Gestionnaire administratif enfance (h/f)
Offre n° O092260828000078
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, La Garenne-Colombes conjugue dynamisme, attractivité et qualité de vie.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'éducation et sous l'autorité de la responsable du service enfance, vous avez en charge la gestion administrative des missions du service enfance .
Conditions de travail
Poste basé à l’Hôtel de Ville
Temps de travail hebdomadaire : 39h
Disponibilité certains soirs pour les réunions d’informations et les weekends pour les départs et retours des séjours.
Conditions de travail
Poste basé à l’Hôtel de Ville
Temps de travail hebdomadaire : 39h
Disponibilité certains soirs pour les réunions d’informations et les weekends pour les départs et retours des séjours.
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Gestion administrative des équipes d’animation
o Contrôle et transmission des éléments de paie au service des ressources humaines
o Suivi des congés et absences
• Préparation et suivi du budget Enfance avec la responsable du service
o Mise à jour et transmission des données pour la CAF (accueils périscolaires, extrascolaires et
handicap)
o Elaboration des dossiers de subventions
• Organisation des séjours de vacances et des manifestations :
o Elaboration et suivi du planning des affectations et des remplacements
o Marchés publics, suivi avec les prestataires
o Mise à jour des tarifs
o Plannings des activités
• Administrateur des logiciels du service Concerto OPUS et Espace citoyen premium :
o Paramétrage et formation des équipes de direction
• Gestion administrative des équipes d’animation
o Contrôle et transmission des éléments de paie au service des ressources humaines
o Suivi des congés et absences
• Préparation et suivi du budget Enfance avec la responsable du service
o Mise à jour et transmission des données pour la CAF (accueils périscolaires, extrascolaires et
handicap)
o Elaboration des dossiers de subventions
• Organisation des séjours de vacances et des manifestations :
o Elaboration et suivi du planning des affectations et des remplacements
o Marchés publics, suivi avec les prestataires
o Mise à jour des tarifs
o Plannings des activités
• Administrateur des logiciels du service Concerto OPUS et Espace citoyen premium :
o Paramétrage et formation des équipes de direction
Profils recherchés
Doté d’un excellent relationnel, d’une capacité d’analyse et de résolutions des problèmes. Vous êtes rigoureux et ponctuel. Vous avez des connaissances en comptabilité et êtes à l’aise avec l’outil informatique.
Vous avez le sens du service public, de l’organisation et du travail en équipe. Vous faites preuve d’autonomie, de polyvalence et d’esprit d’initiative.
Vous avez le sens du service public, de l’organisation et du travail en équipe. Vous faites preuve d’autonomie, de polyvalence et d’esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0172424547
Informations complémentaires
Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.