Responsable des installations sportives (h/f)

Offre n° O092260626001885
Publiée le 26/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 59 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et dotée de 2 lignes de tramway (T6 et T10). C'est aussi la première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express. Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s’inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phare d’aménagement urbain qui renforcent l’attractivité de la ville.

La Direction générale adjointe Services à la population regroupe les directions Petite enfance, Éducation, Santé, Restauration municipale, Sports, associations et animation de la Ville, Jeunesse, et Action sociale. Elle contribue à la mise en œuvre des politiques publiques à destination des habitants et veille à l’adéquation entre l’offre de services municipale et les besoins des usagers.

Au sein de cette organisation, la Direction des sports, associations et animation de la Ville met en œuvre la politique municipale en faveur du développement de la pratique sportive, du soutien à la vie associative et de l’animation territoriale. Elle œuvre autour de trois axes principaux : la gestion et l’accueil au sein des équipements municipaux, l’animation et l’accompagnement du tissu associatif, et l’organisation d’actions et d’événements contribuant à la dynamique locale.

Le poste :

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable) - Catégorie B (Technicien)

Prime de fin d'année, CIA

Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…

Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef du service des sports, vos missions seront les suivantes :



Encadrement de l’équipe

Animer et encadrer les agents techniques des installations sportives (maintenance, gardiennage, accueil)

Organiser et planifier les missions, en assurer le suivi et la bonne exécution

Accompagner la montée en compétences des agents et relayer les informations de la hiérarchie

Gestion des équipements sportifs

Superviser l’entretien et la maintenance des équipements (intérieurs et extérieurs)

Planifier les interventions et contrôler l’état des installations

Veiller au respect des normes de sécurité, d’accessibilité et d’hygiène

Assurer le suivi des interventions et des besoins (tableaux de bord)

Gestion des plannings et relation usagers

Organiser l’occupation des équipements en lien avec les partenaires (associations, écoles, services)

Être l’interlocuteur privilégié des usagers

Réguler les conflits d’usage et optimiser la disponibilité des équipements

Suivi administratif et budgétaire

Participer à la gestion budgétaire et au suivi des dépenses d’entretien

Suivre les prestataires, contrats et commandes

Rédiger des bilans et proposer des actions d’amélioration

Contribuer aux projets de rénovation ou de création d’équipements
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/3 et disposez de solides connaissances en gestion d’équipements sportifs et en maintenance des bâtiments. Vous maîtrisez les normes de sécurité, d’hygiène et d’accessibilité et êtes à l’aise avec la planification, le suivi de projets et la gestion budgétaire. Organisé·e et autonome, vous savez gérer les priorités et faire face aux urgences techniques. Manager de terrain, vous êtes capable d’encadrer, de fédérer et de motiver une équipe. Vos qualités relationnelles, votre sens du service public et votre diplomatie sont reconnus. Permis B indispensable.



Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.

Contact et modalités de candidature

Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.