Chef de cuisine (h/f)
Offre n° O092260827001308
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Organise et supervise l’activité de la cuisine centrale.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement : Organise le travail de l'équipe et veille à l'application des documents d’organisation spécifiques au secteur · Participe au suivi de l’activité des agents. · En collaboration avec son responsable, assure l’évaluation annuelle des personnels.
Réalise les cuissons en respect du planning de fabrications et des fiches techniques. · Régule ses cuissons avec le refroidissement, en respectant le planning prévisionnel. · S’assure de l’entretien en lave batterie du matériel.
Dirige les produits finis dans les secteurs spécifiques de stockage (zone de conditionnement…). · Réalise les fabrications froides et chaudes dans le respect des fiches techniques.
Gestion des moyens : S'assure du bon fonctionnement du matériel avant son utilisation. · Veille au respect des circuits et des modes opératoires par les membres de son équipe. · Contrôle les DLC (dates limites de consommation), l'aspect et le conditionnement des produits à l'entrée dans l’atelier. · S’assure du respect des quantités et du poids de sa production. · Signale toute anomalie au Responsable de l’UCP et remplit, le cas échéant, une fiche de non-conformité atelier ou une fiche d'incident technique. · Remplit les fiches suiveuses de traçabilité. · A la fin de chaque service, s’assure de la mise en place des besoins en matériels. · Prends connaissance de la charge de travail prévue au poste pour le lendemain.
Suivi des normes d’hygiènes et de sécurité : Veille à la bonne application des dispositifs et protocoles nécessaires à la démarche H.A.C.C.P/ P.M.S. et veille au respect des règles de sécurité. · Procède avec son équipe à l’entretien et au nettoyage des locaux et des équipements. Assure la qualité, la quantité des produits finis.
Suivi des fiches techniques : les fait appliquer et les met à jour si besoin.
Information et communication : Remonte toutes les informations et les difficultés dans l’accomplissement de sa mission. · Peut formuler toute proposition propre à améliorer la qualité des prestations rendues. · Rend compte de l’activité de son secteur au responsable de l’UCP. · Alerte le responsable de l’UCP de tout dysfonctionnement. · Participe aux réunions des chefs de secteur.
Polyvalence : Peut participer à toutes autres missions pour la continuité du service public.
Réalise les cuissons en respect du planning de fabrications et des fiches techniques. · Régule ses cuissons avec le refroidissement, en respectant le planning prévisionnel. · S’assure de l’entretien en lave batterie du matériel.
Dirige les produits finis dans les secteurs spécifiques de stockage (zone de conditionnement…). · Réalise les fabrications froides et chaudes dans le respect des fiches techniques.
Gestion des moyens : S'assure du bon fonctionnement du matériel avant son utilisation. · Veille au respect des circuits et des modes opératoires par les membres de son équipe. · Contrôle les DLC (dates limites de consommation), l'aspect et le conditionnement des produits à l'entrée dans l’atelier. · S’assure du respect des quantités et du poids de sa production. · Signale toute anomalie au Responsable de l’UCP et remplit, le cas échéant, une fiche de non-conformité atelier ou une fiche d'incident technique. · Remplit les fiches suiveuses de traçabilité. · A la fin de chaque service, s’assure de la mise en place des besoins en matériels. · Prends connaissance de la charge de travail prévue au poste pour le lendemain.
Suivi des normes d’hygiènes et de sécurité : Veille à la bonne application des dispositifs et protocoles nécessaires à la démarche H.A.C.C.P/ P.M.S. et veille au respect des règles de sécurité. · Procède avec son équipe à l’entretien et au nettoyage des locaux et des équipements. Assure la qualité, la quantité des produits finis.
Suivi des fiches techniques : les fait appliquer et les met à jour si besoin.
Information et communication : Remonte toutes les informations et les difficultés dans l’accomplissement de sa mission. · Peut formuler toute proposition propre à améliorer la qualité des prestations rendues. · Rend compte de l’activité de son secteur au responsable de l’UCP. · Alerte le responsable de l’UCP de tout dysfonctionnement. · Participe aux réunions des chefs de secteur.
Polyvalence : Peut participer à toutes autres missions pour la continuité du service public.
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissance des techniques culinaires et des outils de travail.
• Connaissance du protocole et des procédures de nettoyage et des normes HACCP et du PMS (Plan de Maitrise Sanitaire).
• Connaissance des Réglementations techniques.
• Connaissance du fonctionnement d’un service de restauration municipale.
• Connaissance des techniques culinaires et des outils de travail.
• Connaissance du protocole et des procédures de nettoyage et des normes HACCP et du PMS (Plan de Maitrise Sanitaire).
• Connaissance des Réglementations techniques.
• Connaissance du fonctionnement d’un service de restauration municipale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.