Agent de propreté - conducteur d'engins f/h
Offre n° O092260811000799
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
La direction des Espaces publics et de la nature en ville est dédiée à l'aménagement et à la gestion durable de l'espace public. Avec une équipe de 118 agents répartis en 8 services, nous nous engageons à gérer, conserver et nettoyer les espaces publics, ainsi qu'à construire les ouvrages et réseaux annexes. Contribuez à proposer une offre de stationnement optimale, à faciliter les conditions de circulation, à accompagner les opérations d'aménagement urbain et les projets institutionnels, tout en assurant et développant la mobilité tous modes. Devenez acteur des transports de biens et de personnes, de l'exploitation des marchés forains, des festivités municipales, de l'entretien des véhicules, vélos et trottinettes, et de la viabilité hivernale. Relevez le défi au sein d'une équipe déterminée à façonner un espace public harmonieux et fonctionnel.
- Effectuer la conduite des véhicules VL du parc de la régie Propreté (balayeuse laveuse véhicules spécifiques : chariot télescopique chariot élévateur etc)
- Assurer le balayage et/ou lavage mécaniques des rues, trottoirs place/placette etc ;
- Conduire l'aspirateur à feuille et du nettoyeur thermique HP ;
- Entretenir le véhicule (mécanique niveau 1 lavage intérieure, extérieure) ;
- Peut être amené à conduire occasionnellement des véhicules PL sous réserve de justifier d'un permis PL de la FIMO et du FCO correspondant ;
- Assurer le désherbage alternatif (thermique mécanique etc)
En cas d'immobilisation des véhicules (pannes entretien intempérie)
- Soutenir l'équipe de nettoyage mécanisé : lanceur souffleur ;
- Etre mis à disposition pour renforcer les équipes polyvalentes d'intervention propreté (balayage manuel vidage des corbeilles) ;
En Période automnale
- Conduire les aspirateurs à feuilles ;
- Effectuer le soufflage des feuilles
En Période de viabilité hivernale : astreinte obligatoire
- Saler les rues et les trottoirs ;
- Réapprovisionner en sel
Pour les festivités et autres manifestations
- Effectuer la livraison de matériels
Contraintes particulières liées aux fonctions
- Participation obligatoire aux actions de service public (catastrophe naturelle etc.)
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
- Effectuer la conduite des véhicules VL du parc de la régie Propreté (balayeuse laveuse véhicules spécifiques : chariot télescopique chariot élévateur etc)
- Assurer le balayage et/ou lavage mécaniques des rues, trottoirs place/placette etc ;
- Conduire l'aspirateur à feuille et du nettoyeur thermique HP ;
- Entretenir le véhicule (mécanique niveau 1 lavage intérieure, extérieure) ;
- Peut être amené à conduire occasionnellement des véhicules PL sous réserve de justifier d'un permis PL de la FIMO et du FCO correspondant ;
- Assurer le désherbage alternatif (thermique mécanique etc)
En cas d'immobilisation des véhicules (pannes entretien intempérie)
- Soutenir l'équipe de nettoyage mécanisé : lanceur souffleur ;
- Etre mis à disposition pour renforcer les équipes polyvalentes d'intervention propreté (balayage manuel vidage des corbeilles) ;
En Période automnale
- Conduire les aspirateurs à feuilles ;
- Effectuer le soufflage des feuilles
En Période de viabilité hivernale : astreinte obligatoire
- Saler les rues et les trottoirs ;
- Réapprovisionner en sel
Pour les festivités et autres manifestations
- Effectuer la livraison de matériels
Contraintes particulières liées aux fonctions
- Participation obligatoire aux actions de service public (catastrophe naturelle etc.)
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Sens du service public et du travail transversal
- Aptitude physique à la conduite et au port de charges
- FORMATION : CAP ou BEP
- Aptitude physique à la conduite et au port de charges
- FORMATION : CAP ou BEP
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Charlotte ROJO, Conseillère recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
