Conseiller Solidarité- Handicap (h/f)
Offre n° O092260709002362
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Sous l’autorité de la direction du CCAS et l’encadrement direct du responsable des Solidarités, participation à la mise en oeuvre des missions du Pôle Solidarité-Handicap. Suivi des publics par l'évaluation de leurs besoins et la mise en place de plans d'actions.
Participation à la gestion administrative des dispositifs proposés pour ces publics.
Sous l’autorité de la direction du CCAS et l’encadrement direct du responsable des Solidarités, participation à la mise en oeuvre des missions du Pôle Solidarité-Handicap. Suivi des publics par l'évaluation de leurs besoins et la mise en place de plans d'actions.
Participation à la gestion administrative des dispositifs proposés pour ces publics.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
• Accueil et suivi des personnes sollicitant le Pôle Solidarité Handicap, évaluation des besoins, conseils, orientation. Lien avec les institutions spécialisées partenaires.
• Rencontre, écoute et orientation des personnes sans domicile fixe et sans abri.
Signalement auprès des organismes spécialisés partenaires.
• Préparation et participation aux commissions des aides locales ; traitement des décisions de la commission .
• Traitement des demandes d’élection de domicile, préparation et participation aux commissions dédiées.
• Coordination des dispositifs annuels du pôle Solidarité- Handicap (ARS, prestaions de fin d’année, aide aux vacances, aide Etudiante …)
• Traitement administratif des dossiers d’aides légales et facultatives, MDPH, ASH, hébergement et aide ménagère.
• Coordination de la Commission Communale pour l’Accessibilité (CCA) et participation à la tenue des“ micro trottoires“ en lien avec la direction.
• Participation aux manifestations thématiques et protocolaires du service (plan canicule, distribution de chocolats, repas du nouvel an, Forum séniors, repas du nouvel, forum des associations).
• Accueil et suivi des personnes sollicitant le Pôle Solidarité Handicap, évaluation des besoins, conseils, orientation. Lien avec les institutions spécialisées partenaires.
• Rencontre, écoute et orientation des personnes sans domicile fixe et sans abri.
Signalement auprès des organismes spécialisés partenaires.
• Préparation et participation aux commissions des aides locales ; traitement des décisions de la commission .
• Traitement des demandes d’élection de domicile, préparation et participation aux commissions dédiées.
• Coordination des dispositifs annuels du pôle Solidarité- Handicap (ARS, prestaions de fin d’année, aide aux vacances, aide Etudiante …)
• Traitement administratif des dossiers d’aides légales et facultatives, MDPH, ASH, hébergement et aide ménagère.
• Coordination de la Commission Communale pour l’Accessibilité (CCA) et participation à la tenue des“ micro trottoires“ en lien avec la direction.
• Participation aux manifestations thématiques et protocolaires du service (plan canicule, distribution de chocolats, repas du nouvel an, Forum séniors, repas du nouvel, forum des associations).
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES
Capacité d’analyse et aisance rédactionnelle
Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
Sens du travail en équipe et capacité à gérer des projets
Capacité d'initiative et d'autonomie, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité
Discrétion et respect du secret professionnel
Maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook, internet)
FORMATION NECESSAIRE
• BAC + 3 formation sociale (diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d’Educateur Spécialisé).
• Formation universitaire avec une expérience dans le secteur social.
Capacité d’analyse et aisance rédactionnelle
Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
Sens du travail en équipe et capacité à gérer des projets
Capacité d'initiative et d'autonomie, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité
Discrétion et respect du secret professionnel
Maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook, internet)
FORMATION NECESSAIRE
• BAC + 3 formation sociale (diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d’Educateur Spécialisé).
• Formation universitaire avec une expérience dans le secteur social.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141339315
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.