Agent chargé d’accueil à la Médiathèque (h/f)
Offre n° O092260804001615
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1456 avenue Roger Salengro, Chaville (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la médiathèque municipale et d’une équipe de 11 personnes, sous la responsabilité de la Directrice de la médiathèque et en collaboration avec l’équipe, vous participez au bon fonctionnement de l’établissement et assurez l’accueil, l’orientation et l’accompagnement des publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1/ Accueil du public et médiation
- Assurer les permanences de service public : prêt et retour des documents ;
- Accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans leurs recherches et l'utilisation des ressources ;
- Participer ponctuellement aux animations, actions culturelles et événements organisés par la médiathèque.
2/ Gestion des collections et projets documentaires
- Participer au rangement, au classement et à la valorisation des collections ;
- Participer au circuit du livre : équipement et réparations des documents :
- Contribuer à la mise en œuvre des projets documentaires, culturels et pédagogiques de l'établissement.
Conditions de recrutement
• Temps de travail de 9h le samedi (journée continue avec pause déjeuner de 40 minutes)
• Etablissement sur 4 étages avec déplacements fréquents dans les niveaux
• Rémunération à la vacation, après service fait (taux horaire brut de 12,67€ suivant l’évolution en vigueur)
• Remboursement transport (calculé en % du temps de travail)
1/ Accueil du public et médiation
- Assurer les permanences de service public : prêt et retour des documents ;
- Accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans leurs recherches et l'utilisation des ressources ;
- Participer ponctuellement aux animations, actions culturelles et événements organisés par la médiathèque.
2/ Gestion des collections et projets documentaires
- Participer au rangement, au classement et à la valorisation des collections ;
- Participer au circuit du livre : équipement et réparations des documents :
- Contribuer à la mise en œuvre des projets documentaires, culturels et pédagogiques de l'établissement.
Conditions de recrutement
• Temps de travail de 9h le samedi (journée continue avec pause déjeuner de 40 minutes)
• Etablissement sur 4 étages avec déplacements fréquents dans les niveaux
• Rémunération à la vacation, après service fait (taux horaire brut de 12,67€ suivant l’évolution en vigueur)
• Remboursement transport (calculé en % du temps de travail)
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
- Etudes en cours dans les métiers du livre appréciable (BUT, Licence professionnelle, DU ou équivalent) ;
- Connaissance de l'environnement des bibliothèques, de la lecture publique souhaitable ;
- Intérêt marqué pour la littérature et la culture ;
- Excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral ;
- Aisance informatique ;
- Aisance relationnelle, bienveillance et goût du travail en équipe Une expérience en matière d’accueil serait appréciée.
- Etudes en cours dans les métiers du livre appréciable (BUT, Licence professionnelle, DU ou équivalent) ;
- Connaissance de l'environnement des bibliothèques, de la lecture publique souhaitable ;
- Intérêt marqué pour la littérature et la culture ;
- Excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral ;
- Aisance informatique ;
- Aisance relationnelle, bienveillance et goût du travail en équipe Une expérience en matière d’accueil serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.