Agent de voirie (h/f)
Offre n° O092260630001441
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien et la réparation du domaine public (chaussée, trottoir, signalisation verticale et horizontale, mobiliers urbains).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien et la réparation des chaussées, trottoirs, signalisations horizontale et verticale et mobiliers urbains ;
- Mettre en œuvre les produits bitumineux ;
- Peindre le mobiliers urbains ;
- Effectuer toutes interventions de sécurité sur la voie publique (nids de poule, trous et déformations sur chaussées et trottoirs, entourages d’arbres, mise en œuvre d’absorbant minéral, etc.
- Installer, réparer les signalisations routières et les mobiliers urbains ;
- Appliquer des bandes autocollantes, peintures et résines lors des chantiers de marquage routier ;
- Mettre en œuvre les produits bitumineux ;
- Peindre le mobiliers urbains ;
- Effectuer toutes interventions de sécurité sur la voie publique (nids de poule, trous et déformations sur chaussées et trottoirs, entourages d’arbres, mise en œuvre d’absorbant minéral, etc.
- Installer, réparer les signalisations routières et les mobiliers urbains ;
- Appliquer des bandes autocollantes, peintures et résines lors des chantiers de marquage routier ;
Profils recherchés
- Formation d’ouvrier de voirie polyvalent ;
- Permis de conduire VL indispensable, PL souhaité ;
- Licence de conduite d’engins de travaux publics appréciée ;
- Compétence dans le domaine de la voirie ;
- Connaissance en matière de sécurité sur la voie publique ;
- Sens du service public ;
- Esprit d’initiative.
- Permis de conduire VL indispensable, PL souhaité ;
- Licence de conduite d’engins de travaux publics appréciée ;
- Compétence dans le domaine de la voirie ;
- Connaissance en matière de sécurité sur la voie publique ;
- Sens du service public ;
- Esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147295050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Adresse de l'employeur
Nanterre
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.