Chargé des recettes du financement (h/f)
Offre n° O092260709002090
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement placé sous l’autorité du directeur des Finances, le chargé de mission élabore et met en œuvre des procédures permettant de faciliter et d’optimiser l’obtention, la gestion et le suivi des recettes de toute nature de la commune.
A ce titre, il porte assistance aux services pour leur instruction.
Il propose des pistes d’optimisation pour chacune des recettes communales (fiscales, non fiscales, de services, du patrimoine) dont il assure un suivi et une étude systématique.
Par son travail, il diffuse une culture de la recette au sein des directions ressources et des directions opérationnelles.
A ce titre, il porte assistance aux services pour leur instruction.
Il propose des pistes d’optimisation pour chacune des recettes communales (fiscales, non fiscales, de services, du patrimoine) dont il assure un suivi et une étude systématique.
Par son travail, il diffuse une culture de la recette au sein des directions ressources et des directions opérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
1- Observatoire fiscal :
- Propose et met en place une méthodologie d’analyse, de prospective et de suivi de l’ensemble des recettes fiscales et parafiscales de la Ville
- Participe avec les autres villes de l’Etablissement Public Territorial à l’animation de l’observatoire fiscal mutualisé
- Rédige les études nécessaires à l’anticipation des réformes de la fiscalité ainsi que les délibérations nécessaires
- Assure le dialogue avec les services de la DGFiP pour l’optimisation des ressources fiscales de la Ville
- Participe à l’élaboration des pactes financiers et fiscaux dans le cadre des transferts de compétence
- Organise la tenue de la Commission communale des impôts directs avec la DDFIP et la direction de l’urbanisme
2- Gestion de la dette :
- Suit l’encours de dette et propose des refinancements selon les opportunités de marché
- Participe à l’analyse et à la sélection des financements bancaires en lien avec le directeur des Finances.
- Suit l’encours de dette garantie (délibérations, taux de couverture)
- Met à jour les annexes budgétaires et s’assure de leur conformité avec le passif
- Assure une gestion optimisée de la trésorerie en lien avec l’exécution budgétaire
3- Optimisation des recettes :
- Propose des pistes de revalorisation des recettes ;
- Participe à l’élaboration des grilles tarifaires ;
- Suit et propose des pistes de diminution des impayés ;
- Suit l’encaissement des produits du patrimoine.
4- Gestion budgétaire et comptable :
- Participe à la préparation et à l’exécution budgétaire pour l’ensemble des recettes de la ville
- Participe à la gestion des comptes de recettes de la collectivité en lien avec le pôle comptabilité et le comptable public.
- Concours à l’inscription des recettes sur le budget de la Ville
- Supervise la production des états déclaratifs de FCTVA
- Propose et met en place une méthodologie d’analyse, de prospective et de suivi de l’ensemble des recettes fiscales et parafiscales de la Ville
- Participe avec les autres villes de l’Etablissement Public Territorial à l’animation de l’observatoire fiscal mutualisé
- Rédige les études nécessaires à l’anticipation des réformes de la fiscalité ainsi que les délibérations nécessaires
- Assure le dialogue avec les services de la DGFiP pour l’optimisation des ressources fiscales de la Ville
- Participe à l’élaboration des pactes financiers et fiscaux dans le cadre des transferts de compétence
- Organise la tenue de la Commission communale des impôts directs avec la DDFIP et la direction de l’urbanisme
2- Gestion de la dette :
- Suit l’encours de dette et propose des refinancements selon les opportunités de marché
- Participe à l’analyse et à la sélection des financements bancaires en lien avec le directeur des Finances.
- Suit l’encours de dette garantie (délibérations, taux de couverture)
- Met à jour les annexes budgétaires et s’assure de leur conformité avec le passif
- Assure une gestion optimisée de la trésorerie en lien avec l’exécution budgétaire
3- Optimisation des recettes :
- Propose des pistes de revalorisation des recettes ;
- Participe à l’élaboration des grilles tarifaires ;
- Suit et propose des pistes de diminution des impayés ;
- Suit l’encaissement des produits du patrimoine.
4- Gestion budgétaire et comptable :
- Participe à la préparation et à l’exécution budgétaire pour l’ensemble des recettes de la ville
- Participe à la gestion des comptes de recettes de la collectivité en lien avec le pôle comptabilité et le comptable public.
- Concours à l’inscription des recettes sur le budget de la Ville
- Supervise la production des états déclaratifs de FCTVA
Profils recherchés
1. Savoirs/diplômes :
3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des finances publiques.
Formation supérieure en finances, gestion ou économie - Master politiques publiques, finances-audit.
Rigueur, discrétion.
Autonomie et esprit d’initiative.
2. Savoirs faire :
Connaissance de la comptabilité communale (M57).
Faculté à organiser le travail, à prioriser les actions.
Capacité à analyser et enrichir des données primaires.
Grande maitrise des tableurs.
Capacité d’auto-formation.
3. Qualités relationnelles exigées :
Être rigoureux et méthodique dans l’organisation de ses missions.
Être capable de travailler en autonomie et d’assurer un reporting régulier de son activité.
Être capable d’anticipation.
Savoir prendre des initiatives de travail.
Excellente communication. Force d’entrainement.
Ce que nous proposons :
Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (39h/semaine)
25 jours de congés + 23 RTT
Poste de catégorie A (titulaire ou contractuel)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
Remboursement à 75% du Pass Navigo
Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS
Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville
Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants
👉 Vous souhaitez contribuer à un service public utile, solidaire et de proximité ?
Envoyez nous vite votre candidature !
3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des finances publiques.
Formation supérieure en finances, gestion ou économie - Master politiques publiques, finances-audit.
Rigueur, discrétion.
Autonomie et esprit d’initiative.
2. Savoirs faire :
Connaissance de la comptabilité communale (M57).
Faculté à organiser le travail, à prioriser les actions.
Capacité à analyser et enrichir des données primaires.
Grande maitrise des tableurs.
Capacité d’auto-formation.
3. Qualités relationnelles exigées :
Être rigoureux et méthodique dans l’organisation de ses missions.
Être capable de travailler en autonomie et d’assurer un reporting régulier de son activité.
Être capable d’anticipation.
Savoir prendre des initiatives de travail.
Excellente communication. Force d’entrainement.
Ce que nous proposons :
Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (39h/semaine)
25 jours de congés + 23 RTT
Poste de catégorie A (titulaire ou contractuel)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
Remboursement à 75% du Pass Navigo
Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS
Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville
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Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-la-Garenne
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.