Responsable de l'habitat et de l'insalubrité (h/f)

Offre n° O092260720001221
Publiée le 20/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Garches s'engage quotidiennement pour offrir à ses habitants un cadre de vie sain, sécurisé et durable. Dans le cadre de sa politique de préservation du bâti et de prévention des risques sanitaires, la municipalité recherche son futur Responsable Habitat et Salubrité.

Véritable garant de l'application des règles d'hygiène et de salubrité publique, vous serez au cœur de la stratégie de préservation du patrimoine résidentiel de notre commune. Si vous possédez une expertise technique solide, une rigueur juridique et le sens du service public, rejoignez nos équipes pour œuvrer concrètement au bien-être des Garchois
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de l’urbanisme et de l’aménagement vous serez chargé.e des missions suivantes :

Missions principales
1) Gestion de la salubrité des logements et des commerces
- Instruire les plaintes en matière d’habitat insalubre, dans le cadre des pouvoirs de police du maire ou du préfet
- Participer aux visites des logements soumis au permis de louer
- Réaliser des visites des commerces
- Connaître, maîtriser et appliquer les procédures applicables
- Assurer les remontées d’informations sur les dysfonctionnements et être force de propositions
- Participer aux différents comités techniques
- Assurer le suivi des dossiers en lien avec l’ARS, les propriétaires et les locataires
- Assurer la veille juridique

2) Mener des actions d’amélioration de l’habitat
- Informer et accompagner les copropriétés dans des projets d’amélioration de leur résidence en lien avec les services municipaux (police municipal, service social municipal, service municipal du logement) et les partenaires (ALEC, ARS-)
- Engager des actions dans le respect des procédures relatives à l’usage des logements (permis de louer, taxe de séjour, location saisonnière…)

3) Animer
- Assurer le suivi des relations partenariales avec les institutionnels (préfecture, ARS, POLD, CAF…) et animer les réunions d’information auprès des copropriétaires et aux Assemblées Générales
- Informer et sensibiliser le conseil syndical et les copropriétaires sur le fonctionnement d’un projet de travaux et les aides associées (par téléphone, mail et sur site)
- Participer aux actions de sensibilisation (réunions de travail, visites de site…)

4) Gestion administrative du service :
- Rédiger les rapports et les dossiers de délibération
- Alimenter les documents nécessaires au pilotage de l’activité (bilans, tableaux de bord, etc.)
- Faire un reporting régulier auprès de la hiérarchie
- Rédiger des notes et analyser les documents stratégiques en matière d’habitat et de logement : PMHH, SRHH, PDALHPD, etc.


Missions transversales :

- Réalisation de toute action nécessaire au suivi des dossiers et au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
- Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en urbanisme, aménagement, droit public, santé environnementale, hygiène-sécurité ou vous avez une première expérience en collectivités territoriales ou structures para publiques dans le domaine habitat
- Vous disposez d’une connaissance approfondie du cadre réglementaire de l’habitat et de la salubrité et des procédures administratives et juridiques : code de la santé publique, code de la construction et de l’habitation, règlement sanitaire départemental, décret décence, pouvoirs de police du maire
- Vous disposez de capacités d’analyse, de synthèse et d’une aptitude à la négociation et à la résolution de conflits (relations propriétaires/locataires, riverains, etc.) ainsi d’une capacité de travail en réseau avec de multiples partenaires institutionnels, privés et associatifs.
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle, d’une grande rigueur dans votre travail et d’un bon relationnel vous permettant d’échanger et travailler efficacement en transversalité notamment avec les partenaires extérieurs (communes, service de l’État, bailleurs sociaux, etc.).
- Intérêt pour les enjeux propres à la politique de l’habitat et du logement,
- Intérêt pour les problématiques spécifiques liées à l'amélioration de l'habitat
- Intérêt pour les problématiques spécifiques liées à l’hygiène des commerces

Contact et modalités de candidature

Contact
0147956707
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Ou par mail à: recrutement@garches.fr
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.