Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O092260626001898
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus délégués vous pilotez, impulsez et coordonnez l'activité des directions et des services de son secteur.
Missions / conditions d'exercice
Activités socles :
- Impulser et évaluer les activités et les projets de son secteur
- Participer à la définition du projet global de la collectivité, en particulier dans son secteur de délégation
- Piloter et mettre en œuvre les orientations stratégiques au sein des directions de son secteur
- Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de son secteur d'intervention
- Piloter, mobiliser et évaluer l'équipe de direction de son secteur
- Piloter, mobiliser et évaluer l'équipe de direction de son secteur
- Représenter la collectivité et négocier avec les acteurs du territoire de son secteur
Activités spécifiques :
- Assurer la promotion de la politique des services généraux en matière de commande publique, des affaires juridiques, des assurances et des achats.
- Piloter l'organisation du Conseil municipal.
- Impulser et évaluer les activités et les projets de son secteur
- Participer à la définition du projet global de la collectivité, en particulier dans son secteur de délégation
- Piloter et mettre en œuvre les orientations stratégiques au sein des directions de son secteur
- Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de son secteur d'intervention
- Piloter, mobiliser et évaluer l'équipe de direction de son secteur
- Piloter, mobiliser et évaluer l'équipe de direction de son secteur
- Représenter la collectivité et négocier avec les acteurs du territoire de son secteur
Activités spécifiques :
- Assurer la promotion de la politique des services généraux en matière de commande publique, des affaires juridiques, des assurances et des achats.
- Piloter l'organisation du Conseil municipal.
Profils recherchés
Compétences
Connaissances requises (savoirs) Niveau attendu
Connaissances des politiques publiques Pratique courante
Connaissances des processus d’évaluation des politiques publiques Expertise
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Expertise
Environnement institutionnel Expertise
Management Expertise
Droit public
Connaissances requises (savoirs-faire) Niveau attendu
Communiquer avec des interlocuteurs variés Expertise
Conseiller les élus Expertise
Décliner les orientations politiques Expertise
Piloter et superviser simultanément des projets multiples Expertise
Réaliser une évaluation des actions menées Expertise
Connaissances requises (savoir-être) Niveau attendu
Capacité à prendre du recul
Capacité d’adaptation
Esprit d’équipe
Être à l’écoute
Maîtrise de soi
Sens des responsabilités
Connaissances requises (savoirs) Niveau attendu
Connaissances des politiques publiques Pratique courante
Connaissances des processus d’évaluation des politiques publiques Expertise
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Expertise
Environnement institutionnel Expertise
Management Expertise
Droit public
Connaissances requises (savoirs-faire) Niveau attendu
Communiquer avec des interlocuteurs variés Expertise
Conseiller les élus Expertise
Décliner les orientations politiques Expertise
Piloter et superviser simultanément des projets multiples Expertise
Réaliser une évaluation des actions menées Expertise
Connaissances requises (savoir-être) Niveau attendu
Capacité à prendre du recul
Capacité d’adaptation
Esprit d’équipe
Être à l’écoute
Maîtrise de soi
Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0140967100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.