Coordinateur animation (h/f)
Offre n° O092260730000916
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, La Garenne-Colombes conjugue dynamisme, attractivité et qualité de vie.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la responsable du service enfance.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la coordination pédagogique, l’accompagnement et le pilotage des directeurs d’accueils de loisirs
Encadrer et animer l’équipe des directeurs d’ALSH
Harmoniser les pratiques professionnelles
Veiller à la cohérence des projets pédagogiques avec le projet éducatif territorial
Superviser l’organisation des accueils de loisirs
Fédérer l’équipe des directeurs d’accueils de loisirs
Garantir la cohérence pédagogique, réglementaire et organisationnelle des structures
• Accompagnement des directeurs d’accueils de loisirs
Conseiller les directeurs dans leurs missions managériales
Soutenir les directeurs en cas de situations complexes (conflits, incidents, relation familles)
Identifier les besoins en formation (BAFA, BAFD, perfectionnements)
Rendre compte à sa hiérarchie
• Gestion administrative et réglementaire
Veiller au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
• Identifier les besoins RH
• Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe (réunions de coordination)
• Accompagner, et superviser au quotidien le travail des directeurs, des intervenants
• Gérer les conflits, agents, familles
• Assurer le suivi des effectifs, des taux d’encadrement et des qualifications
• Relation avec les partenaires et les familles
• Assurer la gestion des situations sensibles avec les familles
• Développer les partenariats associatifs, culturels et sportifs locaux
Encadrer et animer l’équipe des directeurs d’ALSH
Harmoniser les pratiques professionnelles
Veiller à la cohérence des projets pédagogiques avec le projet éducatif territorial
Superviser l’organisation des accueils de loisirs
Fédérer l’équipe des directeurs d’accueils de loisirs
Garantir la cohérence pédagogique, réglementaire et organisationnelle des structures
• Accompagnement des directeurs d’accueils de loisirs
Conseiller les directeurs dans leurs missions managériales
Soutenir les directeurs en cas de situations complexes (conflits, incidents, relation familles)
Identifier les besoins en formation (BAFA, BAFD, perfectionnements)
Rendre compte à sa hiérarchie
• Gestion administrative et réglementaire
Veiller au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
• Identifier les besoins RH
• Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe (réunions de coordination)
• Accompagner, et superviser au quotidien le travail des directeurs, des intervenants
• Gérer les conflits, agents, familles
• Assurer le suivi des effectifs, des taux d’encadrement et des qualifications
• Relation avec les partenaires et les familles
• Assurer la gestion des situations sensibles avec les familles
• Développer les partenariats associatifs, culturels et sportifs locaux
Profils recherchés
Capacité à organiser le travail et programmer des actions
Capacité à encadrer une équipe,
Gestion administrative et financière,
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Coordonner, élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs
Organiser un environnement de travail bienveillant et émulateur pour l’équipe des directeurs
Transmettre des savoir-faire et des savoir-être techniques
Expérience confirmée en direction d’ALSH
Qualités recherchées :
Être Pédagogue
Être capable d’adaptation et de distanciation
Avoir la capacité d’écoute - diplomatie
Avoir de la patience
Réactivité et disponibilité
Maitrise des logiciels (concerto, kelio, ciril)
Leadership et sens des responsabilités
Diplômes requis :
o BAFD
o BPJEPS, loisirs tous publics, option mise en synergie des actions éducatives.
Capacité à encadrer une équipe,
Gestion administrative et financière,
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Coordonner, élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs
Organiser un environnement de travail bienveillant et émulateur pour l’équipe des directeurs
Transmettre des savoir-faire et des savoir-être techniques
Expérience confirmée en direction d’ALSH
Qualités recherchées :
Être Pédagogue
Être capable d’adaptation et de distanciation
Avoir la capacité d’écoute - diplomatie
Avoir de la patience
Réactivité et disponibilité
Maitrise des logiciels (concerto, kelio, ciril)
Leadership et sens des responsabilités
Diplômes requis :
o BAFD
o BPJEPS, loisirs tous publics, option mise en synergie des actions éducatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0172424547
Informations complémentaires
Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
La Garenne-Colombes
>Mairie, 68 bd de la République
92250 LA GARENNE COLOMBES
>Mairie, 68 bd de la République
92250 LA GARENNE COLOMBES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.