Directeur de la sûreté publique (h/f)
Offre n° O092260824000970
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dirige et coordonne les services chargés d'assurer la tranquillité, la salubrité de la sécurité des personnes et des biens.
Organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels.
Développe une relation de proximité avec la population.
Organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels.
Développe une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
a) Organiser la prévention/dissuasion, et la répression sur la commune
b) Assister et conseiller techniquement les élus-es,
c) Coordonner les interventions sur le terrain, et organiser le volet opérationnel du service en fixant les objectifs,
d) Gérer l'interface avec la population,
e) Développer et suivre les partenariats institutionnels,
f) Superviser la gestion administrative et budgétaire et assurer le contrôle juridique,
g) Assurer une veille réglementaire,
h) Encadrer le service,
i) Piloter et animer les équipes,
j) Assurer la gestion des ressources humaines du service,
k) Garantir la gestion des matériels.
l) Rédiger les documents cadre du service.
b) Assister et conseiller techniquement les élus-es,
c) Coordonner les interventions sur le terrain, et organiser le volet opérationnel du service en fixant les objectifs,
d) Gérer l'interface avec la population,
e) Développer et suivre les partenariats institutionnels,
f) Superviser la gestion administrative et budgétaire et assurer le contrôle juridique,
g) Assurer une veille réglementaire,
h) Encadrer le service,
i) Piloter et animer les équipes,
j) Assurer la gestion des ressources humaines du service,
k) Garantir la gestion des matériels.
l) Rédiger les documents cadre du service.
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine juridique
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et des politiques publiques de sécurité et de prévention,
- Solides aptitudes managériales pluridisciplinaires,
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Sécuriser les actes administratifs et juridiques,
- Elaborer et piloter des projets,
- Qualités rédactionnelles.
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Sens des initiatives,
- Polyvalence,
- Sens des responsabilités et du service public,
- Réactivité et disponibilité,
- Discrétion et rigueur.
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et des politiques publiques de sécurité et de prévention,
- Solides aptitudes managériales pluridisciplinaires,
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Sécuriser les actes administratifs et juridiques,
- Elaborer et piloter des projets,
- Qualités rédactionnelles.
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Sens des initiatives,
- Polyvalence,
- Sens des responsabilités et du service public,
- Réactivité et disponibilité,
- Discrétion et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.