Agent de développement social - Référent familles (h/f)
Offre n° O092260629002226
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
Descriptif de l'emploi
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un agent(e) de développement social – référent(e) familles pour sa Direction Solidarité – Vie des quartiers.
Direction : Solidarité et Vie des Quartiers
Cadre d’emplois : Rédacteur, Animateur
Groupe de fonctions RIFSEEP : B3
Direction : Solidarité et Vie des Quartiers
Cadre d’emplois : Rédacteur, Animateur
Groupe de fonctions RIFSEEP : B3
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier Henri-Barbusse, le/la référent(e) familles favorise l’émergence et l’accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives. Il / elle est à l’écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l’établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels.
• Conduire le projet familles en adéquation avec le projet social en contribuant à la réflexion globale, au diagnostic, et en renforçant l’implication et la participation des habitants
• Faciliter l’articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles de la Maison de quartier avec celles conduites par les partenaires du territoire
• Participer et/ou encadrer certaines activités en fonction de l’organisation générale de la structure et dans le cadre de l’accompagnement à la scolarité, l’offre estivale et des fêtes de quartier
• Coordonner le dispositif CLAS
• Assurer une polyvalence sur l’ensemble des postes
Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier Henri-Barbusse, le/la référent(e) familles favorise l’émergence et l’accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives. Il / elle est à l’écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l’établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels.
• Conduire le projet familles en adéquation avec le projet social en contribuant à la réflexion globale, au diagnostic, et en renforçant l’implication et la participation des habitants
• Faciliter l’articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles de la Maison de quartier avec celles conduites par les partenaires du territoire
• Participer et/ou encadrer certaines activités en fonction de l’organisation générale de la structure et dans le cadre de l’accompagnement à la scolarité, l’offre estivale et des fêtes de quartier
• Coordonner le dispositif CLAS
• Assurer une polyvalence sur l’ensemble des postes
Profils recherchés
Compétences / Profil :
• Bac + 3 / Diplôme de travailleur social
• Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
• Connaitre les problématiques des familles du territoire
• Connaitre les interlocuteurs, les missions et les modes d’organisation des acteurs locaux
• Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d’analyse
• Connaître les techniques d’animation de réunion et de négociation
• Autonome, être capable de s’adapter à une situation et à son interlocuteur
Spécificités du poste :
• Accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables - Déplacements réguliers
• Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, disponibilité horaire importante
• Bac + 3 / Diplôme de travailleur social
• Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
• Connaitre les problématiques des familles du territoire
• Connaitre les interlocuteurs, les missions et les modes d’organisation des acteurs locaux
• Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d’analyse
• Connaître les techniques d’animation de réunion et de négociation
• Autonome, être capable de s’adapter à une situation et à son interlocuteur
Spécificités du poste :
• Accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables - Déplacements réguliers
• Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, disponibilité horaire importante
Contact et modalités de candidature
Contact
0147467500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.