Chef de brigade jour - Police Municipale (h/f)

Offre n° O092260724002238
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.

La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Police Municipale de Montrouge, vous assurez la supervision de 3 agents d'une brigade de jour du poste de police municipale de Montrouge, en veillant à la prévention et au maintien de l'ordre public, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous développez une relation de proximité avec la population afin de renforcer la confiance et l'efficacité des interventions.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales :
* Pilotage et animation de 3 agents de police municipale.
* Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique.
* Assurer la sûreté des biens et des personnes.
* Assurer une présence de proximité dans les quartiers, organiser des patrouilles VTT et pédestres.
* Porter assistance et secours aux usagers et intervenir dans tous les cas de troubles à la tranquillité publique.
* Être force de proposition et mener des actions de prévention.
* Mettre en place des opérations diverses (radar, point fixe, code de la route à vélo).
* Intervenir dans le cadre du flagrant délit.
* Assurer des missions communes Police Municipale / Police Nationale.
* Assurer un partenariat opérationnel et en complémentarité avec la Police Nationale.
* Assurer la sécurité des manifestations publiques.
* Faire respecter les lois, règlements, codes et arrêtés.
* Assurer la visualisation et l'exploitation des images du système de vidéoprotection.
Profils recherchés
Exigences essentielles :

* Agent confirmé du cadre d'emplois de Brigadier-chef principal.
* Expérience managériale avérée.
* Opérationnel immédiatement.
* Titulaire des formations obligatoires, notamment FIA et FPA.



Compétences générales :

* Connaissance approfondie des pouvoirs de police du Maire.
* Maîtrise des procédures pénales et du fonctionnement des institutions judiciaires.
* Expertise des textes législatifs, règlements et codes relatifs aux attributions de la police municipale.
* Compréhension du fonctionnement des principaux services publics, notamment municipaux.



Compétences techniques :

* Analyse de situations et prise de mesures de sécurité adaptées.
* Qualification et cessation des infractions.
* Rédaction de rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives.
* Maîtrise des techniques de communication, d'intervention, d'interpellation et des gestes de premiers secours.
* Capacité à rendre compte par écrit et oralement à l'autorité hiérarchique.
* Maîtrise des outils informatiques.



Qualités personnelles :

* Sens du discernement et diplomatie.
* Rigueur, discrétion et respect de la déontologie.
* Esprit d'équipe et sens du service public.



Spécificités du poste :

* Grande disponibilité requise.
* Présence nécessaire par tous les temps sur la voie publique.
* Présence lors des manifestations publiques.
* Port de l'uniforme obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Estelle SERINDOU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.