Au sein de l'équipe de Direction habitat et Logement, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes de logement. A proximité immédiate du pôle d'affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à relever les défis spécifiques d'une ville populaire poursuivant sa rénovation urbaine, porteuse d'une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.
- Piloter les opérations de relogement sur la ville de Nanterre
- Être l'interface avec les bailleurs afin d'améliorer les mutations des habitants du parc social notamment en animant une cellule avec tous les bailleurs
- Accompagner les Nanterriens dans le cadre de leur parcours résidentiel dans la ville notamment à travers le dispositif d'accession encadrée
- Pilotage des projets transversaux au sein du service et avec les partenaires internes/externes

Ce poste offre une dynamique évolutive : ses missions peuvent s'adapter aux besoins du service et de la Direction
Relogement :
A/ MOUS Relogement NPNRU
- Piloter la MOUS Relogement unique inter-bailleurs
- Mettre à jour les chartes adaptées de Relogement avec les bailleurs et veiller à leur mise en oeuvre   
- Participer à l'animation des instances de relogement liées aux projets de démolition de logements y représenter la Ville (Comité de Relogement mensuel Comité de Pilotage annuel réunions ponctuelles)  
- Vérifier l'adéquation des relogements proposés aux familles en lien avec les objectifs de la ville
- Piloter et animer la commission de peuplement des programmes neufs et la commission de suivi social mise en place dans le cadre des opérations de relogement
- Evaluer les dispositifs de relogement et leurs impacts notamment dans le cadre des instances de suivi du peuplement mise en place à l'échelle de Paris Ouest la Défense
- Coordonner et participer ponctuellement à des rendez-vous avec tes ménages à reloger

B/ Relogement dans le diffus
- Opérer un recensement et une veille sur les autres relogements à réaliser
- Opérations de requalification de l'habitat dégradé (en lien avec le chargé de mission habitat privé le chargé de mission habitat spécifique, le CCAS et le service hygiène)
- Autres opérations de relogement dans le diffus (Groues, Sadi Carnot etc.)
- Relogement de personnes logées sur le patrimoine Ville
- Mobiliser le partenariat pour aboutir à ces relogements (DRIHL, PLD, SOREQA, CCAS, bailleurs)

Parcours résidentiels :
A. Développer le suivi des demandes de mutation
- Développer et animer le partenariat avec les principaux bailleurs concernant les mutations
- Construire des outils de suivi et de partage concernant ces demandes
- Etre le référent du service concernant les mutations à besoins spécifique
- Promouvoir le dispositif Echanger-Habiter et la Bourse Aux Logements Nanterre (BALN)

B. Accompagnement des relogements des ménages entrants et sortants de l'accession
- Vérifier l'éligibilité des ménages au dispositif d'accession encadrée
- Être l'interlocuteur référent des ménages de l'accession encadrée souhaitant revendre leur bien 
- Les accompagner dans cette démarche afin qu'ils suivent les recommandations de la Ville et puissent accomplir leur parcours résidentiel à Nanterre dans l'accession encadrée
- Faire le lien avec les bailleurs sur la libération des logements sociaux dans le cadre du parcours résidentiel vers l'accession encadrée

C. Mener des projets transversaux
- Développer le partenariat avec les acteurs internes et externes pour assurer le parcours résidentiel des publics ayant des besoins spécifiques : personnes âgées personnes en situations de handicap ménages en structures d'hébergement
- Réaliser le diagnostic du parc social de la Ville (étiquette besoins en réhabilitation résidentialisation etc)
- Le chargé de mission est amené à gérer des projets transversaux au service (loyers du parc social, échanges de typologie etc)

Participe à différentes instances et représente le service ou la Ville :
- Commissions d'Attribution des bailleurs sociaux partenaires
- Participe par roulement aux permanences du Maire-Adjoint en charge de l'Habitat et du Logement   
- Assure l'intérim du Responsable de Service Logement pour les missions prioritaires (désignations de candidats sur les logements du contingent Ville)
- Peut-être amené à assurer l'intérim du Responsable de Service Logement et du Responsable de Secteur dans l'encadrement de l'équipe d'agents d'accueil et d'administration en tant que cadre du service Logement

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).