Adjoint technique (h/f)
Offre n° O092260806000875
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, La Garenne-Colombes conjugue dynamisme, attractivité et qualité de vie.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
22/09/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Conduite d’un véhicule léger afin d’assurer les liaisons nécessaires au fonctionnement de la collectivité (transports de personnes, de colis, de courrier, etc.). Effectue l'entretien quotidien du véhicule, son nettoyage et assure la tenue des documents de bord.
Missions / conditions d'exercice
• Conduire avec prudence en milieu urbain très dense en présence d’autres usagers utilisant des modes de déplacements actifs et vigilance dans des conditions parfois difficiles (intempéries, embouteillages, travaux en milieu urbain)
• Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
• Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation
• Contrôler, entretenir et maintenir préventivement le véhicule
• Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
• Tenir le véhicule en parfait état de propreté
• Transporter les élus et la Direction générale et parfois d’autres missions
• S'adapter à la diversité des situations et des publics
• Écouter avec attention les consignes
• Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
• Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation
• Contrôler, entretenir et maintenir préventivement le véhicule
• Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
• Tenir le véhicule en parfait état de propreté
• Transporter les élus et la Direction générale et parfois d’autres missions
• S'adapter à la diversité des situations et des publics
• Écouter avec attention les consignes
Profils recherchés
• Savoirs : Respect du code de la route et connaissance des sanctions encourues en cas de non-respect, se repérer rapidement dans l’espace, utiliser un GPS ou une application de navigation et excellente élocution
• Savoir-faire : Conduire avec prudence, accueillir avec respect les personnes et les transporter en toute sécurité
• Savoir être : Ponctualité impérative, grande discrétion exigée et excellente présentation
• Savoir-faire : Conduire avec prudence, accueillir avec respect les personnes et les transporter en toute sécurité
• Savoir être : Ponctualité impérative, grande discrétion exigée et excellente présentation
Contact et modalités de candidature
Contact
0172424547
Informations complémentaires
Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.