Chef de service Interventions DTN (h/f)
Offre n° O092260824000975
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
9 route de Vaugirard CS 90008, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray).
GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
La Direction Territoriale Nord est rattachée à la Direction Générale des Services Techniques ; son secteur d’intervention est celui de la ville de Boulogne-Billancourt.
Au sein du service Interventions, nous recherchons un(e) Chef de service Interventions pour piloter les activités de proximité liées à la voirie, à l’entretien de l’espace public, à la propreté urbaine et à la gestion des dépôts sauvages.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray).
GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
La Direction Territoriale Nord est rattachée à la Direction Générale des Services Techniques ; son secteur d’intervention est celui de la ville de Boulogne-Billancourt.
Au sein du service Interventions, nous recherchons un(e) Chef de service Interventions pour piloter les activités de proximité liées à la voirie, à l’entretien de l’espace public, à la propreté urbaine et à la gestion des dépôts sauvages.
Missions / conditions d'exercice
Véritable manager de terrain, vous assurez la coordination, l'organisation et le pilotage opérationnel du service afin de garantir la qualité des interventions réalisées sur l'espace public.
A ce titre, vous :
Managez et animez les équipes :
- Encadrez directement 3 adjoints et 10 chefs d'équipe,
- Coordonnez une organisation regroupant plus de 60 agents,
- Accompagnez les collaborateurs dans leur développement professionnel,
- Réalisez les entretiens annuels et favorisez la cohésion des équipes.
Pilotez l'activité du service :
- Organisez, planifiez et contrôlez les interventions,
- Optimisez l'affectation des moyens humains et matériels,
- Mettez en place et suivez les indicateurs d'activité,
- Veillez à la continuité du service public et à la qualité des prestations.
Garantissez la sécurité et la conformité réglementaire :
- Accompagnez l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Contrôlez les habilitations et autorisations des agents,
- Assurez une veille réglementaire dans les domaines de la voirie et de l'espace public.
Contribuez à la stratégie et à la gestion du service :
- Préparez et suivez le budget,
- Gérez les marchés publics et contrats liés aux activités du service,
- Assurez le suivi du matériel et du parc véhicules,
- Pilotez la viabilité hivernale et les dispositifs d'astreinte associés.
A ce titre, vous :
Managez et animez les équipes :
- Encadrez directement 3 adjoints et 10 chefs d'équipe,
- Coordonnez une organisation regroupant plus de 60 agents,
- Accompagnez les collaborateurs dans leur développement professionnel,
- Réalisez les entretiens annuels et favorisez la cohésion des équipes.
Pilotez l'activité du service :
- Organisez, planifiez et contrôlez les interventions,
- Optimisez l'affectation des moyens humains et matériels,
- Mettez en place et suivez les indicateurs d'activité,
- Veillez à la continuité du service public et à la qualité des prestations.
Garantissez la sécurité et la conformité réglementaire :
- Accompagnez l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Contrôlez les habilitations et autorisations des agents,
- Assurez une veille réglementaire dans les domaines de la voirie et de l'espace public.
Contribuez à la stratégie et à la gestion du service :
- Préparez et suivez le budget,
- Gérez les marchés publics et contrats liés aux activités du service,
- Assurez le suivi du matériel et du parc véhicules,
- Pilotez la viabilité hivernale et les dispositifs d'astreinte associés.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires associant management opérationnel et gestion d'activités techniques.
Vous maîtrisez :
- Les techniques de maintenance de voirie et de gestion du domaine public,
- Le management d'équipes importantes,
- Les enjeux liés à la sécurité au travail,
- La gestion d'activités techniques et de projets,
- Les outils bureautiques et le suivi d'indicateurs.
Formation souhaitée :
Bac +2 minimum dans les domaines du génie civil ou des travaux publics :
- BTS Génie Civil
- DUT/BUT Génie Civil ou formation équivalente.
Conditions du poste :
- Poste basé au Centre Technique Municipal de Boulogne-Billancourt,
- Temps complet 39h/semaine,
- Véhicule de service, équipement informatique et téléphone mis à disposition,
- Participation aux astreintes techniques et hivernales ainsi qu’à certaines permanences de week-end,
- Participation à la gestion de la viabilité hivernale.
Filière : Technique
Grade : Agent de maîtrise, agent de maîtrise principal
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrez une équipe engagée et dynamique
• Contribuez à des projets variés, utiles et visibles
• Évoluez dans un environnement stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants
Les avantages de GPSO
• Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an.
• Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.
• Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 700 € de chèques vacances dès la 2e année.
• Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.
Vous maîtrisez :
- Les techniques de maintenance de voirie et de gestion du domaine public,
- Le management d'équipes importantes,
- Les enjeux liés à la sécurité au travail,
- La gestion d'activités techniques et de projets,
- Les outils bureautiques et le suivi d'indicateurs.
Formation souhaitée :
Bac +2 minimum dans les domaines du génie civil ou des travaux publics :
- BTS Génie Civil
- DUT/BUT Génie Civil ou formation équivalente.
Conditions du poste :
- Poste basé au Centre Technique Municipal de Boulogne-Billancourt,
- Temps complet 39h/semaine,
- Véhicule de service, équipement informatique et téléphone mis à disposition,
- Participation aux astreintes techniques et hivernales ainsi qu’à certaines permanences de week-end,
- Participation à la gestion de la viabilité hivernale.
Filière : Technique
Grade : Agent de maîtrise, agent de maîtrise principal
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrez une équipe engagée et dynamique
• Contribuez à des projets variés, utiles et visibles
• Évoluez dans un environnement stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants
Les avantages de GPSO
• Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an.
• Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.
• Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 700 € de chèques vacances dès la 2e année.
• Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.