Responsable Administratif et Financier (h/f)
Offre n° O092260722000331
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
22/08/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Paris, la Ville de Clichy (64 000 habitants) bénéficie d’un accès privilégié grâce à un réseau de transports en commun dense. Membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris, Clichy est engagée dans un ambitieux programme de développement, axé sur une dynamique urbaine forte, une amélioration continue de la qualité de vie et la mise en œuvre de nouveaux services à la population.
Nous recrutons un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable du Service Jeunesse, vous garantissez la gestion administrative, budgétaire et financière de l'ensemble du service. Vous sécurisez les procédures, optimisez l'utilisation des ressources et accompagnez le pilotage stratégique du service en lien avec les orientations municipales.
Appui direct du Responsable de service, vous intervenez sur la préparation budgétaire, l'exécution financière et le suivi des projets structurants (séjours, événements, dispositifs jeunesse), en coordination avec les responsables de secteurs (Club Ados, BIJ, CCJ, séjours, 16-25 ans) et l'ensemble des fonctions supports de la Ville.
Nous recrutons un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable du Service Jeunesse, vous garantissez la gestion administrative, budgétaire et financière de l'ensemble du service. Vous sécurisez les procédures, optimisez l'utilisation des ressources et accompagnez le pilotage stratégique du service en lien avec les orientations municipales.
Appui direct du Responsable de service, vous intervenez sur la préparation budgétaire, l'exécution financière et le suivi des projets structurants (séjours, événements, dispositifs jeunesse), en coordination avec les responsables de secteurs (Club Ados, BIJ, CCJ, séjours, 16-25 ans) et l'ensemble des fonctions supports de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage budgétaire et financier
Élaborer et piloter le budget du service (fonctionnement et investissement)
Assurer la préparation budgétaire (BP, DM) en lien avec la Direction des Finances
Suivre l'exécution budgétaire et analyser les écarts
Mettre en place des outils de suivi et de reporting financier (tableaux de bord, indicateurs)
Optimiser les crédits et proposer des arbitrages budgétaires
Gestion de l'exécution financière
Assurer l'engagement des dépenses (bons de commande)
Contrôler les pièces comptables (devis, factures, service fait)
Suivre les relations avec les fournisseurs et les services supports
Veiller au respect des délais de paiement et des règles de la comptabilité publique
Suivre les régies et étudier l'évolution des statistiques
Commande publique et sécurisation juridique
Piloter et suivre les marchés publics du service (séjours, événements, prestations)
Participer à la définition des besoins (DCE, cahiers des charges)
Assurer le suivi des procédures (marchés, MAPA, accords-cadres)
Garantir la conformité juridique et réglementaire des achats
Être l'interface avec la Direction de la Commande Publique
Suivi administratif et contractualisation
Rédiger et suivre les actes administratifs : conventions, délibérations, décisions, rapports
Participer au montage et au suivi des subventions
Assurer le suivi des partenariats institutionnels et associatifs
Garantir la traçabilité administrative des projets du service
Produire des bilans d'activité et des analyses financières
Participer aux instances internes (réunions de direction, dialogues de gestion) et être force de proposition pour améliorer les procédures et l'efficience du service
Activités transversales
Travailler en lien étroit avec la Direction des Finances et la Commande Publique
Coordonner l'action avec les responsables de secteurs (Club Ados, BIJ, CCJ, séjours, 16-25 ans)
Contribuer aux projets structurants du service (séjours, événements, dispositifs jeunesse)
Élaborer et piloter le budget du service (fonctionnement et investissement)
Assurer la préparation budgétaire (BP, DM) en lien avec la Direction des Finances
Suivre l'exécution budgétaire et analyser les écarts
Mettre en place des outils de suivi et de reporting financier (tableaux de bord, indicateurs)
Optimiser les crédits et proposer des arbitrages budgétaires
Gestion de l'exécution financière
Assurer l'engagement des dépenses (bons de commande)
Contrôler les pièces comptables (devis, factures, service fait)
Suivre les relations avec les fournisseurs et les services supports
Veiller au respect des délais de paiement et des règles de la comptabilité publique
Suivre les régies et étudier l'évolution des statistiques
Commande publique et sécurisation juridique
Piloter et suivre les marchés publics du service (séjours, événements, prestations)
Participer à la définition des besoins (DCE, cahiers des charges)
Assurer le suivi des procédures (marchés, MAPA, accords-cadres)
Garantir la conformité juridique et réglementaire des achats
Être l'interface avec la Direction de la Commande Publique
Suivi administratif et contractualisation
Rédiger et suivre les actes administratifs : conventions, délibérations, décisions, rapports
Participer au montage et au suivi des subventions
Assurer le suivi des partenariats institutionnels et associatifs
Garantir la traçabilité administrative des projets du service
Produire des bilans d'activité et des analyses financières
Participer aux instances internes (réunions de direction, dialogues de gestion) et être force de proposition pour améliorer les procédures et l'efficience du service
Activités transversales
Travailler en lien étroit avec la Direction des Finances et la Commande Publique
Coordonner l'action avec les responsables de secteurs (Club Ados, BIJ, CCJ, séjours, 16-25 ans)
Contribuer aux projets structurants du service (séjours, événements, dispositifs jeunesse)
Profils recherchés
Savoirs
Maîtrise de la comptabilité publique et des procédures budgétaires et financières
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des marchés publics
Sensibilité aux politiques jeunesse
Savoir-faire
Élaboration et suivi budgétaire, analyse financière et aide à la décision
Rédaction administrative (notes, délibérations, conventions)
Maîtrise des outils financiers (CIRIL, Excel avancé)
Capacité à sécuriser juridiquement les procédures
Savoir-être
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'anticipation et de priorisation
Autonomie et réactivité
Esprit d'analyse et de synthèse
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du travail en équipe et de la transversalité
Contexte de travail :
Poste en catégorie B / Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux, titulaire ou contractuel
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 38h et 18 jours de RTT
Participation mutuelle, prévoyance et frais de transports, carte restaurant, CNAS, prime annuelle
Maîtrise de la comptabilité publique et des procédures budgétaires et financières
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des marchés publics
Sensibilité aux politiques jeunesse
Savoir-faire
Élaboration et suivi budgétaire, analyse financière et aide à la décision
Rédaction administrative (notes, délibérations, conventions)
Maîtrise des outils financiers (CIRIL, Excel avancé)
Capacité à sécuriser juridiquement les procédures
Savoir-être
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'anticipation et de priorisation
Autonomie et réactivité
Esprit d'analyse et de synthèse
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du travail en équipe et de la transversalité
Contexte de travail :
Poste en catégorie B / Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux, titulaire ou contractuel
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 38h et 18 jours de RTT
Participation mutuelle, prévoyance et frais de transports, carte restaurant, CNAS, prime annuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.