Gardien / Brigadier de Police Municipale (h/f)
Offre n° O092260807001081
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
06/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la prévention et le maintien de l'ordre public, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, tout en établissant une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Les activités du poste
- Appliquer et contrôler les arrêtés municipaux
- Assurer la veille, la prévention et la répression en matière de maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Sécuriser les manifestations publiques et les cérémonies
- Réguler la circulation routière et contrôler le respect du code de la route et du stationnement
- Renseigner les usagers des voies publiques et les informer sur la réglementation en vigueur
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports d’activité, procès-verbaux, rapports de constatation d’infraction…)
- Appliquer et contrôler les arrêtés municipaux
- Assurer la veille, la prévention et la répression en matière de maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Sécuriser les manifestations publiques et les cérémonies
- Réguler la circulation routière et contrôler le respect du code de la route et du stationnement
- Renseigner les usagers des voies publiques et les informer sur la réglementation en vigueur
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports d’activité, procès-verbaux, rapports de constatation d’infraction…)
Profils recherchés
Les compétences générales
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- -Maîtrise des procédures pénales et du fonctionnement des institutions judiciaires
- Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant aux attributions de la police municipale avec mise à jour régulière
- Compréhension du fonctionnement et des attributions des principaux services publics, notamment municipaux
Les connaissances techniques
- Capacité d’analyse de situations et prise de mesures de sécurité adaptées
- Qualification et cessation des infractions
- Rédaction de rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives
- Maîtrise des techniques de communication, d’intervention, d’interpellation et gestes de premiers secours
- Capacité à rendre compte par écrit et oralement à l’autorité hiérarchique
- Maîtrise des outils informatiques
Les savoirs-êtres
- Sens du discernement
- Diplomatie et sens du service public
- Rigueur et discrétion
- Respect de la déontologie
- Esprit d’équipe
Quelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherché
Recherche un agent rigoureux avec l’ensemble de ses formations et opérationnel immédiatement.
Agrément procureur
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- -Maîtrise des procédures pénales et du fonctionnement des institutions judiciaires
- Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant aux attributions de la police municipale avec mise à jour régulière
- Compréhension du fonctionnement et des attributions des principaux services publics, notamment municipaux
Les connaissances techniques
- Capacité d’analyse de situations et prise de mesures de sécurité adaptées
- Qualification et cessation des infractions
- Rédaction de rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives
- Maîtrise des techniques de communication, d’intervention, d’interpellation et gestes de premiers secours
- Capacité à rendre compte par écrit et oralement à l’autorité hiérarchique
- Maîtrise des outils informatiques
Les savoirs-êtres
- Sens du discernement
- Diplomatie et sens du service public
- Rigueur et discrétion
- Respect de la déontologie
- Esprit d’équipe
Quelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherché
Recherche un agent rigoureux avec l’ensemble de ses formations et opérationnel immédiatement.
Agrément procureur
Contact et modalités de candidature
Contact
0146127676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Adresse de l'employeur
Montrouge
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.