Chargé de mission engagement et participation des 16-25 ans (h/f)
Offre n° O092260630002659
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
30/07/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Paris, la Ville de Clichy (64 000 habitants) bénéficie d’un accès privilégié grâce à un réseau de transports en commun dense. Membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris, Clichy est engagée dans un ambitieux programme de développement, axé sur une dynamique urbaine forte, une amélioration continue de la qualité de vie et la mise en œuvre de nouveaux services à la population.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission engagement et participation des 16-25 ans (H/F).
Sous la responsabilité de la Responsable Jeunesse, vous pilotez la mise en place et le développement des démarches de participation et d’engagement des jeunes de 16 à 25 ans, en particulier à travers la création et l’animation d’une instance participative dédiée.
Vous contribuez à la structuration d’une démarche de démocratie locale jeunesse, en assurant le diagnostic, la conception, la coordination et le suivi de projets participatifs et transversaux.
Dans ce cadre, vous travaillez en étroite coordination avec les services municipaux et les partenaires du territoire, et vous vous inscrivez dans les orientations de la politique jeunesse, du projet éducatif de territoire, ainsi que dans le projet structurant de Maison de la Jeunesse, dont vous accompagnez la co‑construction avec les jeunes.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission engagement et participation des 16-25 ans (H/F).
Sous la responsabilité de la Responsable Jeunesse, vous pilotez la mise en place et le développement des démarches de participation et d’engagement des jeunes de 16 à 25 ans, en particulier à travers la création et l’animation d’une instance participative dédiée.
Vous contribuez à la structuration d’une démarche de démocratie locale jeunesse, en assurant le diagnostic, la conception, la coordination et le suivi de projets participatifs et transversaux.
Dans ce cadre, vous travaillez en étroite coordination avec les services municipaux et les partenaires du territoire, et vous vous inscrivez dans les orientations de la politique jeunesse, du projet éducatif de territoire, ainsi que dans le projet structurant de Maison de la Jeunesse, dont vous accompagnez la co‑construction avec les jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Structuration et pilotage de la participation des jeunes 16-25 ans
• Réaliser les diagnostics des attentes et des pratiques des jeunes (recensement, analyse, axes de progrès)
• Concevoir, structurer et piloter une instance participative 16-25 ans (cadre, gouvernance, outils)
• Organiser et animer les temps de concertation (réunions, ateliers, forums)
• Accompagner les jeunes dans la construction de leurs projets
• Coordonner les acteurs et garantir la transversalité des actions
• Participer aux dynamiques interservices
Développement des démarches d'engagement et de co-construction
• Proposer et déployer des actions favorisant la participation et l'engagement citoyen des jeunes
• Mettre en place des dispositifs innovants (budget participatif jeunesse, consultations, projets collectifs)
• Développer des actions “aller-vers” pour toucher les publics éloignés
• Organiser des événements à vocation citoyenne et participative
• Impulser des démarches de co-construction des actions et des projets avec les jeunes
• Contribuer à la co-construction de la Maison de la Jeunesse (usages, programmation, fonctionnement)
Animation du réseau partenarial et inscription territoriale
• Développer et animer un réseau de partenaires (institutionnels, associatifs, éducatifs)
• Favoriser les passerelles entre les dispositifs jeunesse, d'insertion, culturels et sportifs
• Travailler en lien avec les acteurs du territoire (Mission Locale, établissements scolaires, etc.)
• Participer aux instances et dynamiques territoriales (PEDT, groupes de travail, réseaux)
• Valoriser les actions et initiatives portées par les jeunes
• Réaliser les diagnostics des attentes et des pratiques des jeunes (recensement, analyse, axes de progrès)
• Concevoir, structurer et piloter une instance participative 16-25 ans (cadre, gouvernance, outils)
• Organiser et animer les temps de concertation (réunions, ateliers, forums)
• Accompagner les jeunes dans la construction de leurs projets
• Coordonner les acteurs et garantir la transversalité des actions
• Participer aux dynamiques interservices
Développement des démarches d'engagement et de co-construction
• Proposer et déployer des actions favorisant la participation et l'engagement citoyen des jeunes
• Mettre en place des dispositifs innovants (budget participatif jeunesse, consultations, projets collectifs)
• Développer des actions “aller-vers” pour toucher les publics éloignés
• Organiser des événements à vocation citoyenne et participative
• Impulser des démarches de co-construction des actions et des projets avec les jeunes
• Contribuer à la co-construction de la Maison de la Jeunesse (usages, programmation, fonctionnement)
Animation du réseau partenarial et inscription territoriale
• Développer et animer un réseau de partenaires (institutionnels, associatifs, éducatifs)
• Favoriser les passerelles entre les dispositifs jeunesse, d'insertion, culturels et sportifs
• Travailler en lien avec les acteurs du territoire (Mission Locale, établissements scolaires, etc.)
• Participer aux instances et dynamiques territoriales (PEDT, groupes de travail, réseaux)
• Valoriser les actions et initiatives portées par les jeunes
Profils recherchés
Savoirs / diplômes
• Diplôme de niveau Bac +3 minimum
• Formation ou expérience en conduite de projet et animation de démarches participatives
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des politiques jeunesse, de la démocratie participative et de l'engagement citoyen
• Connaissance des dispositifs d'accompagnement des jeunes (insertion, engagement, vie associative...)
Savoir-faire
• Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, conception, pilotage, évaluation)
• Capacité à animer des collectifs et des démarches participatives (ateliers, concertation, instances)
• Capacité à mobiliser et accompagner des publics jeunes, y compris éloignés des institutions
• Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en transversalité et à coordonner des partenaires
• Conduite et suivi de projets complexes (multi-acteurs, multi-thématiques)
• Maîtrise des outils de communication et de mobilisation (notamment numériques)
Qualités relationnelles
• Sens de l'écoute et de la médiation
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie et capacité d'initiative
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer
• Sens du travail en équipe et en transversalité
Obligations réglementaires
• Discrétion professionnelle
• Obligation de réserve
CONDITIONS DU POSTE
• Poste en catégorie A / Cadre d’emploi des Attachés territoriaux, Contractuel (CDD 1 an renouvelable)
• Temps non complet : 20 heures hebdomadaires
• Rémunération statutaire, Régime indemnitaire
• Participation mutuelle, prévoyance et frais de transports, CNAS, prime annuelle
• Diplôme de niveau Bac +3 minimum
• Formation ou expérience en conduite de projet et animation de démarches participatives
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des politiques jeunesse, de la démocratie participative et de l'engagement citoyen
• Connaissance des dispositifs d'accompagnement des jeunes (insertion, engagement, vie associative...)
Savoir-faire
• Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, conception, pilotage, évaluation)
• Capacité à animer des collectifs et des démarches participatives (ateliers, concertation, instances)
• Capacité à mobiliser et accompagner des publics jeunes, y compris éloignés des institutions
• Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en transversalité et à coordonner des partenaires
• Conduite et suivi de projets complexes (multi-acteurs, multi-thématiques)
• Maîtrise des outils de communication et de mobilisation (notamment numériques)
Qualités relationnelles
• Sens de l'écoute et de la médiation
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie et capacité d'initiative
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer
• Sens du travail en équipe et en transversalité
Obligations réglementaires
• Discrétion professionnelle
• Obligation de réserve
CONDITIONS DU POSTE
• Poste en catégorie A / Cadre d’emploi des Attachés territoriaux, Contractuel (CDD 1 an renouvelable)
• Temps non complet : 20 heures hebdomadaires
• Rémunération statutaire, Régime indemnitaire
• Participation mutuelle, prévoyance et frais de transports, CNAS, prime annuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.