Acheteur (h/f)
Offre n° O092260716000730
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Pôle Finances, commande publique et Intercommunalité, le service de la commande publique est chargé d'organiser, de sécuriser et de piloter l'ensemble des procédures liées à l'achat public de la collectivité. Il agit comme un interlocuteur transversal auprès de l'ensemble des directions, garantissant la conformité juridique, économique et stratégique des achats publics. C'est l'opportunité d'intégrer un pôle stratégique au coeur des projets de la ville et de l'action municipale.
- Conseiller et assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
- Elaborer des stratégies d'achats en lien avec le Directeur de service
- Mettre en oeuvre des procédures de marchés publics
- Piloter et suivre l'exécution des marchés
- Mesurer la performance achat
Conseiller et assister les services prescripteur dans l'évaluation et la définition du juste besoin
- Elaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d'achat
- Recenser les besoins dans le cadre d'un programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs et l'approvisionneur
- Contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types)
- Evaluer et mener une analyse critique des besoins avec les services prescripteurs les formaliser
Elaborer des stratégies d'achats en ligne avec le Directeur de service
- Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection sourcing études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d'achats
- Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec les services de diverses collectivités (benchmarking)
- Etudier les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat en lien avec les orientations fixées par la politique d'achat de la collectivité
- Accompagner la prise en compte du développement durable considération sociale et environnementale dans l'expression des besoins les spécifications techniques les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres
- Formaliser des stratégies d'achats
Mise en oeuvre des procédures de marchés publics et de la négociation
- Déterminer la démarche contractuelle et le calendrier de procédure associé
- Aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises en lien étroit avec les prescripteurs et en collaboration avec les juristes
- Elaborer une grille d'analyse des offres
- Chaque fois que la procédure le permet négocier avec les candidats ayant remis des offres en vue de dégager des économies et de répondre au mieux au besoin
- Mettre en place et développer des techniques de négociation et d'achat efficient
- Définir un plan d'économies au regard des marchés à lancer ou venant en revouvellement
Pilotage et suivi de l'exécution des marchés
- Conduire des réunions de suivi de l'exécution des marchés (respect des exigences contractuelles suivi des consommation suivi qualitatif gestion des litiges des pénalités) avec les services utilisateurs et les titulaires des marchés
- Mettre en place un dispositif de gestion de la qualité de la prestation
- Assurer un bilan de l'exécution des marchés (suivi des consommations et des incidents) et suivre les dépenses dans le respect des crédits budgétaires alloués
Mesure de la performance achat
- Messurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés les valoriser
- Evaluer la satisfaction des utilisateurs
- Formaliser des critères d'évaluation des outils de pilotage et de reporting
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
- Conseiller et assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
- Elaborer des stratégies d'achats en lien avec le Directeur de service
- Mettre en oeuvre des procédures de marchés publics
- Piloter et suivre l'exécution des marchés
- Mesurer la performance achat
Conseiller et assister les services prescripteur dans l'évaluation et la définition du juste besoin
- Elaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d'achat
- Recenser les besoins dans le cadre d'un programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs et l'approvisionneur
- Contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types)
- Evaluer et mener une analyse critique des besoins avec les services prescripteurs les formaliser
Elaborer des stratégies d'achats en ligne avec le Directeur de service
- Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection sourcing études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d'achats
- Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec les services de diverses collectivités (benchmarking)
- Etudier les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat en lien avec les orientations fixées par la politique d'achat de la collectivité
- Accompagner la prise en compte du développement durable considération sociale et environnementale dans l'expression des besoins les spécifications techniques les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres
- Formaliser des stratégies d'achats
Mise en oeuvre des procédures de marchés publics et de la négociation
- Déterminer la démarche contractuelle et le calendrier de procédure associé
- Aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises en lien étroit avec les prescripteurs et en collaboration avec les juristes
- Elaborer une grille d'analyse des offres
- Chaque fois que la procédure le permet négocier avec les candidats ayant remis des offres en vue de dégager des économies et de répondre au mieux au besoin
- Mettre en place et développer des techniques de négociation et d'achat efficient
- Définir un plan d'économies au regard des marchés à lancer ou venant en revouvellement
Pilotage et suivi de l'exécution des marchés
- Conduire des réunions de suivi de l'exécution des marchés (respect des exigences contractuelles suivi des consommation suivi qualitatif gestion des litiges des pénalités) avec les services utilisateurs et les titulaires des marchés
- Mettre en place un dispositif de gestion de la qualité de la prestation
- Assurer un bilan de l'exécution des marchés (suivi des consommations et des incidents) et suivre les dépenses dans le respect des crédits budgétaires alloués
Mesure de la performance achat
- Messurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés les valoriser
- Evaluer la satisfaction des utilisateurs
- Formaliser des critères d'évaluation des outils de pilotage et de reporting
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Cadre réglementaire des marchés publics et des concessions de service public
- Techniques d'achat
- Méthodes d'analyse financière et économique
- Méthode d'analyse et de contrôle des coûts
- Techniques rédactionnelles juridiques
- Pratique de négociation
- Mécanisme de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance des achats
- Règles de la comptabilit publique
- Méthodes de gestion optimale des stocks
- Principes de l'achat durable
- Environnement juridique des collectivités territoriales
- Méthode et ingénierie de gestion de projet
- Règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l'achat
- Démarche qualité
- Formation spécifique en matière d'achat public
- Techniques d'achat
- Méthodes d'analyse financière et économique
- Méthode d'analyse et de contrôle des coûts
- Techniques rédactionnelles juridiques
- Pratique de négociation
- Mécanisme de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance des achats
- Règles de la comptabilit publique
- Méthodes de gestion optimale des stocks
- Principes de l'achat durable
- Environnement juridique des collectivités territoriales
- Méthode et ingénierie de gestion de projet
- Règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l'achat
- Démarche qualité
- Formation spécifique en matière d'achat public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Charlotte ROJO, conseillère recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
