Directeur de mission Action de Cohésion Territoriale (h/f)
Offre n° O092260629001981
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGA Éducation Jeunesse et Action de Cohésion Territoriale, vous êtes chargé de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de cohésion territoriale. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'interventions possibles, vous assurez le pilotage et la contractualisation des projets et contribuez notamment au développement d'un Club de Prévention, en lien avec l'élu en charge de secteur et avec le CLSPD.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité avec, notamment, le développement d'un Club de Prévention,
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage, sur le thème de la Cohésion Territoriale,
- Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs,
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels,
- Organisation et animation de la relation avec la population,
- Mise en relation des acteurs de la cohésion territoriale.
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage, sur le thème de la Cohésion Territoriale,
- Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs,
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels,
- Organisation et animation de la relation avec la population,
- Mise en relation des acteurs de la cohésion territoriale.
Profils recherchés
Diplômé dans le secteur d'intervention ou dans celui des Collectivités Territoriales, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité ou du secteur associatif reconnu dans le champ de l'animation jeunesse, la cohésion des territoires et l'insertion des publics jeunes.
Doté d'une culture territoriale avérée, vous avez des connaissances solides en matière de politique de la ville et d'aménagement du territoire. Fort de vos compétences relationnelles, vous avez une appétence pour la mise en relation (populations, partenaires, élus, etc.), ainsi que pour la représentation de la collectivité à l'extérieur.
Doté d'une culture territoriale avérée, vous avez des connaissances solides en matière de politique de la ville et d'aménagement du territoire. Fort de vos compétences relationnelles, vous avez une appétence pour la mise en relation (populations, partenaires, élus, etc.), ainsi que pour la représentation de la collectivité à l'extérieur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.