Responsable du secteur foncier f/h
Offre n° O092260811001219
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe de Direction de l'urbanisme, Aménagement et transition écologique, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes d'aménagement. A proximité immédiate du pôle d'affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à relever les défis spécifiques d'une ville populaire poursuivant sa rénovation urbaine, porteuse d'une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.
- Gérer l'organisation générale du secteur
- Mettre en oeuvre la politique foncière et la gestion locative
L'organisation générale du secteur
- Encadrer et coordiner l'équipe
- Mettre en place et suivre les tableaux de bords - Conduire de réunions
- Elaborer et exécuter le budget
- Assurer la préparation et le suivi administratif et financier des dossiers,
- Rédiger les notes au Bureau Municipal
- Rédiger et exécuter les délibérations du Conseil Municipal
- Suivre et contrôler les conventions de mise à disposition et des actes de transfert de propriété
L'organisation de la politique foncière et la gestion locative en lien avec les deux cadres du service
- Conduire les opérations foncières
- Conduire les opérations de gestion locative
- Expertise juridique et technique
- Mettre en place une démarche de prospection foncière, et études foncières
- Gérer les dossiers pré-contentieux (contentieux du secteur foncier et expertises juridiques diverses)
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX OU DES INGENIEURS TERRITORIAUX.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
- Gérer l'organisation générale du secteur
- Mettre en oeuvre la politique foncière et la gestion locative
L'organisation générale du secteur
- Encadrer et coordiner l'équipe
- Mettre en place et suivre les tableaux de bords - Conduire de réunions
- Elaborer et exécuter le budget
- Assurer la préparation et le suivi administratif et financier des dossiers,
- Rédiger les notes au Bureau Municipal
- Rédiger et exécuter les délibérations du Conseil Municipal
- Suivre et contrôler les conventions de mise à disposition et des actes de transfert de propriété
L'organisation de la politique foncière et la gestion locative en lien avec les deux cadres du service
- Conduire les opérations foncières
- Conduire les opérations de gestion locative
- Expertise juridique et technique
- Mettre en place une démarche de prospection foncière, et études foncières
- Gérer les dossiers pré-contentieux (contentieux du secteur foncier et expertises juridiques diverses)
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX OU DES INGENIEURS TERRITORIAUX.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Rigueur et esprit de synthèse
- Maîtrise de la conduite de projets
- Connaissances des marchés publics
- Expertise juridique et foncière
- Maîtrise du droit de l'urbanisme du droit immobilier et de la copropriété
- Connaissance des procédures administratives et judiciaires (droit administratif et civil)
- Maîtrise de Word Excel Access Internet
- Capacité d'encadrement d'animation et de coordination d'équipe
- Sens de la négociation et des relations humaines
- Discrétion autonomie
- FORMATION : Aménagement ou de l'Urbanisme et droit public
- Maîtrise de la conduite de projets
- Connaissances des marchés publics
- Expertise juridique et foncière
- Maîtrise du droit de l'urbanisme du droit immobilier et de la copropriété
- Connaissance des procédures administratives et judiciaires (droit administratif et civil)
- Maîtrise de Word Excel Access Internet
- Capacité d'encadrement d'animation et de coordination d'équipe
- Sens de la négociation et des relations humaines
- Discrétion autonomie
- FORMATION : Aménagement ou de l'Urbanisme et droit public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Charlotte ROJO, Conseillère recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.