Délégué à la protection des données (h/f)
Offre n° O092260731001726
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service juridique joue un rôle essentiel au sein de la collectivité. Il accompagne les
services en veillant au respect des règles de droit, tout en sécurisant les décisions et les
actions menées.
En véritable support stratégique, il contribue à prévenir les risques juridiques et à
garantir la conformité des actes administratifs de la ville.
services en veillant au respect des règles de droit, tout en sécurisant les décisions et les
actions menées.
En véritable support stratégique, il contribue à prévenir les risques juridiques et à
garantir la conformité des actes administratifs de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Garantir la conformité de la Ville avec la réglementation relative à la protection des données personnelles et au RGPD.
Tenir à jour le registre des traitements de données personnelles de la Ville.
Informer et sensibiliser les agents et les directions afin de développer une véritable culture «
Informatique et Libertés ».
Conseiller et accompagner les directions dans leurs problématiques liées à la protection des
données.
Émettre des avis, recommandations et préconisations en matière de protection des données
personnelles.
Veiller au respect du cadre légal du RGPD par le responsable de traitement et les soustraitants.
Identifier et analyser les risques liés aux traitements de données et alerter le responsable de
traitement lorsque cela est nécessaire.
Formaliser et mettre en place les procédures internes nécessaires à la conformité RGPD.
Analyser et auditer les pratiques de la collectivité afin de vérifier leur conformité avec la
réglementation et les procédures internes.
Courbevoie, le 23 juillet 2026
Élaborer et tenir à jour la documentation relative aux traitements de données à caractère
personnel.
Gérer les réclamations et demandes des personnes concernées par les traitements de
données.
Préparer et présenter un rapport annuel au responsable de traitement.
Assurer les consultations préalables auprès de la CNIL.
Répondre aux demandes formulées par la CNIL.
Être le référent de la collectivité en cas d'incident ou de violation de données personnelles.
Accompagner la collectivité dans le cadre des éventuels contrôles de la CNIL.
Tenir à jour le registre des traitements de données personnelles de la Ville.
Informer et sensibiliser les agents et les directions afin de développer une véritable culture «
Informatique et Libertés ».
Conseiller et accompagner les directions dans leurs problématiques liées à la protection des
données.
Émettre des avis, recommandations et préconisations en matière de protection des données
personnelles.
Veiller au respect du cadre légal du RGPD par le responsable de traitement et les soustraitants.
Identifier et analyser les risques liés aux traitements de données et alerter le responsable de
traitement lorsque cela est nécessaire.
Formaliser et mettre en place les procédures internes nécessaires à la conformité RGPD.
Analyser et auditer les pratiques de la collectivité afin de vérifier leur conformité avec la
réglementation et les procédures internes.
Courbevoie, le 23 juillet 2026
Élaborer et tenir à jour la documentation relative aux traitements de données à caractère
personnel.
Gérer les réclamations et demandes des personnes concernées par les traitements de
données.
Préparer et présenter un rapport annuel au responsable de traitement.
Assurer les consultations préalables auprès de la CNIL.
Répondre aux demandes formulées par la CNIL.
Être le référent de la collectivité en cas d'incident ou de violation de données personnelles.
Accompagner la collectivité dans le cadre des éventuels contrôles de la CNIL.
Profils recherchés
Formation juridique, idéalement en droit de la protection des données ou en droit/gestion des
collectivités territoriales.
Maîtrise de la réglementation relative à la protection des données personnelles et du RGPD.
Compétences en matière d’audit, d'analyse de conformité, de conseil et de pilotage de projets.
Capacité à accompagner et sensibiliser les services, à vulgariser les enjeux du RGPD et à assurer
le suivi des recommandations.
Appétence pour les outils et sujets informatiques.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, discrétion, rigueur, autonomie et capacité
d'adaptation.
Esprit d'initiative, dynamisme, objectivité et impartialité, avec un fort sens du service public.
collectivités territoriales.
Maîtrise de la réglementation relative à la protection des données personnelles et du RGPD.
Compétences en matière d’audit, d'analyse de conformité, de conseil et de pilotage de projets.
Capacité à accompagner et sensibiliser les services, à vulgariser les enjeux du RGPD et à assurer
le suivi des recommandations.
Appétence pour les outils et sujets informatiques.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, discrétion, rigueur, autonomie et capacité
d'adaptation.
Esprit d'initiative, dynamisme, objectivité et impartialité, avec un fort sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.