Jardinier - Entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O092260724002136
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous travaillez au sein de la direction des espaces verts, d’une ville labélisée 3 fleurs qui géré tous les parcs de manière écoresponsable, sans produits phytosanitaires, dans le cadre d’une politique de végétalisation durable.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les espaces verts (tonte, arrosage, élagage, taille, desherberbage…) réaliser des massifs floraux et planter des végétaux d’ornement, prêter les semis, vérifier les jeux pour enfants…
Profils recherchés
Expériences professionnelles dans le domaine
Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent
titulaire permis B - obligatoire
Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bi annuelle...
Bonne maîtrise du petit matériel à moteur (tondeuses débrousailleuses tailles haies)
Pouvoir entretenir des systèmes d’arrosage automatique (entretien, programmation et réparation)
sens du service public
rigueur dans la ponctualité et l’assiduité
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative
Disponibilité
Avantages collectifs au travail :
Du Lundi au vendredi : 37h30 soit à l’année : 8h-12h / 13h30-17h en hiver et 7h-12h / 13h30-16h en été. En cas de canicule avérée: 7h-14h30 (journée continue avec une pose de 20 minutes)
Restauration interentreprises
Compte-Epargne Temps
Prise en charge mutuelle et prévoyance (non obligatoire)
Avancement de carrière/promotion
Aide à la préparation aux concours
Abonnement CNAS
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun 75%
Prise en charge frais déplacement formation à hauteur de 20€
formation tout au long de la carrière
Régime indemnitaire
Le calendrier :
Date de diffusion : 24/07/2026
Candidature : Ouverte
Ouverture : Titulaire (adjoint technique catégorie C), à défaut Contractuel
Type de poste : CDD
Salaire : 1 500,00€ à 1 750,00€ par mois
Prise de poste : 01 septembre 2026
Les modalités d’entretiens avec le respect des gestes barrières :
Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
Un entretien en présence du recruteur RH, le responsable de pôle et le chef d’équipe des Espaces Verts.
Les modalités d’accès :
Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche
Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent
Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent
titulaire permis B - obligatoire
Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bi annuelle...
Bonne maîtrise du petit matériel à moteur (tondeuses débrousailleuses tailles haies)
Pouvoir entretenir des systèmes d’arrosage automatique (entretien, programmation et réparation)
sens du service public
rigueur dans la ponctualité et l’assiduité
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative
Disponibilité
Avantages collectifs au travail :
Du Lundi au vendredi : 37h30 soit à l’année : 8h-12h / 13h30-17h en hiver et 7h-12h / 13h30-16h en été. En cas de canicule avérée: 7h-14h30 (journée continue avec une pose de 20 minutes)
Restauration interentreprises
Compte-Epargne Temps
Prise en charge mutuelle et prévoyance (non obligatoire)
Avancement de carrière/promotion
Aide à la préparation aux concours
Abonnement CNAS
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun 75%
Prise en charge frais déplacement formation à hauteur de 20€
formation tout au long de la carrière
Régime indemnitaire
Le calendrier :
Date de diffusion : 24/07/2026
Candidature : Ouverte
Ouverture : Titulaire (adjoint technique catégorie C), à défaut Contractuel
Type de poste : CDD
Salaire : 1 500,00€ à 1 750,00€ par mois
Prise de poste : 01 septembre 2026
Les modalités d’entretiens avec le respect des gestes barrières :
Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
Un entretien en présence du recruteur RH, le responsable de pôle et le chef d’équipe des Espaces Verts.
Les modalités d’accès :
Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche
Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0146127676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.