Directeur adjoint de la communication et de la participation citoyenne (h/f)
Offre n° O092260626002057
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Lecorbeiller, Meudon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la communication et participation citoyenne intervient, transversalement, en lien avec les services administratifs et les élus, pour valoriser l’action municipale et développer la démocratie participative.
Le directeur adjoint seconde la directrice dans le management du quotidien, le suivi administratif, budgétaire et l’optimisation des ressources. Il a un rôle de représentation de la direction en interne comme en externe.
En complément, il assure des missions propres à son poste :
Coordination du service Participation citoyenne composé de 2 agents de catégorie A
Analyse et stratégie de communication 360° sur l'ensemble des compétences de la ville (aménagement urbain, transition écologique, attractivité du territoire, culture, vie associative, démocratie participative…)
Gestion des relations avec la presse.
ACTIVITÉS CLÉS :
Coordination du service Participation citoyenne :
- Développer les outils de participation citoyenne, en lien avec les orientations politiques du mandat municipal,
- Organiser l’activité de 2 chargés de mission/chefs de projets : définir attribuer et suivre de l’exécution des tâches, la préparation et l’animation des réunions des conseils de quartier, piloter l’organisation des évènements liés aux instances citoyennes
- Piloter l’organisation d’opérations de démocratie participative et de concertations (budget participatif, ateliers participatifs, diagnostics de terrain, réunions publiques, rencontres de quartier du maire, facebook live…)
- Effectuer un travail de veille et évaluer l’impact des actions menées dans une logique d'amélioration continue.
Analyse et stratégie de communication :
- Analyser les situations de communication et identifier les enjeux et les besoins en lien avec les directions concernées.
- Proposer des stratégies de communication en cohérence avec les objectifs définis.
- Superviser la conception, la réalisation et l'évaluation de l'ensemble des plans de communication élaborés par les chefs de services.
- Concevoir une ligne éditoriale innovante et cohérente pour les médias municipaux (magazine municipal, site internet, réseaux sociaux, journaux électroniques d’information) répondant aux orientations impulsées en matière d'image et de visibilité de la Ville de Meudon,
-Répondre aux sollicitations de la presse
Seconder le directeur dans le management du quotidien :
- Accompagner la préparation et participer aux différentes réunions de la direction,
- Participer et être force de proposition concernant l’organisation de la direction : proposer des solutions et outils innovant pour faciliter et fluidifier la gestion des projets et la communication entre les agents du service,
- Contribuer à la dynamique de la Direction et à la motivation des équipes,
- Gérer les relations presse
- Assurer le suivi des projets transverses : Veiller à l'application et au respect de la stratégie globale de communication, Identifier les tendances et les expériences innovantes en matière de communication.
Le directeur adjoint seconde la directrice dans le management du quotidien, le suivi administratif, budgétaire et l’optimisation des ressources. Il a un rôle de représentation de la direction en interne comme en externe.
En complément, il assure des missions propres à son poste :
Coordination du service Participation citoyenne composé de 2 agents de catégorie A
Analyse et stratégie de communication 360° sur l'ensemble des compétences de la ville (aménagement urbain, transition écologique, attractivité du territoire, culture, vie associative, démocratie participative…)
Gestion des relations avec la presse.
ACTIVITÉS CLÉS :
Coordination du service Participation citoyenne :
- Développer les outils de participation citoyenne, en lien avec les orientations politiques du mandat municipal,
- Organiser l’activité de 2 chargés de mission/chefs de projets : définir attribuer et suivre de l’exécution des tâches, la préparation et l’animation des réunions des conseils de quartier, piloter l’organisation des évènements liés aux instances citoyennes
- Piloter l’organisation d’opérations de démocratie participative et de concertations (budget participatif, ateliers participatifs, diagnostics de terrain, réunions publiques, rencontres de quartier du maire, facebook live…)
- Effectuer un travail de veille et évaluer l’impact des actions menées dans une logique d'amélioration continue.
Analyse et stratégie de communication :
- Analyser les situations de communication et identifier les enjeux et les besoins en lien avec les directions concernées.
- Proposer des stratégies de communication en cohérence avec les objectifs définis.
- Superviser la conception, la réalisation et l'évaluation de l'ensemble des plans de communication élaborés par les chefs de services.
- Concevoir une ligne éditoriale innovante et cohérente pour les médias municipaux (magazine municipal, site internet, réseaux sociaux, journaux électroniques d’information) répondant aux orientations impulsées en matière d'image et de visibilité de la Ville de Meudon,
-Répondre aux sollicitations de la presse
Seconder le directeur dans le management du quotidien :
- Accompagner la préparation et participer aux différentes réunions de la direction,
- Participer et être force de proposition concernant l’organisation de la direction : proposer des solutions et outils innovant pour faciliter et fluidifier la gestion des projets et la communication entre les agents du service,
- Contribuer à la dynamique de la Direction et à la motivation des équipes,
- Gérer les relations presse
- Assurer le suivi des projets transverses : Veiller à l'application et au respect de la stratégie globale de communication, Identifier les tendances et les expériences innovantes en matière de communication.
Missions / conditions d'exercice
1/ Coordination du service Participation citoyenne :
- Développer les outils de participation citoyenne, en lien avec les orientations politiques du mandat municipal,
- Organiser l’activité de 2 chargés de mission/chefs de projets : définir attribuer et suivre de l’exécution des tâches, la préparation et l’animation des réunions des conseils de quartier, piloter l’organisation des évènements liés aux instances citoyennes
- Piloter l’organisation d’opérations de démocratie participative et de concertations (budget participatif, ateliers participatifs, diagnostics de terrain, réunions publiques, rencontres de quartier du maire, facebook live…)
- Effectuer un travail de veille et évaluer l’impact des actions menées dans une logique d'amélioration continue.
2/ Analyse et stratégie de communication :
- Analyser les situations de communication et identifier les enjeux et les besoins en lien avec les directions concernées.
- Proposer des stratégies de communication en cohérence avec les objectifs définis.
- Superviser la conception, la réalisation et l'évaluation de l'ensemble des plans de communication élaborés par les chefs de services.
- Concevoir une ligne éditoriale innovante et cohérente pour les médias municipaux (magazine municipal, site internet, réseaux sociaux, journaux électroniques d’information) répondant aux orientations impulsées en matière d'image et de visibilité de la Ville de Meudon,
-Répondre aux sollicitations de la presse
3/ Seconder le directeur dans le management du quotidien :
- Accompagner la préparation et participer aux différentes réunions de la direction,
- Participer et être force de proposition concernant l’organisation de la direction : proposer des solutions et outils innovant pour faciliter et fluidifier la gestion des projets et la communication entre les agents du service,
- Contribuer à la dynamique de la Direction et à la motivation des équipes,
- Gérer les relations presse
- Assurer le suivi des projets transverses : Veiller à l'application et au respect de la stratégie globale de communication, Identifier les tendances et les expériences innovantes en matière de communication.
- Développer les outils de participation citoyenne, en lien avec les orientations politiques du mandat municipal,
- Organiser l’activité de 2 chargés de mission/chefs de projets : définir attribuer et suivre de l’exécution des tâches, la préparation et l’animation des réunions des conseils de quartier, piloter l’organisation des évènements liés aux instances citoyennes
- Piloter l’organisation d’opérations de démocratie participative et de concertations (budget participatif, ateliers participatifs, diagnostics de terrain, réunions publiques, rencontres de quartier du maire, facebook live…)
- Effectuer un travail de veille et évaluer l’impact des actions menées dans une logique d'amélioration continue.
2/ Analyse et stratégie de communication :
- Analyser les situations de communication et identifier les enjeux et les besoins en lien avec les directions concernées.
- Proposer des stratégies de communication en cohérence avec les objectifs définis.
- Superviser la conception, la réalisation et l'évaluation de l'ensemble des plans de communication élaborés par les chefs de services.
- Concevoir une ligne éditoriale innovante et cohérente pour les médias municipaux (magazine municipal, site internet, réseaux sociaux, journaux électroniques d’information) répondant aux orientations impulsées en matière d'image et de visibilité de la Ville de Meudon,
-Répondre aux sollicitations de la presse
3/ Seconder le directeur dans le management du quotidien :
- Accompagner la préparation et participer aux différentes réunions de la direction,
- Participer et être force de proposition concernant l’organisation de la direction : proposer des solutions et outils innovant pour faciliter et fluidifier la gestion des projets et la communication entre les agents du service,
- Contribuer à la dynamique de la Direction et à la motivation des équipes,
- Gérer les relations presse
- Assurer le suivi des projets transverses : Veiller à l'application et au respect de la stratégie globale de communication, Identifier les tendances et les expériences innovantes en matière de communication.
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme bac +5 : master en communication publique et politique.
- Solides connaissances dans le champ de la communication et de la participation citoyenne
- Connaissances du fonctionnement des collectivités publiques, l’environnement territorial et du fonctionnement des médias
- Ce poste requiert une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.
COMPÉTENCES DE PILOTAGE / CONTRÔLE
- Comprendre les enjeux stratégiques de la collectivité
- Capacité à manager une équipe
- Etre force de proposition et pédagogue
- Savoir convaincre et négocier
- Savoir anticiper et rendre compte
- Avoir un esprit méthodique, être réactif et capable de prioriser
COMPÉTENCES RELATIONNELLES :
- Être doué d’un excellent relationnel
- Avoir un sens affirmé du travail en équipe et en transversalité
Faire preuve de qualités personnelles d’écoute, de dialogue et d’adaptabilité
- Etre enthousiaste, impliqué et avoir le sens du service public
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Connaitre précisément le fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Maîtriser des différents aspects théoriques et techniques de la communication (institutionnelle, relations presse, web, interne) et de leurs impératifs
- Connaitre les techniques de concertation, d’animation de la participation citoyenne
- Maîtriser les différents styles rédactionnels (journalistique, web, promotionnel, administratif…), syntaxe, orthographe irréprochables, qualités d’expression orales
- Etre à l’aide avec les outils informatiques (progiciels métiers, suite Office, suite Adobe…)
Permis B indispensable
- Solides connaissances dans le champ de la communication et de la participation citoyenne
- Connaissances du fonctionnement des collectivités publiques, l’environnement territorial et du fonctionnement des médias
- Ce poste requiert une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.
COMPÉTENCES DE PILOTAGE / CONTRÔLE
- Comprendre les enjeux stratégiques de la collectivité
- Capacité à manager une équipe
- Etre force de proposition et pédagogue
- Savoir convaincre et négocier
- Savoir anticiper et rendre compte
- Avoir un esprit méthodique, être réactif et capable de prioriser
COMPÉTENCES RELATIONNELLES :
- Être doué d’un excellent relationnel
- Avoir un sens affirmé du travail en équipe et en transversalité
Faire preuve de qualités personnelles d’écoute, de dialogue et d’adaptabilité
- Etre enthousiaste, impliqué et avoir le sens du service public
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Connaitre précisément le fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Maîtriser des différents aspects théoriques et techniques de la communication (institutionnelle, relations presse, web, interne) et de leurs impératifs
- Connaitre les techniques de concertation, d’animation de la participation citoyenne
- Maîtriser les différents styles rédactionnels (journalistique, web, promotionnel, administratif…), syntaxe, orthographe irréprochables, qualités d’expression orales
- Etre à l’aide avec les outils informatiques (progiciels métiers, suite Office, suite Adobe…)
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0141148000
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
Meudon
>Mairie, 6 avenue Lecorbeiller
92190 MEUDON
>Mairie, 6 avenue Lecorbeiller
92190 MEUDON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.