Coordonnateur du pôle séniors (h/f)
Offre n° O092260806001157
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, La Garenne-Colombes conjugue dynamisme, attractivité et qualité de vie.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin de prévenir les conséquences de la perte d'autonomie, le centre communal d'action sociale (CCAS) entend déployer des actions inscrites dans un parcours coordonné centré sur les besoins singuliers des personnes et renforcer les actions destinées au maintien du lien social. Il recherche à cet effet son(sa) coordonnateur(trice) du pôle Seniors.
Rattaché à la direction du CCAS, vous élaborez et proposez les actions de nature à prévenir l'isolement des personnes âgées, à faciliter le quotidien à domicile des personnes qui sont en perte d'autonomie et à accompagner la mise en place de solutions adaptées, dans le respect des choix des personnes et de leur famille, lorsque le maintien à domicile n'est plus possible.
Rattaché à la direction du CCAS, vous élaborez et proposez les actions de nature à prévenir l'isolement des personnes âgées, à faciliter le quotidien à domicile des personnes qui sont en perte d'autonomie et à accompagner la mise en place de solutions adaptées, dans le respect des choix des personnes et de leur famille, lorsque le maintien à domicile n'est plus possible.
Missions / conditions d'exercice
La gestion du service (deux agents administratifs et sept aides à domicile) :
Vous élaborez et assurez la mise en œuvre du projet de service dans une logique d'amélioration continue
Vous gérez l'ensemble des ressources affectées au service, humaines budgétaires et informatiques, dans une logique constante d'efficience.
Vous veillez à leur adaptation constante à l'évolution du projet de service
Vous encadrez les agents, vous accompagnez et supervisez la réalisation de leurs missions
Vous mettez en place et organisez l'exécution des marchés publics et contrats nécessaires aux activités
Vous veillez à l'adaptation constante des méthodes et outils de travail dans le cadre d'un dispositif d'amélioration continue de la production et de la qualité du travail.
Le repérage et l'évaluation des besoins des Garennois et la mise en œuvre des réponses à apporter :
Vous contribuez à l'analyse des besoins sociaux sur le secteur d'activité et en assurez le suivi continu.
Vous développez et animez un réseau de partenaires apte à répondre à l'ensemble des besoins de la population. Vous veillez à garantir la plus grande pluridisciplinarité du réseau, de façon à étendre autant que nécessaire la palette des interventions susceptibles d'être mobilisées au bénéfice des Garennois.
Vous développez les actions/services nécessaires pour couvrir l'ensemble des besoins observés.
Vous évaluez les actions conduites et proposez les ajustements/adaptations nécessaires pour répondre aux évolutions ou aux besoins émergents, dans une logique d'amélioration continue
La Veille réglementaire et technologique du secteur d'activité :
Vous êtes garant de la conformité constante des actes, des outils et procédures afférents
Vous développez l'expertise sur le secteur d'activité pour la collectivité
Vous assurez la formation et l'information de l'ensemble des acteurs, incluant les agents.
Conditions d'exercice :
o Poste basé à l'Hôtel de ville
o Temps de travail hebdomadaire : 39h (lundi au vendredi) - 25 jours de Congés Annuels - 23 ARTT
o Déplacement à prévoir sur la Ville (visites à domicile)
Cadre d'emplois de catégorie A : Attaché, Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Infirmier. Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Vous élaborez et assurez la mise en œuvre du projet de service dans une logique d'amélioration continue
Vous gérez l'ensemble des ressources affectées au service, humaines budgétaires et informatiques, dans une logique constante d'efficience.
Vous veillez à leur adaptation constante à l'évolution du projet de service
Vous encadrez les agents, vous accompagnez et supervisez la réalisation de leurs missions
Vous mettez en place et organisez l'exécution des marchés publics et contrats nécessaires aux activités
Vous veillez à l'adaptation constante des méthodes et outils de travail dans le cadre d'un dispositif d'amélioration continue de la production et de la qualité du travail.
Le repérage et l'évaluation des besoins des Garennois et la mise en œuvre des réponses à apporter :
Vous contribuez à l'analyse des besoins sociaux sur le secteur d'activité et en assurez le suivi continu.
Vous développez et animez un réseau de partenaires apte à répondre à l'ensemble des besoins de la population. Vous veillez à garantir la plus grande pluridisciplinarité du réseau, de façon à étendre autant que nécessaire la palette des interventions susceptibles d'être mobilisées au bénéfice des Garennois.
Vous développez les actions/services nécessaires pour couvrir l'ensemble des besoins observés.
Vous évaluez les actions conduites et proposez les ajustements/adaptations nécessaires pour répondre aux évolutions ou aux besoins émergents, dans une logique d'amélioration continue
La Veille réglementaire et technologique du secteur d'activité :
Vous êtes garant de la conformité constante des actes, des outils et procédures afférents
Vous développez l'expertise sur le secteur d'activité pour la collectivité
Vous assurez la formation et l'information de l'ensemble des acteurs, incluant les agents.
Conditions d'exercice :
o Poste basé à l'Hôtel de ville
o Temps de travail hebdomadaire : 39h (lundi au vendredi) - 25 jours de Congés Annuels - 23 ARTT
o Déplacement à prévoir sur la Ville (visites à domicile)
Cadre d'emplois de catégorie A : Attaché, Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Infirmier. Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3/4 dans le domaine de l'action sociale, du soin ou des services d'aide à la personne et vous maîtrisez l'environnement juridique des services d'aide et d'accompagnement à domicile.
Vous êtes au fait des évolutions en cours relatives aux services Autonomie et des innovations en matière de prévention de la perte d'autonomie et de lutte contre l'isolement social.
En tant que manager, vous avez à cœur d'accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous faites preuve de réelles aptitudes à accompagner le changement en interne, en vous montrant à l'écoute et rassurant.
Vous savez communiquer, convaincre, animer des réunions, négocier, rédiger, former.
Vous savez travailler en autonomie (en mode projet), en équipe et en réseau.
Vous êtes à la fois stratège et apte à la gestion quotidienne d'un service, en proximité avec différents interlocuteurs : élus, Direction générale, collaborateurs, homologues métiers.
Vous êtes au fait des évolutions en cours relatives aux services Autonomie et des innovations en matière de prévention de la perte d'autonomie et de lutte contre l'isolement social.
En tant que manager, vous avez à cœur d'accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous faites preuve de réelles aptitudes à accompagner le changement en interne, en vous montrant à l'écoute et rassurant.
Vous savez communiquer, convaincre, animer des réunions, négocier, rédiger, former.
Vous savez travailler en autonomie (en mode projet), en équipe et en réseau.
Vous êtes à la fois stratège et apte à la gestion quotidienne d'un service, en proximité avec différents interlocuteurs : élus, Direction générale, collaborateurs, homologues métiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0172424547
Informations complémentaires
Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.