Agent d'exploitation des équipements sportifs (h/f)
Offre n° O092260806001197
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission(s) :
Assurer l'accueil et contrôler l'accès des utilisateurs dans les équipements sportifs.
Entretien, nettoyage des locaux
Assurer l’entretien, le nettoyage, l’hygiène des salles de pratique sportive et des vestiaires/sanitaires.
Gérer le report sur le registre de l'équipement
Assurer l'accueil et contrôler l'accès des utilisateurs dans les équipements sportifs.
Entretien, nettoyage des locaux
Assurer l’entretien, le nettoyage, l’hygiène des salles de pratique sportive et des vestiaires/sanitaires.
Gérer le report sur le registre de l'équipement
Missions / conditions d'exercice
Accueil des publics
Accueillir, informer et renseigner les différentes catégories d'utilisateurs (scolaires, clubs sportifs, entreprises, utilisateurs libres).
Sécurité
Assurer la gestion des clés et des ouvertures/fermetures des salles, des vestiaires, des bâtiments, et des équipements dans leur totalité.
Vérifier les présences et contrôle des horaires selon le planning d'utilisation : report sur le registre de l'équipement.
Gestion Technique
Mettre à disposition le matériel pour les différentes pratiques sportives.
Contrôler le rangement du matériel et des bonnes conditions de stockage.
Contrôler le bon respect des consignes de sécurité et de la bonne utilisation des équipements, et de l'évacuation des utilisateurs.
Veiller au respect du règlement intérieur.
Alerter les secours en cas de problèmes de sécurité.
Conditions de travail :
Lieu de travail : gymnase, stade et équipements sportifs - 92500 Rueil-Malmaison
Temps de travail : 40 heures/semaines scolaires et 30 heures semaines vacances.
Horaires décalés et variables selon le planning d'ouverture des salles
Travail en soirée et en week-end
Vêtement de travail ou équipement de protection individuel : oui
Tenue sportive pour l'accueil et tenue EPI pour les interventions techniques.
*Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Accueillir, informer et renseigner les différentes catégories d'utilisateurs (scolaires, clubs sportifs, entreprises, utilisateurs libres).
Sécurité
Assurer la gestion des clés et des ouvertures/fermetures des salles, des vestiaires, des bâtiments, et des équipements dans leur totalité.
Vérifier les présences et contrôle des horaires selon le planning d'utilisation : report sur le registre de l'équipement.
Gestion Technique
Mettre à disposition le matériel pour les différentes pratiques sportives.
Contrôler le rangement du matériel et des bonnes conditions de stockage.
Contrôler le bon respect des consignes de sécurité et de la bonne utilisation des équipements, et de l'évacuation des utilisateurs.
Veiller au respect du règlement intérieur.
Alerter les secours en cas de problèmes de sécurité.
Conditions de travail :
Lieu de travail : gymnase, stade et équipements sportifs - 92500 Rueil-Malmaison
Temps de travail : 40 heures/semaines scolaires et 30 heures semaines vacances.
Horaires décalés et variables selon le planning d'ouverture des salles
Travail en soirée et en week-end
Vêtement de travail ou équipement de protection individuel : oui
Tenue sportive pour l'accueil et tenue EPI pour les interventions techniques.
*Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Profils recherchés
Profil
Travailler en équipe
Contrôler et faire respecter l'application du règlement intérieur
Être capable d'installer, d'utiliser et d'entretenir les matériels
Avoir le sens du contact avec les utilisateurs
Être capable de s'adapter à des situations difficiles
Être polyvalent, autonome et disponible (travail en soirée et week-end)
Travailler en équipe
Contrôler et faire respecter l'application du règlement intérieur
Être capable d'installer, d'utiliser et d'entretenir les matériels
Avoir le sens du contact avec les utilisateurs
Être capable de s'adapter à des situations difficiles
Être polyvalent, autonome et disponible (travail en soirée et week-end)
Contact et modalités de candidature
Contact
0147326565
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler directement sur le site internet de la ville de Rueil-Malmaison (https://www.villederueil.fr), rubrique "je postule".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.