Chargé de projet Politique de la Ville (h/f)
Offre n° O092260724001424
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participez à la transformation du quartier prioritaire et au développement de projets à fort impact.
Au sein de la Direction de la Politique de la Ville et de la Cohésion Sociale, vous contribuez au pilotage du Contrat d’Engagements Quartiers 2030 (CEQ30) et à la mise en œuvre des actions en faveur de la cohésion sociale.
Au cœur d’un réseau d’acteurs institutionnels et associatifs, vous portez une dynamique partenariale et participez activement au développement des projets du territoire.
Au sein de la Direction de la Politique de la Ville et de la Cohésion Sociale, vous contribuez au pilotage du Contrat d’Engagements Quartiers 2030 (CEQ30) et à la mise en œuvre des actions en faveur de la cohésion sociale.
Au cœur d’un réseau d’acteurs institutionnels et associatifs, vous portez une dynamique partenariale et participez activement au développement des projets du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Piloter le Contrat de Ville : animation, programmation et suivi des actions
Coordonner les dispositifs de la politique de la ville et de la cohésion sociale
Animer le réseau partenarial et les instances locales
Accompagner les projets et contribuer à leur évaluation
Appuyer la direction dans le pilotage stratégique et la production d’outils de suivi
Coordonner les dispositifs de la politique de la ville et de la cohésion sociale
Animer le réseau partenarial et les instances locales
Accompagner les projets et contribuer à leur évaluation
Appuyer la direction dans le pilotage stratégique et la production d’outils de suivi
Profils recherchés
Formation en politiques publiques, développement territorial ou cohésion sociale
Expérience en conduite de projets territoriaux appréciée
Connaissance de la politique de la ville souhaitée
Sens du partenariat et qualités relationnelles
Autonomie et organisation
Capacités d’analyse et de synthèse
Esprit d’initiative et adaptabilité
Expérience en conduite de projets territoriaux appréciée
Connaissance de la politique de la ville souhaitée
Sens du partenariat et qualités relationnelles
Autonomie et organisation
Capacités d’analyse et de synthèse
Esprit d’initiative et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0140967100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.