urbain, vous dirigez et animez le service Habitat. Vous pilotez la mise en œuvre d’outils et d’orientations stratégiques en matière de développement territorial dans le domaine de l’Habitat.
Rattaché(e) à la Direction du Développement Urbain, vous dirigez et animez le service Habitat. Vous pilotez la mise en œuvre d’outils et d’orientations stratégiques en matière de développement territorial dans le domaine de l’Habitat.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le management des agents du service et animer le collectif de travail.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre d’outils et d’orientations stratégiques en matière de développement territorial :
- Représenter la collectivité auprès des partenaires extérieurs lors de comité de pilotage et/ou techniques.
- Suivre la demande de logement social et élaborer des statistiques.
- Suivre les demandes de meublés de tourisme et actualiser la stratégie de lutte contre les meublés de tourisme.
- Participer à l’élaboration et l’évolution des documents cadre de la Direction.
• Piloter la définition et la mise en œuvre de la politique locale de l’Habitat :
- Identifier et différencier les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites des politiques locales et supra-communales.
- Anticiper et accompagner la répartition des compétences entre commune, intercommunalité, département, région et Etat.
- Piloter l’élaboration et la mise en œuvre des accords partenariaux et collectifs.
• Piloter l’élaboration et l’application de projets de protection contre les risques environnementaux et sanitaires :
- Suivre l’application de la législation en matière de lutte contre le bruit, lutte contre l'habitat indigne, la gestion des animaux dans la ville, la sécurité alimentaire, la pollution des sols des activités industrielles et artisanales, la protection de l'environnement, les risques technologiques et naturels, l’hygiène, les périls d'immeubles et l’insalubrité.
Poste à temps plein à raison de 39 h hebdomadaires - 25 jours de congés et 23 jours de RTT
• Participer à la définition et à la mise en œuvre d’outils et d’orientations stratégiques en matière de développement territorial :
- Représenter la collectivité auprès des partenaires extérieurs lors de comité de pilotage et/ou techniques.
- Suivre la demande de logement social et élaborer des statistiques.
- Suivre les demandes de meublés de tourisme et actualiser la stratégie de lutte contre les meublés de tourisme.
- Participer à l’élaboration et l’évolution des documents cadre de la Direction.
• Piloter la définition et la mise en œuvre de la politique locale de l’Habitat :
- Identifier et différencier les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites des politiques locales et supra-communales.
- Anticiper et accompagner la répartition des compétences entre commune, intercommunalité, département, région et Etat.
- Piloter l’élaboration et la mise en œuvre des accords partenariaux et collectifs.
• Piloter l’élaboration et l’application de projets de protection contre les risques environnementaux et sanitaires :
- Suivre l’application de la législation en matière de lutte contre le bruit, lutte contre l'habitat indigne, la gestion des animaux dans la ville, la sécurité alimentaire, la pollution des sols des activités industrielles et artisanales, la protection de l'environnement, les risques technologiques et naturels, l’hygiène, les périls d'immeubles et l’insalubrité.
Poste à temps plein à raison de 39 h hebdomadaires - 25 jours de congés et 23 jours de RTT
Profils recherchés
- Bac + 3 minimum
- Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière d’habitat, ainsi que des financements et des dispositifs d'accompagnement au logement
- Techniques de communication, d’animation, de négociation et d’écoute
- Techniques et outils d’analyse des données et méthodes de diagnostic
- Techniques de rédaction d’actes et de conventions
- Maitrise de la conduite de projet
- Être force de proposition, réactivité, capacité à travailler en transversalité,
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Autonomie, fiabilité, discrétion, respect du secret professionnel
- Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière d’habitat, ainsi que des financements et des dispositifs d'accompagnement au logement
- Techniques de communication, d’animation, de négociation et d’écoute
- Techniques et outils d’analyse des données et méthodes de diagnostic
- Techniques de rédaction d’actes et de conventions
- Maitrise de la conduite de projet
- Être force de proposition, réactivité, capacité à travailler en transversalité,
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Autonomie, fiabilité, discrétion, respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0147467500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.