Animateur (h/f)
Offre n° O092260807000548
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
06/10/2026
Date limite de candidature
06/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’animateur encadre les enfants lors des temps d’accueil périscolaire, des centres de loisirs, des accueils de vacances ou des classes transplantées, dans le respect des règles de sécurité, du projet éducatif et des procédures en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil et accompagnement des enfants
• Accueillir les enfants et leurs familles
• Prendre en compte les besoins et les spécificités de chaque enfant
• Assurer l’encadrement et la sécurité physique, morale et affective des enfants durant les temps de vie quotidienne (repas, hygiène, repos…)
2. Mise en œuvre des activités éducatives
• Concevoir, proposer et animer des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets d’animation en lien avec le projet éducatif et le projet pédagogique
• Evaluer les activités et participer aux bilans pédagogiques
3. Travail en équipe et relation avec les familles
• Informer les familles sur le déroulement des activités et de la journée
• Collaborer avec les autres intervenants éducatifs
• Repérer les situations de difficulté ou de danger et en informer la direction de structure
4. Respect du cadre réglementaire
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer les procédures et règlements en vigueur dans la structure
• Accueillir les enfants et leurs familles
• Prendre en compte les besoins et les spécificités de chaque enfant
• Assurer l’encadrement et la sécurité physique, morale et affective des enfants durant les temps de vie quotidienne (repas, hygiène, repos…)
2. Mise en œuvre des activités éducatives
• Concevoir, proposer et animer des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets d’animation en lien avec le projet éducatif et le projet pédagogique
• Evaluer les activités et participer aux bilans pédagogiques
3. Travail en équipe et relation avec les familles
• Informer les familles sur le déroulement des activités et de la journée
• Collaborer avec les autres intervenants éducatifs
• Repérer les situations de difficulté ou de danger et en informer la direction de structure
4. Respect du cadre réglementaire
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer les procédures et règlements en vigueur dans la structure
Profils recherchés
• Être titulaire du BAFA
• Connaissance des publics enfants et de leurs besoins
• Connaissance des techniques d’animation et des méthodes pédagogiques
• Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
• Connaissance des droits et obligations du fonctionnaires territorial
• Concevoir et animer des activités éducatives adaptées aux publics
• Favoriser l’autonomie et la participation des enfants
• Adapter les activités aux particularités des publics accueillis
• Travailler en équipe et communiquer avec les différents intervenants
• Rendre compte de son activité et des situations rencontrées
• Dynamisme, initiative et sens de l’animation
• Rigueur et sens de l’organisation
• Sens des responsabilités
• Ponctualité et assiduité
• Qualités relationnelles et sens du contact avec les enfants et les familles
• Connaissance des publics enfants et de leurs besoins
• Connaissance des techniques d’animation et des méthodes pédagogiques
• Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
• Connaissance des droits et obligations du fonctionnaires territorial
• Concevoir et animer des activités éducatives adaptées aux publics
• Favoriser l’autonomie et la participation des enfants
• Adapter les activités aux particularités des publics accueillis
• Travailler en équipe et communiquer avec les différents intervenants
• Rendre compte de son activité et des situations rencontrées
• Dynamisme, initiative et sens de l’animation
• Rigueur et sens de l’organisation
• Sens des responsabilités
• Ponctualité et assiduité
• Qualités relationnelles et sens du contact avec les enfants et les familles
Contact et modalités de candidature
Contact
0141198300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.