Responsable régie espaces verts et patrimoine végétal (h/f)
Offre n° O092260727000989
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, La Garenne-Colombes conjugue dynamisme, attractivité et qualité de vie.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la coordination et l'encadrement de la régie espaces verts, la gestion du patrimoine végétal et arboré communal ainsi que le suivi des actions en faveur de la biodiversité et de l'amélioration du cadre de vie. Participer à la mise en œuvre de la politique municipale en matière d'espaces verts et de développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de la régie
• Encadrer, organiser et contrôler les activités de l'équipe de jardiniers.
• Planifier les travaux et veiller au respect des règles de sécurité.
•
Patrimoine végétal et biodiversité
• Assurer la gestion technique du patrimoine végétal et arboré.
• Suivre les prestataires spécialisés (élagage, diagnostics, plantations…).
• Mettre en œuvre les actions de biodiversité, de gestion écologique et d'amélioration du patrimoine végétal communal.
•
Marchés publics et budget
• Rédiger et suivre les marchés publics relatifs à l'élagage et au suivi du patrimoine arboré.
• Élaborer et suivre le budget de ces activités.
• Assurer le suivi administratif (marchés, commandes, bilans) et la rédaction des documents techniques.
•
Relations et appui technique
• Assurer les relations avec les riverains et les partenaires sur les sujets relevant de son domaine.
Apporter un appui technique au responsable de service dans le pilotage de la régie, du patrimoine végétal et arboré et des marchés associés.
• Encadrer, organiser et contrôler les activités de l'équipe de jardiniers.
• Planifier les travaux et veiller au respect des règles de sécurité.
•
Patrimoine végétal et biodiversité
• Assurer la gestion technique du patrimoine végétal et arboré.
• Suivre les prestataires spécialisés (élagage, diagnostics, plantations…).
• Mettre en œuvre les actions de biodiversité, de gestion écologique et d'amélioration du patrimoine végétal communal.
•
Marchés publics et budget
• Rédiger et suivre les marchés publics relatifs à l'élagage et au suivi du patrimoine arboré.
• Élaborer et suivre le budget de ces activités.
• Assurer le suivi administratif (marchés, commandes, bilans) et la rédaction des documents techniques.
•
Relations et appui technique
• Assurer les relations avec les riverains et les partenaires sur les sujets relevant de son domaine.
Apporter un appui technique au responsable de service dans le pilotage de la régie, du patrimoine végétal et arboré et des marchés associés.
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissances en espaces verts, arboriculture et biodiversité.
• Connaissance des collectivités territoriales et des règles de sécurité.
•
Savoir-faire
• Encadrement d'équipe et organisation de chantier.
• Suivi de marchés publics, de prestataires et de budgets.
• Maîtrise des outils informatiques et rédaction de documents techniques.
•
Savoir-être
• Organisation, autonomie et rigueur.
• Sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines.•
• Connaissances en espaces verts, arboriculture et biodiversité.
• Connaissance des collectivités territoriales et des règles de sécurité.
•
Savoir-faire
• Encadrement d'équipe et organisation de chantier.
• Suivi de marchés publics, de prestataires et de budgets.
• Maîtrise des outils informatiques et rédaction de documents techniques.
•
Savoir-être
• Organisation, autonomie et rigueur.
• Sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines.•
Contact et modalités de candidature
Contact
0172424547
Informations complémentaires
Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.