Directeur des systemes d'information (dsi) (h/f)
Offre n° O092260629001094
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 Rue Pierre Sémard 92320, Châtillon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
08/08/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
* 39h00 heures hebdomadaires
* 25 jours de congés annuels
* 22 jours de RTT
HORAIRES SPECIFIQUES
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d'activités liés aux projets de la collectivité et à l'actualité
PARTICULARITES
Travail en bureau, déplacements éventuels au sein des services de la collectivité et sur des sites extérieurs auprès des interlocuteurs et partenaires institutionnels
MOYENS A DISPOSITION
* Schéma directeur des systèmes d'information
* Une équipe de 6 agents composée d'un administrateur réseaux et systèmes, un responsable applicatifs métiers, trois techniciens SI et une assistante administrative
* Ordinateur portable, téléphone fixe et mobile, imprimante, scanner, photocopieuse
* Accès aux véhicules en auto partage pour les déplacements sur sites distants
AVANTAGES
* Régime indemnitaire
* Complément Indemnitaire Annuel
* Prime annuelle
* Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
* Adhésion au C.N.A.S.
* Restaurant inter entreprise
* 39h00 heures hebdomadaires
* 25 jours de congés annuels
* 22 jours de RTT
HORAIRES SPECIFIQUES
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d'activités liés aux projets de la collectivité et à l'actualité
PARTICULARITES
Travail en bureau, déplacements éventuels au sein des services de la collectivité et sur des sites extérieurs auprès des interlocuteurs et partenaires institutionnels
MOYENS A DISPOSITION
* Schéma directeur des systèmes d'information
* Une équipe de 6 agents composée d'un administrateur réseaux et systèmes, un responsable applicatifs métiers, trois techniciens SI et une assistante administrative
* Ordinateur portable, téléphone fixe et mobile, imprimante, scanner, photocopieuse
* Accès aux véhicules en auto partage pour les déplacements sur sites distants
AVANTAGES
* Régime indemnitaire
* Complément Indemnitaire Annuel
* Prime annuelle
* Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
* Adhésion au C.N.A.S.
* Restaurant inter entreprise
Missions / conditions d'exercice
Définition et pilotage de la stratégie SI
* Définir les orientations stratégiques (systèmes d'information et de télécommunication)
* Piloter le schéma directeur des SI (sobriété numérique et responsabilité environnementale)
* Maintenir une architecture des systèmes, réseaux et flux d'information performante sécurisée et optimisée
* Piloter la politique de sécurité du SI (cybersécurité)
* Assurer une veille et diriger l'intégration des technologies émergentes (IA, data, ...)
Mise en oeuvre et pilotage opérationnel
* Conduire le plan d'évolution des systèmes, réseaux et outils numériques
* Animer, coordonner et piloter les projets informatiques
* Mettre en oeuvre, les contrats d'hébergement, de maintenance et d'infogérance
* Assurer l'application et l'évolution de la charte informatique
* Veiller à la cohérence et à la complémentarité des logiciels métiers
* Identifier les besoins des services, proposer des arbitrages et prioriser les projets
* Participer à l'assistance des utilisateurs
Gouvernance et management
* Encadrer l'équipe (développement des compétences et l'intelligence collective)
* Préconiser de nouveaux usages numériques
* Évaluer les projets informatiques et rendre compte à la direction générale et aux élus
* Contribuer à la gouvernance du numérique (transparence, sécurité et responsabilité)
Gestion budgétaire et achats
* Elaborer le budget d'investissement et de fonctionnement de la DSI
* Superviser l'élaboration des cahiers des charges et des pièces techniques des marchés publics informatiques
* Définir les orientations stratégiques (systèmes d'information et de télécommunication)
* Piloter le schéma directeur des SI (sobriété numérique et responsabilité environnementale)
* Maintenir une architecture des systèmes, réseaux et flux d'information performante sécurisée et optimisée
* Piloter la politique de sécurité du SI (cybersécurité)
* Assurer une veille et diriger l'intégration des technologies émergentes (IA, data, ...)
Mise en oeuvre et pilotage opérationnel
* Conduire le plan d'évolution des systèmes, réseaux et outils numériques
* Animer, coordonner et piloter les projets informatiques
* Mettre en oeuvre, les contrats d'hébergement, de maintenance et d'infogérance
* Assurer l'application et l'évolution de la charte informatique
* Veiller à la cohérence et à la complémentarité des logiciels métiers
* Identifier les besoins des services, proposer des arbitrages et prioriser les projets
* Participer à l'assistance des utilisateurs
Gouvernance et management
* Encadrer l'équipe (développement des compétences et l'intelligence collective)
* Préconiser de nouveaux usages numériques
* Évaluer les projets informatiques et rendre compte à la direction générale et aux élus
* Contribuer à la gouvernance du numérique (transparence, sécurité et responsabilité)
Gestion budgétaire et achats
* Elaborer le budget d'investissement et de fonctionnement de la DSI
* Superviser l'élaboration des cahiers des charges et des pièces techniques des marchés publics informatiques
Profils recherchés
Savoirs :
* Maîtrise des systèmes d'information, des réseaux, de la sécurité informatique et de l'architecture des SI.
* Capacités techniques et opérationnelles en lien avec le domaine d'activité.
* Vision stratégique des systèmes d'information.
* Aptitude à la conduite de projets.
* Capacité à prioriser les besoins.
Savoir-faire :
* Maîtrise des techniques managériales.
* Connaissance du cadre réglementaire, notamment du RGPD.
* Connaissance des instances et des processus décisionnels des collectivités territoriales.
* Maîtrise des règles budgétaires, comptables et des marchés publics.
Savoir-être :
* Sens du service public.
* Esprit de collaboration interservices et capacité à être force de proposition et de conseil auprès des services et de la direction.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Pédagogie et aptitude à vulgariser des sujets techniques.
* Capacité à identifier des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
* Maîtrise des systèmes d'information, des réseaux, de la sécurité informatique et de l'architecture des SI.
* Capacités techniques et opérationnelles en lien avec le domaine d'activité.
* Vision stratégique des systèmes d'information.
* Aptitude à la conduite de projets.
* Capacité à prioriser les besoins.
Savoir-faire :
* Maîtrise des techniques managériales.
* Connaissance du cadre réglementaire, notamment du RGPD.
* Connaissance des instances et des processus décisionnels des collectivités territoriales.
* Maîtrise des règles budgétaires, comptables et des marchés publics.
Savoir-être :
* Sens du service public.
* Esprit de collaboration interservices et capacité à être force de proposition et de conseil auprès des services et de la direction.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Pédagogie et aptitude à vulgariser des sujets techniques.
* Capacité à identifier des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
79 Rue Pierre Sémard 92320
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.