Coordinateur de vie sociale (H/F)
Offre n° O092260818001291
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du Centre social L’Atelier, le Coordinateur de vie sociale renforce le lien social, en soutenant les initiatives des habitants et accompagnant les publics dans leurs démarches, notamment numériques.
Sur la base de l’analyse des besoins et du projet social du centre il répond, tant aux besoins individuels des usagers, que collectifs, en concevant des projets participant à l’inclusion et à la promotion des usagers comme acteurs à part entière du territoire.
Il participe de façon active au fonctionnement de la structure et à son ancrage dans son environnement, à travers la mobilisation dans le cadre des différentes manifestations de la Direction de la solidarité et de la Ville
Sur la base de l’analyse des besoins et du projet social du centre il répond, tant aux besoins individuels des usagers, que collectifs, en concevant des projets participant à l’inclusion et à la promotion des usagers comme acteurs à part entière du territoire.
Il participe de façon active au fonctionnement de la structure et à son ancrage dans son environnement, à travers la mobilisation dans le cadre des différentes manifestations de la Direction de la solidarité et de la Ville
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement et soutien des usagers dans leurs démarches administratives :
- Coordonner les partenaires et prestataires mobilisés auprès des adhérents du centre social pour les soutenir et accompagner dans leurs démarches
- Assurer une coordination fluide avec l’agent d’accueil pour répartir les demandes selon les critères établis
- Sur RDV dans le cadre d’un planning défini accompagner les habitants dans leurs démarches administratives numériques
- Montée en autonomie : mettre en place des ateliers collectifs (numérique, accès aux droits, …)
- Orienter et assurer le relai d’information auprès des différents acteurs sociaux du territoire.
- Accompagnement des initiatives et projets individuels - Identifier les besoins, envies, freins et ressources des habitants
- Aider à structurer les projets personnels et orienter vers les dispositifs existants
- Accompagner leur mise en œuvre
- Coordonner et accompagner les initiatives bénévoles
2. Organisation d’actions fédérant les habitants et favorisant le lien et la cohésion sociale :
- Mettre en place des groupes de concertation citoyenne.
- De manière concertée avec les habitants et adhérents du centre : concevoir et développer des projets et activités venant s’inscrire au sein des actions du calendrier de la Ville
- Coconstruire les projets de manière transversale avec les autres agents du centre, mais aussi services du CCAS, Directions de la Ville et partenaires.
- Mesurer l’impact social des actions menées
3. Appui opérationnel à la Coordination du CLAS :
- Assurer la continuité du fonctionnement du CLAS en participant, en tant ponctuellement et en tant que de besoin :
- A l’appui logistique : soutien à l’organisation matérielle des séances
- Au renfort relationnel en facilitant le lien avec les familles lors de temps d’accueil des évènements
- En contribuant à l’animation de certains ateliers socio-éducatifs, sous la conduite de la coordinatrice
- En apportant un soutien administratif la mise en œuvre des actions : aide aux devoirs, accueil des élèves, supervision des accompagnateurs
- Appuyer la coordinatrice dans la mobilisation et l’organisation éventuelle de bénévoles
4. Autres missions :
- Participe à la mission d’accueil, au même titre que l’ensemble des agents du centre social, sur la base d’un planning établi.
- Participe à la vie du centre social et contribue à la transversalité entre les missions.
- Peut accompagner des activités, des sorties ou des évènements organisés par le centre.
- Coordonner les partenaires et prestataires mobilisés auprès des adhérents du centre social pour les soutenir et accompagner dans leurs démarches
- Assurer une coordination fluide avec l’agent d’accueil pour répartir les demandes selon les critères établis
- Sur RDV dans le cadre d’un planning défini accompagner les habitants dans leurs démarches administratives numériques
- Montée en autonomie : mettre en place des ateliers collectifs (numérique, accès aux droits, …)
- Orienter et assurer le relai d’information auprès des différents acteurs sociaux du territoire.
- Accompagnement des initiatives et projets individuels - Identifier les besoins, envies, freins et ressources des habitants
- Aider à structurer les projets personnels et orienter vers les dispositifs existants
- Accompagner leur mise en œuvre
- Coordonner et accompagner les initiatives bénévoles
2. Organisation d’actions fédérant les habitants et favorisant le lien et la cohésion sociale :
- Mettre en place des groupes de concertation citoyenne.
- De manière concertée avec les habitants et adhérents du centre : concevoir et développer des projets et activités venant s’inscrire au sein des actions du calendrier de la Ville
- Coconstruire les projets de manière transversale avec les autres agents du centre, mais aussi services du CCAS, Directions de la Ville et partenaires.
- Mesurer l’impact social des actions menées
3. Appui opérationnel à la Coordination du CLAS :
- Assurer la continuité du fonctionnement du CLAS en participant, en tant ponctuellement et en tant que de besoin :
- A l’appui logistique : soutien à l’organisation matérielle des séances
- Au renfort relationnel en facilitant le lien avec les familles lors de temps d’accueil des évènements
- En contribuant à l’animation de certains ateliers socio-éducatifs, sous la conduite de la coordinatrice
- En apportant un soutien administratif la mise en œuvre des actions : aide aux devoirs, accueil des élèves, supervision des accompagnateurs
- Appuyer la coordinatrice dans la mobilisation et l’organisation éventuelle de bénévoles
4. Autres missions :
- Participe à la mission d’accueil, au même titre que l’ensemble des agents du centre social, sur la base d’un planning établi.
- Participe à la vie du centre social et contribue à la transversalité entre les missions.
- Peut accompagner des activités, des sorties ou des évènements organisés par le centre.
Profils recherchés
- Accompagnement social : maîtrise des dispositifs d’accès aux droits, des démarches administratives et des logiques d’accompagnement vers l’autonomie
- Animation socio-éducative : capacité à animer des ateliers, actions collectives, groupes de paroles, projets participatifs
- Gestion de projet
- Travail en réseau
- Médiation sociale : gestion des interactions, prévention des conflits, facilite le dialogue entre habitants et institutions
Diplômes :
- Le DEJEPS, licence professionnelle dans les domaines de l’animation sociale, du développement social local de la médiation ou de la coordination de projet, DUT Carrières sociales, BUT Carrières sociales
- PSC1 est un plus
- Animation socio-éducative : capacité à animer des ateliers, actions collectives, groupes de paroles, projets participatifs
- Gestion de projet
- Travail en réseau
- Médiation sociale : gestion des interactions, prévention des conflits, facilite le dialogue entre habitants et institutions
Diplômes :
- Le DEJEPS, licence professionnelle dans les domaines de l’animation sociale, du développement social local de la médiation ou de la coordination de projet, DUT Carrières sociales, BUT Carrières sociales
- PSC1 est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.