Chargé de projets innovants et applicatifs (H/F)
Offre n° O092260814000784
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sceaux, c'est...
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 122 rue Houdan, Sceaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sceaux, c’est…
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
Pilotage de projets
Définir les besoins avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation (applications, modules, développements spécifiques…)
si le projet nécessite une consultation, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, préparation de la consultation avec le service commande publique (notation, etc.)
Préparer en amont les éléments budgétaires
Piloter et mesurer l’état d’avancement du projet (création et alimentation des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage,…)
Organiser et animer les comités de pilotage, comités de suivi, rédiger les comptes-rendus
Participer à la mise en œuvre de la solution en supervisant l’installation technique, le paramétrage, la formation
Rédiger la documentation technique du projet (dossier d’exploitation – procédures – aide au support)
Coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes
Planifier, organiser les tests, suivre la mise en production et le déploiement
Applicatifs métiers / logiciels »
Assurer les relations avec les éditeurs d’applicatif métier (hotline, commercial…) et les autres prestataires du service des systèmes d’information (60 fournisseurs environ).
Assurer le déploiement et la mise à jour des logiciels métiers sur les serveurs et des postes utilisateurs.
Accompagner les utilisateurs et assurer l’assistance sur les applications métiers et bureautiques (niveau 2 GLPI)
Suivre les formations sur les applicatifs métiers pour assurer la gestion des droits (applicatifs) et accompagner les utilisateurs dans la prise en main [le reste de la formation sur le produit est faite par les collègues ou l’éditeur]
Elaborer des éditions bureautiques issues des applicatifs métiers (documents fusionnés)
Formaliser et créer des procédures d’installation et la mise à jour des applicatifs métiers et garantir leur MAJ régulière
Autres
Participer ponctuellement à des travaux de l’équipe des SI hors périmètre de la fiche de poste habituelle
Assurer la continuité de service du support utilisateurs (via GLPI et téléphone) en cas d’absence ou non-disponibilité des techniciens
Assurer le transfert de compétences sur les applicatifs métiers vers les autres agents du SI afin de garantir une continuité de réponse sur les applicatifs métiers
Pilotage de projets
Définir les besoins avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation (applications, modules, développements spécifiques…)
si le projet nécessite une consultation, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, préparation de la consultation avec le service commande publique (notation, etc.)
Préparer en amont les éléments budgétaires
Piloter et mesurer l’état d’avancement du projet (création et alimentation des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage,…)
Organiser et animer les comités de pilotage, comités de suivi, rédiger les comptes-rendus
Participer à la mise en œuvre de la solution en supervisant l’installation technique, le paramétrage, la formation
Rédiger la documentation technique du projet (dossier d’exploitation – procédures – aide au support)
Coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes
Planifier, organiser les tests, suivre la mise en production et le déploiement
Applicatifs métiers / logiciels »
Assurer les relations avec les éditeurs d’applicatif métier (hotline, commercial…) et les autres prestataires du service des systèmes d’information (60 fournisseurs environ).
Assurer le déploiement et la mise à jour des logiciels métiers sur les serveurs et des postes utilisateurs.
Accompagner les utilisateurs et assurer l’assistance sur les applications métiers et bureautiques (niveau 2 GLPI)
Suivre les formations sur les applicatifs métiers pour assurer la gestion des droits (applicatifs) et accompagner les utilisateurs dans la prise en main [le reste de la formation sur le produit est faite par les collègues ou l’éditeur]
Elaborer des éditions bureautiques issues des applicatifs métiers (documents fusionnés)
Formaliser et créer des procédures d’installation et la mise à jour des applicatifs métiers et garantir leur MAJ régulière
Autres
Participer ponctuellement à des travaux de l’équipe des SI hors périmètre de la fiche de poste habituelle
Assurer la continuité de service du support utilisateurs (via GLPI et téléphone) en cas d’absence ou non-disponibilité des techniciens
Assurer le transfert de compétences sur les applicatifs métiers vers les autres agents du SI afin de garantir une continuité de réponse sur les applicatifs métiers
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre esprit d’équipe. Vous appréciez piloter des projets, coordonner différents interlocuteurs et accompagner les utilisateurs dans la mise en œuvre de solutions applicatives.
Vous maîtrisez la conduite de projets informatiques. Vous savez anticiper les risques, rendre compte de votre activité et partager vos connaissances.
À l’aise avec les outils de gestion de tickets, vous disposez également de bonnes connaissances des environnements Windows Server, Linux, VMware, Active Directory, Exchange, Veeam et de la gestion des postes de travail.
Votre sens du service, votre curiosité et votre volonté de développer vos compétences font de vous un interlocuteur fiable et engagé au service des utilisateurs et de la réussite des projets.
Permis B obligatoire.
Et votre contrat ? Votre temps de travail ?
Un emploi permanent de catégorie A, à pourvoir dès 1er octobre 2026.
37h30 par semaine avec participation occasionnelle à des réunions en fin de journée.
25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 16 jours de RTT.
Possibilité de télétravail jusqu’à 88 jours par an, en accord avec votre hiérarchie.
Pourquoi rejoindre Sceaux ?
Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France…
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre esprit d’équipe. Vous appréciez piloter des projets, coordonner différents interlocuteurs et accompagner les utilisateurs dans la mise en œuvre de solutions applicatives.
Vous maîtrisez la conduite de projets informatiques. Vous savez anticiper les risques, rendre compte de votre activité et partager vos connaissances.
À l’aise avec les outils de gestion de tickets, vous disposez également de bonnes connaissances des environnements Windows Server, Linux, VMware, Active Directory, Exchange, Veeam et de la gestion des postes de travail.
Votre sens du service, votre curiosité et votre volonté de développer vos compétences font de vous un interlocuteur fiable et engagé au service des utilisateurs et de la réussite des projets.
Permis B obligatoire.
Et votre contrat ? Votre temps de travail ?
Un emploi permanent de catégorie A, à pourvoir dès 1er octobre 2026.
37h30 par semaine avec participation occasionnelle à des réunions en fin de journée.
25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 16 jours de RTT.
Possibilité de télétravail jusqu’à 88 jours par an, en accord avec votre hiérarchie.
Pourquoi rejoindre Sceaux ?
Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France…
Contact et modalités de candidature
Contact
0141133300
Informations complémentaires
Postulez !
Envoyez CV + LM sur le lien dédié
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé
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Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.