Chargé de mission Projet éducatif de territoire (h/f)
Offre n° O092260716002034
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Paris, la Ville de Clichy (64 000 habitants) bénéficie d’un accès privilégié grâce à un réseau de transports en commun dense. Membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris, Clichy est engagée dans un ambitieux programme de développement, axé sur une dynamique urbaine forte, une amélioration continue de la qualité de vie et la mise en œuvre de nouveaux services à la population.
Nous recrutons un.e Chargé.e de mission Projet éducatif de territoire (H/F).
Au sein de la direction de l'Éducation et sous l'autorité du chef.fe de service Affaires scolaires et projets éducatifs, vous assurez le suivi, l'animation, la mise en cohérence et l'évaluation des actions éducatives municipales, dans une logique de continuité éducative. Vous contribuez à la structuration du Projet éducatif de territoire (PEdT), à la coordination des partenaires et à la production des outils de pilotage nécessaires aux arbitrages de la direction et des élus.
Le poste s'inscrit dans l'ambition municipale de garantir à chaque enfant un parcours éducatif cohérent, lisible et de qualité — avant, pendant et après l'école — en mobilisant les services municipaux, l'Éducation nationale, les associations, les familles et les partenaires institutionnels.
Nous recrutons un.e Chargé.e de mission Projet éducatif de territoire (H/F).
Au sein de la direction de l'Éducation et sous l'autorité du chef.fe de service Affaires scolaires et projets éducatifs, vous assurez le suivi, l'animation, la mise en cohérence et l'évaluation des actions éducatives municipales, dans une logique de continuité éducative. Vous contribuez à la structuration du Projet éducatif de territoire (PEdT), à la coordination des partenaires et à la production des outils de pilotage nécessaires aux arbitrages de la direction et des élus.
Le poste s'inscrit dans l'ambition municipale de garantir à chaque enfant un parcours éducatif cohérent, lisible et de qualité — avant, pendant et après l'école — en mobilisant les services municipaux, l'Éducation nationale, les associations, les familles et les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage, animation et évaluation du Projet éducatif de territoire
Assurer le suivi de la comitologie du PEdT : préparation, organisation et animation des instances techniques et partenariales
Coordonner la mise en œuvre des fiches actions et veiller à leur articulation avec les orientations éducatives municipales
Collecter, fiabiliser et analyser les données de suivi ; élaborer bilans annuels, notes de synthèse et tableaux de bord
Identifier les points d'alerte, proposer des ajustements et contribuer à l'actualisation du PEdT
Animer la relation aux représentants de parents d'élèves (groupes de travail thématiques réguliers)
Coordination partenariale et animation du réseau éducatif territorial
Mobiliser les acteurs éducatifs internes et externes : services municipaux, Éducation nationale, CAF, État, associations, partenaires culturels, sportifs et citoyens
Préparer et animer des groupes de travail favorisant la transversalité et la cohérence des interventions
Entretenir un dialogue régulier avec les directions d'école et les partenaires des temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
Contribuer à la lisibilité des dispositifs éducatifs et à l'harmonisation des pratiques
Conduite de projets éducatifs municipaux structurants
Accompagner la conception, la planification et la mise en œuvre de projets éducatifs transversaux
Mettre en place le Passeport du civisme pour le second degré, en lien avec les établissements et les partenaires institutionnels et associatifs
Élaborer, suivre et animer une charte qualité de la restauration scolaire, en lien étroit avec la direction de l'Enfance
Concevoir et animer les actions de sensibilisation autour des droits de l'enfant, en favorisant la participation et l'expression des enfants
Pilotage, reporting et aide à la décision
Élaborer et actualiser les tableaux de bord de suivi des projets éducatifs
Rédiger notes, comptes rendus, synthèses, bilans et éléments de langage à destination de la hiérarchie et des élus
Assurer une veille sur les dispositifs éducatifs territoriaux, les appels à projets et les évolutions institutionnelles
Contribuer au suivi administratif et budgétaire des actions de son périmètre et alerter sur les échéances et besoins d'arbitrage
Participer à la communication, à la valorisation des actions et à la démarche d'amélioration continue du service
Assurer le suivi de la comitologie du PEdT : préparation, organisation et animation des instances techniques et partenariales
Coordonner la mise en œuvre des fiches actions et veiller à leur articulation avec les orientations éducatives municipales
Collecter, fiabiliser et analyser les données de suivi ; élaborer bilans annuels, notes de synthèse et tableaux de bord
Identifier les points d'alerte, proposer des ajustements et contribuer à l'actualisation du PEdT
Animer la relation aux représentants de parents d'élèves (groupes de travail thématiques réguliers)
Coordination partenariale et animation du réseau éducatif territorial
Mobiliser les acteurs éducatifs internes et externes : services municipaux, Éducation nationale, CAF, État, associations, partenaires culturels, sportifs et citoyens
Préparer et animer des groupes de travail favorisant la transversalité et la cohérence des interventions
Entretenir un dialogue régulier avec les directions d'école et les partenaires des temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
Contribuer à la lisibilité des dispositifs éducatifs et à l'harmonisation des pratiques
Conduite de projets éducatifs municipaux structurants
Accompagner la conception, la planification et la mise en œuvre de projets éducatifs transversaux
Mettre en place le Passeport du civisme pour le second degré, en lien avec les établissements et les partenaires institutionnels et associatifs
Élaborer, suivre et animer une charte qualité de la restauration scolaire, en lien étroit avec la direction de l'Enfance
Concevoir et animer les actions de sensibilisation autour des droits de l'enfant, en favorisant la participation et l'expression des enfants
Pilotage, reporting et aide à la décision
Élaborer et actualiser les tableaux de bord de suivi des projets éducatifs
Rédiger notes, comptes rendus, synthèses, bilans et éléments de langage à destination de la hiérarchie et des élus
Assurer une veille sur les dispositifs éducatifs territoriaux, les appels à projets et les évolutions institutionnelles
Contribuer au suivi administratif et budgétaire des actions de son périmètre et alerter sur les échéances et besoins d'arbitrage
Participer à la communication, à la valorisation des actions et à la démarche d'amélioration continue du service
Profils recherchés
Savoirs / diplômes
Formation supérieure dans les domaines de l'administration publique, des politiques éducatives, des sciences de l'éducation, du développement territorial ou de la gestion des collectivités territoriales
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'Éducation nationale et des politiques éducatives territoriales
Connaissance des dispositifs éducatifs territoriaux, du PEdT, des partenariats institutionnels et des enjeux de continuité éducative
Connaissance des enjeux liés à la citoyenneté, aux droits de l'enfant, à la participation des enfants et à la qualité du temps méridien
Notions en suivi budgétaire, conduite de projet, évaluation des politiques publiques et rédaction administrative
Savoir-faire
Conduire un projet transversal, structurer une démarche, planifier les étapes et rendre compte
Animer des réunions, groupes de travail et instances partenariales
Construire des outils de suivi, indicateurs, tableaux de bord, bilans et notes d'aide à la décision
Formaliser des documents cadres, procédures, chartes et supports de communication
Coordonner des acteurs internes et externes dans une logique partenariale et opérationnelle
Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs nécessaires au suivi des projets
Qualités relationnelles
Sens du service public, discrétion professionnelle et devoir de réserve
Rigueur, méthode, autonomie, capacité d'anticipation et respect des échéances
Qualités d'écoute, de dialogue, de diplomatie et de médiation
Capacité à fédérer des partenaires, à travailler en transversalité et à rechercher des compromis opérationnels
Capacité d'analyse, de synthèse, qualités rédactionnelles et sens de la pédagogie
Obligations réglementaires
Respect des principes de neutralité, de laïcité et d'égalité de traitement des usagers
Discrétion et secret professionnels, protection des données personnelles
Obligation de réserve
CONDITIONS DU POSTE
Poste en catégorie A / Cadre d'emplois des Attachés territoriaux, titulaire ou contractuel
Temps complet – 39 h hebdomadaires, 23 jours de RTT ; horaires variables du lundi au vendredi, réunions ponctuelles en soirée
Déplacements fréquents sur les écoles, établissements du second degré et équipements municipaux
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Participation mutuelle, prévoyance et frais de transports, CNAS, prime annuelle
Formation supérieure dans les domaines de l'administration publique, des politiques éducatives, des sciences de l'éducation, du développement territorial ou de la gestion des collectivités territoriales
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'Éducation nationale et des politiques éducatives territoriales
Connaissance des dispositifs éducatifs territoriaux, du PEdT, des partenariats institutionnels et des enjeux de continuité éducative
Connaissance des enjeux liés à la citoyenneté, aux droits de l'enfant, à la participation des enfants et à la qualité du temps méridien
Notions en suivi budgétaire, conduite de projet, évaluation des politiques publiques et rédaction administrative
Savoir-faire
Conduire un projet transversal, structurer une démarche, planifier les étapes et rendre compte
Animer des réunions, groupes de travail et instances partenariales
Construire des outils de suivi, indicateurs, tableaux de bord, bilans et notes d'aide à la décision
Formaliser des documents cadres, procédures, chartes et supports de communication
Coordonner des acteurs internes et externes dans une logique partenariale et opérationnelle
Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs nécessaires au suivi des projets
Qualités relationnelles
Sens du service public, discrétion professionnelle et devoir de réserve
Rigueur, méthode, autonomie, capacité d'anticipation et respect des échéances
Qualités d'écoute, de dialogue, de diplomatie et de médiation
Capacité à fédérer des partenaires, à travailler en transversalité et à rechercher des compromis opérationnels
Capacité d'analyse, de synthèse, qualités rédactionnelles et sens de la pédagogie
Obligations réglementaires
Respect des principes de neutralité, de laïcité et d'égalité de traitement des usagers
Discrétion et secret professionnels, protection des données personnelles
Obligation de réserve
CONDITIONS DU POSTE
Poste en catégorie A / Cadre d'emplois des Attachés territoriaux, titulaire ou contractuel
Temps complet – 39 h hebdomadaires, 23 jours de RTT ; horaires variables du lundi au vendredi, réunions ponctuelles en soirée
Déplacements fréquents sur les écoles, établissements du second degré et équipements municipaux
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Participation mutuelle, prévoyance et frais de transports, CNAS, prime annuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.