Chef du pôle études et travaux neufs programmés (h/f)
Offre n° O092260707002197
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75, Sèvres (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville e Sèvres recrute un chargé H/F du pôle études et travaux neufs programmées pour la Direction des services techniques.
Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (Catégorie A) Poste permanent
Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (Catégorie A) Poste permanent
Missions / conditions d'exercice
1 Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Patrimonial d'Optimisation des fluides
Vous contrôlez les. consommations des fluides et opérez sur appui de votre assistant technique une veille constante et décider d'actions correctives.
Vous suivez les marchés d'exploitation, les contrats de fournitures de fluides-en visant des optimisations tarifaires en matière de dépenses d'énergie et de celles de l'eau.
Vous pilotez et optimisez les prestations de maintenance et assurez un contrôle qualitatif des interventions réalisées par les prestataires extérieurs.
Vous fixez les priorités en matière de maintenance, vous identifiez les problématiques et vous proposez des solutions techniques d' amélioration des équipements et installations.
Vous savez gérer les urgences et rendre compte des difficultés rencontrées.
2 Impulser et maintenir la dynamique de la transition énergétique au sein de la collectivité :
Vous assurez la conduite d'opérations dont les travaux de rénovation thermique et énergétique sont une part structurante de leur programme : piscine, solarisation de la toiture élémentaire Croix Bosset, archives municipales.
Vous assistez le Chef de pôle dans la conduite de projets neufs comme des restructurations lourdes (démarche bâtiment durable franciliens, bas carbone, labellisation BEPOS, gestion innovante) pour tous les sujets énergétiques.
Vous êtes le référent technique sur les question d'énergies renouvelables (valorisation des eaux usées, photovoltaïques, géothermie.. .).
Vous assurez une veille règlementaire et technique et vous êtes force de propositions sur les questions d'innovations dans le domaine de l'exploitation et des énergies renouvelables.
Vous participez avec le Chef de pôle et l'assistante de direction de la Directrice des services techniques à la recherche de subventions et à l'élaboration des dossiers associés (Région, Métropole, Département, etc.. .).
Vous conseillez le Pôle Patrimoine sur les questions d'énergie.
3 Participation à la structure du pôle :
Vous assistez le Chef de pôle, dans ses dimensions administratives, budgétaires, instances délibératives en lien à votre activité,
Vous assistez la Directrice des services techniques et votre Chef de pôle à l'élaboration de documents techniques nécessaires aux instances délibératives.
Vous gérez l'activité de vos dépenses sous la supervision du Chef de pôle pour l'inscrire dans le plan pluriannuel.
Vous contrôlez les. consommations des fluides et opérez sur appui de votre assistant technique une veille constante et décider d'actions correctives.
Vous suivez les marchés d'exploitation, les contrats de fournitures de fluides-en visant des optimisations tarifaires en matière de dépenses d'énergie et de celles de l'eau.
Vous pilotez et optimisez les prestations de maintenance et assurez un contrôle qualitatif des interventions réalisées par les prestataires extérieurs.
Vous fixez les priorités en matière de maintenance, vous identifiez les problématiques et vous proposez des solutions techniques d' amélioration des équipements et installations.
Vous savez gérer les urgences et rendre compte des difficultés rencontrées.
2 Impulser et maintenir la dynamique de la transition énergétique au sein de la collectivité :
Vous assurez la conduite d'opérations dont les travaux de rénovation thermique et énergétique sont une part structurante de leur programme : piscine, solarisation de la toiture élémentaire Croix Bosset, archives municipales.
Vous assistez le Chef de pôle dans la conduite de projets neufs comme des restructurations lourdes (démarche bâtiment durable franciliens, bas carbone, labellisation BEPOS, gestion innovante) pour tous les sujets énergétiques.
Vous êtes le référent technique sur les question d'énergies renouvelables (valorisation des eaux usées, photovoltaïques, géothermie.. .).
Vous assurez une veille règlementaire et technique et vous êtes force de propositions sur les questions d'innovations dans le domaine de l'exploitation et des énergies renouvelables.
Vous participez avec le Chef de pôle et l'assistante de direction de la Directrice des services techniques à la recherche de subventions et à l'élaboration des dossiers associés (Région, Métropole, Département, etc.. .).
Vous conseillez le Pôle Patrimoine sur les questions d'énergie.
3 Participation à la structure du pôle :
Vous assistez le Chef de pôle, dans ses dimensions administratives, budgétaires, instances délibératives en lien à votre activité,
Vous assistez la Directrice des services techniques et votre Chef de pôle à l'élaboration de documents techniques nécessaires aux instances délibératives.
Vous gérez l'activité de vos dépenses sous la supervision du Chef de pôle pour l'inscrire dans le plan pluriannuel.
Profils recherchés
Profil :
Diplôme Bac+5 dans l'un des domaines suivants : ingénieur énergétique des bâtiments,...
Connaissances en matière de développement durable et transition écologique,
Capacité à travailler en mode projet (transversalité et pluridisciplinarité),
Très bonnes qualités rédactionnelles,
Sens du relationnel et facilité d'adaptation,
Esprit de synthèse, rigueur et organisation,
Indépendance, autonomie et prise d'initiative,
Sens du travail en équipe et de la concertation,
Capacité à encadrer, fédérer et dynamiser un collectif,
Appétences dans les domaines innovants,
Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques.
Diplôme Bac+5 dans l'un des domaines suivants : ingénieur énergétique des bâtiments,...
Connaissances en matière de développement durable et transition écologique,
Capacité à travailler en mode projet (transversalité et pluridisciplinarité),
Très bonnes qualités rédactionnelles,
Sens du relationnel et facilité d'adaptation,
Esprit de synthèse, rigueur et organisation,
Indépendance, autonomie et prise d'initiative,
Sens du travail en équipe et de la concertation,
Capacité à encadrer, fédérer et dynamiser un collectif,
Appétences dans les domaines innovants,
Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141141010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.