Auxiliaire de vie (h/f)
Offre n° O092260806000487
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire
Le service de maintien à domicile (SMAD) accompagne les personnes âgées pour les actes de la vie courante.
Le SMAD recrute :
5 Auxiliaire de vie F/H
(Cadre d'emploi des agents sociaux Catégorie C)
Les auxiliaires de vie de la Ville de Montrouge, qualifiés et formés tout au long de leur carrière, apportent une aide régulière dans les actes quotidiens en maintenant l'autonomie des personnes :
Le service de maintien à domicile (SMAD) accompagne les personnes âgées pour les actes de la vie courante.
Le SMAD recrute :
5 Auxiliaire de vie F/H
(Cadre d'emploi des agents sociaux Catégorie C)
Les auxiliaires de vie de la Ville de Montrouge, qualifiés et formés tout au long de leur carrière, apportent une aide régulière dans les actes quotidiens en maintenant l'autonomie des personnes :
Missions / conditions d'exercice
### POSTE
En tant qu'Auxiliaire de vie, vous serez le pilier du bien-être et de l'autonomie de nos bénéficiaires du Service Mandataire d'Aide à Domicile (SMAD). Votre mission première sera de les accompagner dans leur vie quotidienne, en leur apportant soutien et confort.
Vos responsabilités principales seront les suivantes :
* Assurer l'aide à l'hygiène corporelle (toilette, changement, avec ou sans matériel) et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, tels que la préparation de repas, l'aide aux courses, l'accompagnement lors des sorties et l'aide administrative.
* Entretenir le domicile de manière courante, en assurant le nettoyage du logement, du linge et le repassage.
* Faire le lien entre la personne et son environnement domestique, en interagissant avec la famille, le personnel de l'assistance sociale, les infirmiers et aides-soignants.
Nous sommes à la recherche de candidats motivés par un métier à forte vocation humaine, qui saura apporter chaleur humaine et professionnalisme au quotidien.
En tant qu'Auxiliaire de vie, vous serez le pilier du bien-être et de l'autonomie de nos bénéficiaires du Service Mandataire d'Aide à Domicile (SMAD). Votre mission première sera de les accompagner dans leur vie quotidienne, en leur apportant soutien et confort.
Vos responsabilités principales seront les suivantes :
* Assurer l'aide à l'hygiène corporelle (toilette, changement, avec ou sans matériel) et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, tels que la préparation de repas, l'aide aux courses, l'accompagnement lors des sorties et l'aide administrative.
* Entretenir le domicile de manière courante, en assurant le nettoyage du logement, du linge et le repassage.
* Faire le lien entre la personne et son environnement domestique, en interagissant avec la famille, le personnel de l'assistance sociale, les infirmiers et aides-soignants.
Nous sommes à la recherche de candidats motivés par un métier à forte vocation humaine, qui saura apporter chaleur humaine et professionnalisme au quotidien.
Profils recherchés
Les compétences attendues:
Idéalement, vous êtes diplômé(e) du secteur (DEAES, ADVF, bac pro...) avec une expérience à domicile appréciée
Passionné(e) du métier, vous aimez prendre soin des personnes fragiles, La dépendance ne vous gêne pas et vous aimez aider votre prochain.
Organisé(e), vous êtes autonome dans votre travail.
CALENDRIER ET MODALITES DE RECRUTEMENT
* Date de diffusion : 06/08/2026
* Ouverture : Titulaire / Contractuel
* Prise de poste : dès que possible - et/ou selon les délais de préavis
Planning : Jours & Horaires : 37h30/semaines :
* Du lundi au vendredi : 8h00 -16h30
* 10h30-19h00 ( 15 jours tous les six mois )
* 1 weekend / mois travaillé ( en coupure)
* Temps partiel possible à voir avec l'employeur.
* Réunion d'équipe 1 fois par semaine
* Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, Prime Ségur, régime indemnitaire RIFSEEP, restaurant interentreprises, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et à l'accès à la formation tout au long de la carrière.
* Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Idéalement, vous êtes diplômé(e) du secteur (DEAES, ADVF, bac pro...) avec une expérience à domicile appréciée
Passionné(e) du métier, vous aimez prendre soin des personnes fragiles, La dépendance ne vous gêne pas et vous aimez aider votre prochain.
Organisé(e), vous êtes autonome dans votre travail.
CALENDRIER ET MODALITES DE RECRUTEMENT
* Date de diffusion : 06/08/2026
* Ouverture : Titulaire / Contractuel
* Prise de poste : dès que possible - et/ou selon les délais de préavis
Planning : Jours & Horaires : 37h30/semaines :
* Du lundi au vendredi : 8h00 -16h30
* 10h30-19h00 ( 15 jours tous les six mois )
* 1 weekend / mois travaillé ( en coupure)
* Temps partiel possible à voir avec l'employeur.
* Réunion d'équipe 1 fois par semaine
* Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, Prime Ségur, régime indemnitaire RIFSEEP, restaurant interentreprises, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et à l'accès à la formation tout au long de la carrière.
* Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
5-7, rue Amaury Duval
92120 Montrouge
92120 Montrouge
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.